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　　【武汉城建教育官网】◆24小时咨询热线：400-888-4851  QQ：2948863431◆城建教育专注于建筑类执业资格考试培训、建筑类岗位证书培训、建筑人才中介等三大核心项目。在建筑培训行业创建了良好的声誉，在线预约可享受免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

　　八大员
　　八大员包括：施工员、质量员、材料员、资料员、劳务员、造价员、机械员、标准员。
　　报考条件
　　*、中专以上文化程度即可报考。
　　报名时间：
　　工作日均可受理报名。
　　考试时间：
　　具体考试时间请关注本校官网通知。
　　考试科目：
　　《XX员专业基础知识》 《XX员专业管理实务》
　　合格标准：
　　《XX员专业基础知识》 《XX员专业管理实务》两科满分均为100分，每科达到60分为合格。
　　课程设置：
　　根据考试科目，课程设置为XX员基础知识和XX员专业管理实务。
　　师资介绍：
　　所有讲师均为武汉各知名高校副教授以上职称，均多年从事一级建造师，造价工程师，监理工程师，造价员，建筑六大员职（执）业资格考试的研究及考前*，同时具备各专业执业资格证书。

　　人力资源管理师
　　考试介绍：
　　人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，*心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。其宗旨是为全社会提供心理健康咨询服务，满足社会大众的心理健康需求。
　　该职业共设三个等级，分别为助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
　　考试科目：
　　助理人力资源管理师：《人力资源管理师理论知识》《人力资源管理师实操知识》
　　人力资源管理师： 《人力资源管理师理论知识》《人力资源管理师实操知识》，以及论文评审
　　高级人力资源管理师：《人力资源管理师理论知识》《人力资源管理师实操知识》，以及论文评审
　　合格标准：
　　三级考试合格标准：两科，考试满分为100分，60分及格。
　　二级考试合格标准：两科，考试满分为100分，60分及格，论文评审60分及格。
　　一级考试合格标准：两科，考试满分为100分，60分及格，论文评审6课程设置：
　　人力资源管理师培训课程，主要围绕企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分进行讲解。
　　师资介绍：
　　授课老师由知名企业人力资源主管、高级法律顾问、知名高校教授等团队组成。0分及格。

　　造价员实操
　　课程背景：
　　伴随着建筑工程行业的迅猛发展，专业的建筑预算人才出现大规模的缺口。对于这一人才紧缺的新兴岗位来说，虽然从业人员工作稳定，条件优越，收入较高。但我国目前从事造价工作并接受过专业培训的高素质人才却屈指可数。
　　为了切实提高建筑预算人员的专业技能水平和实际工作能力，满足企业的用人需求，城建教育聘请在建筑行业有丰富教学经验，并同时兼任本省著名造价公司总工的*任教，开设造价员实操培训班。
　　课程特色：
　　1、 重实践---从施工图纸出发，以完成实际预算工作为培训内容。
　　2、 师资强---都是具有实操经验，又具备丰富的授课经验的师资主讲。
　　3、 授课方式新颖---“理论+项目”案例教学法。
　　4、 教学内容丰富---手工算量+软件算量相结合。
　　5、 教学效果显著---能独立完成项目，与企业需求无缝对接。

　　一、二级建造师退休后还能转注册吗？
　　小编近日发现一个问题，在关于建造师的一系列咨询中，有很多朋友关心，建造师在退休以后，还可以转注册吗?相信大家都知道，建造师是做施工管理，对人员的综合执业能力水平考察比较严格，取得认证的*方法便是考试。这样一个岗位，在建设工程中占据着举足轻重的地位，因为建造师可以做项目经理，项目经理负责整个项目的所有事情。那么退休后一级建造师、二级建造师还能再转注册吗?小编为您揭晓答案。
　　一、能否转注册
　　1、有兴趣的朋友可以查一下《建筑业企业*管理规定和*标准实施意见》，其中的第三十八条的第5点明确规定：企业主要人员应满足60周岁以下且由企业为其缴纳社会保险的要求。
　　2、*标准中所说的企业主要人员包括哪些?它包括：建造师、职称人员、现场管理人员和技术工人。这些人员都必须在60周岁以下，因此，建造师在退休后不能再转注册。
　　二、其他相关规定
　　其实关于企业主要人员，还有别的一些规定，这里再谈一下其他相关规定。
　　1、不管是哪一类人员，都不能在两家以上单位注册或受聘;
　　2、标准中规定的中级职称人员，职称应当由市级以上主管部门评审并颁发;
　　3、企业应当与现场管理人员和技术工人至少签订一年以上的劳动合同;
　　4、中级及以上职称人员的相关专业按职称证书的岗位专业或毕业证书中所学专业进行考核;
　　5、社*明是指社保基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社保基金管理部门公章的单位缴费明细，以及企业缴费凭证，比如银行转账凭证或社保缴费***;
　　6、关于技术工人，有的*没有对工种做要求，那么就不考核工种。