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仁和会计教育(依托仁和会计公司为企业代账的平台与优势,学员实习可进行模拟真实场景,真实资料的演练,使会计培训不光停留在课堂上,而是更加贴近实际和实战,收到较好效果。 【湖北仁和会计教育】◆24小时咨询热线:400-888-4851 QQ:2948863431◆ 仁和会计培训致力于培养社会所需要的会计人才,为企业输送专业过硬、品质优良的枯寂从业人员。在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!! 让学员真正"学有所获"、"学有所值"。多年来的教学经验,逐渐形成为学生提供培训→实习→就业一条龙服务,真账实操,岗前实习,无忧就业,为所有学员打造就业绿色通道从而为培训市场注入了全新的"仁和"模式。 新锐会计班 适学人群 零起步,想快速掌握考点,在轻松取证的同时快速掌握企业会计核算要领,希望迅速胜任会计岗位工作要求的人群。*本课程学习,可实现从零基础到基层财务人员的过渡。如:出纳、财务文员等。同时取得会计从业资格证。 课程介绍 1、亲自动手填制各种票据,如涉及资金的(支票,进账单,缴款单,电汇单,网银单,承兑汇票),涉及货物进出的入库单,调拨单,领料单,销售出库单,发票等。 2、企业如何从无到有?筹建期如何做账?转入正式经营如何做账? 3、工业企业订单式成本核算,一般纳税人增值税的计税算税报税如何处理? 4、如何利用财务软件建账出表? 课程收益 1、取得会计行业上岗证——会计从业资格证书。 2、无经验会计人员拥有3年会计从业经历,告别没有会计经验的日子。 3、胜任小企业的会计,从单据的整理到出具财务报表。 4、协课理解记忆会计证教材的全部内容,在实际做账中消化吸收,助你考过会计证。 5、通晓财务软件安装、新建多行业账套、凭证录入、审核、会计报表出具、查询明细总分类账及年度结转。 资产管理:推进资金预算管理的必要性浅析 预算管理,是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活动,完成既定的经营目标。 预算管理工作要建立单位、部门行政主要负责人责任制。开展全面预算管理是企业强化经营管理、增强竞争力、提高经济效益的一项长期任务,因此要将其作为加强内部基础管理的首要工作内容,要成立预算管理组织机构,确定预算管理的*责任人为各单位、部门的行政主要负责人,切实加强领导,明确责任,落实措施。 总会计师应主管全面预算和经济运行责任制考核工作,这样便于从公司层面随时组织、协调预算及考核工作,同时也便于将全面预算和经济运行责任制考核工作结合在一起,使"预算是考核的基础,考核是预算的工具"的理念成为现实。 同时,公司财务部也应设立综合管理科从事全面预算、经济运行责任制财务指标考核工作,这样便于预算与考核工作的同步开展,也*了预算这项系统工程的人员配备。 资金预算管理是做好企业内部资源管理的重要环节,2008年公司对各子公司、本部账户进行了清理,对各子公司基本账户、结算账户、收入账户、支出账户进行了确定。*账户清理与资金预算的编制上报,使有限的资金合理有序地流动,控制了资金风险。 公司每月定期组织各预算单位填报、审核、汇总和执行资金预算表,并纳入经济责任制考核,实现了资金流带动物流和业务流有效运转的目的。 具体措施有: 一是*资金预算的编制,将公司销售部门、采购部门、生产部门等相关部门围绕资金流实现了有效联动。每月的资金平衡例会都会涉及到收入的单位和花钱的单位,*资金预算这根线把这些单位牵动起来,什么时候收回钱,什么时候该花钱、花多少钱,*预算管理得到整合。 二是*资金预算降低财务费用。*资金预算整合和财务公司委贷的手段,降低财务费用,实现经济效益,同时保障了资金流。2008年1—11月份共委贷2.3亿元,节约财务费用920万元。 三是合理使用票据结算。*预算的控制,合理地开具,合理地支付,化解了资金需求紧张问题。 四是强化资金分析评价机制。*下发经济责任制考核通报、资金平衡例会考核和评价管控资金,加速资金周转。 五是调整资金结构,提前归还贷款,降低财务费用。2008年,提前归还开发银行2 556万元的技改贷款,节约利息支出145万元;提前归还财务公司流动资金借款6 000万元,节约利息支出39万元。2009年,用兵器*公司短期融资券贷款置换民生银行贷款8 000万元,节约利息支出158万元;提前归还民生银行贷款3 000万元,节约利息支出39万元。 全面预算的全面性体现为全员性、全程性和全方位。全员性是指全面预算管理涉及公司各部门,需要全员参与、共同完成,任何环节出现问题都会影响整体效益;全程性是指预算管理活动从编制、执行控制、考核分析、绩效评价及奖惩均渗透到公司经营活动中的每个环节,表现为全过程的预算管理;全方位是指预算管理包括经营性预算、资本性预算、资金预算等各方面预算。 想从事会计工作,需要考哪些证书? 如果说有哪个行业是一直考证的话,那么会计行业肯定能算上一个,会计人的职业生涯基本就是和各种会计类证书杠上了,而且证书越多,地位也会越高!比如从入行的会计证,再到初级职称、中级职称,甚至高级职称,职称越高职位也越容易上升,加薪也更加简单。换个方向,还能考税务师证书、注册会计师证书等等,都是含金量非常高的。下面咱们就来盘点一下从事会计工作并不断发展,都需要考哪些证书! 准入证:会计从业证书 作为一个门外汉,想要摸到会计的门槛,首先就需要有一张会计从业资格证书,这算是会计行业的准入证书。*备考会计从业考试,来帮助大家从零认识会计。能使用基础性的会计术语,做好基础性的出纳、会计等工作。 基础证:初级会计职称证书 初级会计职称证书,即助理会计师,所接触的会计内容更加深入。会计市场很多企业招聘会计都要求持有初级会计职称证书。尤其是在近几年,越来越多的人青睐会计行业,竞争也是越来越激烈。初级会计职称报考条件比较低,在大学就可以考,与会计从业证书一样,持证人多为大学生。 高阶证:中、高级会计职称证书 从初级到中级再到高级,这个过程中不仅仅是工作经验更加丰富,而且会计热对会计行业的认识也更加深刻。中级职称是会计主管乃至总会计师等职位必备的证书。而高级虽说考试是开卷考试,但*一般,考试难度可见一斑。职称类证书一般国内企业比较看重,尤其是一些中小型公司。 *证:CPA、ACCA等证书 注册会计师(CPA)证书是国内会计行业的“黄金证书”,但是考试难度比较大,备考周期比较长,被列入难考证书之一,是高端会计人才必须具备的证书。ACCA(国际注册会计师)被认为是"国际财会界的通行证"。会计精英人才都趋之如骛。除此之外,还有USCPA、CMA等证书是会计人走向人生巅峰必考是的证书。 人生的列车没有终点,只会一直向前进发。在离不开证书的会计道路上,我们要学会的不仅仅是增加自己的会计知识,还需要从全局出发,规划好自己的职业生涯,会计行业就是你完成蜕变的舞台。 财务管理师与会计师有何区别? 随着市场经济的高速发展,企业财务会计向管理会计转型是大势所趋。财务是一种工作,而管理则体现着智慧,对于财务人员而言,财务生涯要如何规划,是像财务管理师发展,还是像会计师方向前进,是需要考虑清楚的问题。会计们,你们想好自己以后的职业发展方向了吗?要是还没有,小编就先为大家分享一下财务管理师以及会计师的区别,供大家参考,希 |
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