一、社保简介

　　社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险，如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本的生存资源，如：教育、医疗等。

　　对职工而言，社保即常说的“五险一金”。具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。

　　社会保险的五大特征：

　　1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

　　2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

　　3、社会保险属于强制性保险；

　　4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

　　5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

　　保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

　　二、缴存好处

　　1、参保次月起，即可享受职工医疗保险待遇。

　　2、参保后职工发生工伤，可享受工伤待遇（医疗费）报销。

　　3、累计缴纳一年，职工被单位解聘、开除、裁员等，可申领失业保险金。

　　4、连续缴纳半年，女职工产检、生育、流产、节育等均可享受生育保险待遇，还可申领生育津贴。

　　5、连续缴纳半年，男职工配偶生育，符合晚育政策及领取独生子女证的，可申领护理假津贴。

　　6、累计至少缴纳15年，到达法定退休年龄办理退休手续后，即可按月领取养老金，老年生活有保障。

　　三、缴费查询

　　1、缴存户可携带本人身份证原件，到武汉市所属区参保机构查询自己的缴费情况。

　　2、缴存户可*武汉市各区社保机构多媒体查询机查询自己的缴费情况。

　　3、缴存户可登陆武汉劳动保障服务网查询个人缴费余额及明细。

　　四、服务对象

　　外资企业；国营企业；民营企业；私营企业；各地驻汉办事处、驻汉联络处、在汉分公司等。

　　五、服务理念

　　追求卓越的服务品质，把客户的利益永远放在*位，不断提高服务质量和专业化水平，致力于打造行业精品。

　　六、服务宗旨

　　本着“诚信为先、客户至上、效率*”的原则，根据客户的需求，提供规范化、专业化的全方位的代理服务。*我们的角色置换，帮助客户节约管理成本，为实现企业核心竞争力奠定坚定的基础。

　　七、服务内容

　　1、代办企业员工增员、减员手续。

　　2、代办企业员工参保信息变更手续。

　　3、代办企业员工医疗费用报销手续。

　　4、代办企业员工生育待遇申领手续。

　　5、代办企业员工失业保险申报手续。

　　6、代办企业员工工伤认定及报销手续。

　　7、代办企业员工社保转移手续。

　　8、代办客户公司社保咨询事务。

　　9、代办客户公司社保培训事务。

　　八、代理流程

　　1、前期咨询，达成合作意向。

　　2、乙方提供《人事代理协议书》，双方确定细节。

　　3、签定《人事代理协议书》，提供双方营业执照复印件。

　　4、甲方提供员工身份证复印件、登记照片及参保信息。

　　5、乙方办理相关事务。

　　6、乙方提交“社保明细表”（附汇款账号）给甲方。

　　7、甲方按合同指定期限，准时汇款到乙方帐户。

　　8、乙方收到汇款后，提供相应票据。

　　备注：每月初，乙方与甲方确定人员异动，甲方提交员工身份证复印件、登记照片及参保信息后，乙方办理相关事务。

　　九、提供资料

　　1、身份证复印件两份（正反面均需复印）、1寸红底登记照片一张及参保信息表。

　　2、有中心城区社保账户的需提前办理个人窗口欠费终止手续。

　　3、有多个中心城区社保账户的需提前办理账户合并手续。