武汉成功卡耐基教育培训中心使学员获得长足进步与提高！在社会上得到了一致好评。
【武汉成功卡耐基教育官网】◆24小时咨询热线：400-888-4851 QQ：2948863431◆武汉成功卡耐基教育培训中心由国内*的口才与演讲、播音与主持，以及企业管理培训专家联合组建创办，是一家专注于口才、演讲、商务谈判、职业素质、企业管理等教育培训机构。在线预约可享受免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！
武汉成功卡耐基教育培训中心课程采取有效的“启发、参与、互动、体验式”的教练式训练模式，模拟真实情境，*登台、辩论、户外拓展等各种方式开展各项训练课程。
*口才
面对未来的竞争——您与您的*准备好了吗？
开发潜能金矿 成就未来领袖
卡耐基*口才特训营——6大教学成果！
课程内容
*章节：我是领袖 制胜天下
克服紧张、胆怯心理，获得自信，敢于开口当众讲话，体验成功感觉，提升自我认识。
第二章节：我是主播 展现魅力
*各种主播场景模拟训练，提高当众讲话的胆量和语言组织能力，增强自信心；掌握主持的基本技巧，打造优雅大方的舞台主持风格。
第三章节：经典诵读 大家风范
“读天下名篇，看世界名画，听世间名曲”——涵养性情，增长智慧，提升眼界，塑造性格，受益一生。
第四章节：故事荟萃 陶冶情操
做一个有故事，懂故事，和讲故事的人，开启*们的精彩故事人生。在故事中认知世界、触摸社会、品味生活。
第五章节：场景模拟 表演训练
以相声、小品、话剧、双簧、三句半等表演表现形式，锻炼语言的表达能力，消除紧张情绪，战胜自我，在快乐地想象、流畅的言语表达中增长知识和培养审美情操。
第六章节：激情辩论 探寻真知
明事理，辩是非。一言之辩，重于九鼎之宝，三寸之舌，强于百万之师。*辩论，帮助*们发现和认识真理，开发智力和增长见识，培养口才能力和应变能力。
第七章节：人际交往 外交风范
*各种社交场景模拟训练，学会与他人沟通与相处的礼仪规范与技巧，成为团队中成为意气风发、温文儒雅、大方得体的小小外交官。
第八章节：即兴演讲 张口就来
既能在预先设定的场景中侃侃而谈，又能在无法预知的场景中张口就来，出奇制胜、妙语连珠。
第九章节：演讲比赛 魅力无限
在小小的四方舞台之中，宣扬个人主张、提出各种倡议，抒发内心情感，做舞台的中心，做自己的英雄。
第十章节：户外拓展 挥洒青春
运用户外活动，增强对外交往能力与动手能力、培养积极进取能力与意识、挖掘并发现自我潜力。 
*讲师
锻造*讲师 展现非凡能力
优化课程设计 教学生动有趣
策划组织活动 一切由你掌控
思维提纲挈领 反应快速无比
课程内容
*章节 开发个性课程 打造高效培训
课程目标：明确对于不同行业、不同时期、不同听众等*有效的培训，一定需要*具个性的课程的基本理念，*实操训练，掌握开发特色课程的 核心要点，打造高效实用培训课程，轻松应对各类培训。
第二章节 设计精巧程序 教学胸有成竹
课程目标：一切深受欢迎的培训一定来自于精心的设计，*学习，掌握优秀课程设计的理念、方法、步骤，使培训流程环环相扣，讲师在任何时 候都能胸有成竹，信心满满。
第三章节 把握听众心理 讲授游刃有余
课程目标：能否充分把握听众心理，直接决定着培训效果的好坏，*全面分析不同听众的心理特征，掌握多种有效应对方法，让培训内容直达内心，深受欢迎。
第四章节 精彩热身开场 深受听众欢迎
课程目标：一个好的开场就是成功的一半。*实战训练，掌握多种热身活动和开场形式，营造良好学习氛围，吸引观众注意，拉近师生距离，做一个有强大吸引力的讲师。
第五章节 注重引导策略 掌控课堂节奏
课程目标：讲师只有循循善诱才能引导听众获取知识，掌控课堂节奏，达到预期效果。*角色扮演、互动问答等方法，掌握多种引导策略，让培训流畅而高效。
第六章节 运用多种手段 培训生动有趣
课程目标：课堂死气沉沉、听众觉得非常无趣，是培训的大敌。*训练，掌握小组讨论、竞赛、游戏等多种培训手段的组织与实施，使课程内容丰富多彩，培训生动有趣。
第七章节 应对各种状况 时刻淡定从容
课程目标：培养快速反应能力，应对各种环境条件、学员状况等的不确定性，掌握各种尴尬场景的化解方法，在培训中时刻淡定从容，彰显大将风度。
第八章节 交流幽默风趣 彰显人格魅力
课程目标：掌握生动语言的训练方法，面对各种场景所做的点评、交流、讲解，总能深入浅出、幽默风趣，形成深受喜爱的语言风格，突显强大人格魅力。
第九章节 PPT正确使用 方能锦上添花
课程目标：掌握PPT工具的正确使用方法，让讲师语言、教学流程与PPT内容完美结合，讲解清晰自然，使教学效果更上一层楼，好评如潮。
第十章节 巧妙会议营销 赢得倍增业绩
课程目标：*深入分析和探讨产品（理念）、客户心理、讲授方式、销售之间的关系，掌握会议营销设计技巧，进行多场景模拟训练，学会营造良好的营销氛围，激发客户购买欲望，让销售变得更简单。 
会议口才
为什么要开会
什么是有效的会议
有效的会议的一般步骤
开会该讲什么不该讲什么
我有一个朋友，在单位是个很有才华的人，但他*的毛病是：不知时务，领导在会后的讨论会上，让大家开成公布讲真话。开展批评和自我批评，言之凿凿，而他则执杖直言，弄的领导很没面子，现在已成为昨日的黄花了。
要知道，领导话后面的潜台词是“应以大局、一团和气为主”。脱离了这个主线会影响团结
那位朋友后来懂得开会的真谛后说：在会议上一定要与领导保持高度一致，特别是在思想上、作风上。同时他还讲述了一个很懂会议哲理的老基层，有次在群众大会上的开场白：说真话，领导不高兴，说假话。群众不高兴，今天，我给大家说个笑话吧····· 
企业培训之高级总裁班
【课程背景】
金融硝烟已去，新一轮经济升温已经开始，“十二五”规划建议，综合判断国际国内形势，*发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，既面临难得的历史机 遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战,*企业将面临大的发展机遇与风险并存的局面；然而当多数企业家埋首于企业管理的具体事务以及局限于行业红 海竞争中无法自拔时，只有少数商界精英在仰望经营方略。在如此变幻万千的经济形势之下，只有不断随经济变化梳理自己的商业模式，才有可能异军突起，从红海中脱颖而出。欲顺势而立，信心比黄金更珍贵！而坚定的信心只能来源于正确的学习和判断！
【课程内容】
一、首创课堂：首创“1+5”模式的创新型实战课程，“1”针对当前的经济形势，企业应该采取的整体对策，是动态的课程；“5”则综合体现了卡耐基商学院的人文优势，国学智慧、经营韬略、管理境界、领导魅力、实战案例五大课程模块即相对独立，又浑然一体。
二、紧扣形势：紧扣国际国内经济形势，实时分析经济形势、政策形势、掌握企业发展命脉。
三、实战多赢：整合高端资源，资源、智慧、资本有机嫁接；实战、实用、实效*解惑。
四、资本对接：定期举办“资本沙龙”，组织国内外知名私募投资机构投资人点评、对接学员的优秀项目，*程度的解决学员企业的融资渠道。
五、高端论坛：每年组织大型论坛，与地产、私募、国学、管 | 
武汉
