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仁和会计教育(*)成立于2002年2月。专注于会计实战教学15年,66万学员口碑验证,全国200所直营校区,以"诚信办学,严谨治校"得到了广大学员的一致赞誉与肯定。 【湖北仁和会计教育】◆24小时咨询热线:400-888-4851 QQ:2948863431◆ 仁和会计培训致力于培养社会所需要的会计人才,为企业输送专业过硬、品质优良的枯寂从业人员。在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!! 仁和会计建校伊始就努力打造行业品质,建立**团队,坚守战略发展,实地社会服务。学校除兼职及特邀教师外,仅签约在册的全职教师就有3000多名,而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师,有丰富的教学、实战经验,能满足各类培训的教学需求。 会计中级职称全程精讲 适学人群 持有会计从业资格证书,并具备下列条件之一:①取得大学专科学历,从事会计工作满5年;②取得大学本科学历,从事会计工作满4年;③取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;④取得硕士学位,从事会计工作满1年;⑤取得博士学位。希望加强中级会计实务、经济法、中级财务管理重点难点的理解和记忆,提升会计理论和实务水平,顺利*考试的考生! 课程介绍 面对会计行业低端人才饱和,中高级人才明显匮乏的现状,许多明智的财会人员,纷纷参加会计职称考试,提高自身素质及能力,来应对越来越激烈的职场竟争。针对会计中级职称考试,仁和会计教育“会计中级职称全程精讲”15年专业会计培训经验,*师资团队,"地毯式"考点强化,"故事法"趣味记忆,会计中级职称*始终超过国家标准二倍以上。 课程特点: 1、内容全面:从考纲到考点、从教材到章节,从知识点到题型,多维度讲授。 2、通俗易懂:*丰富案例和专业现象解读重难点和考点,超8000家企业案例实时输送。 3、事半功倍:知识框架性明显,条理清晰,全景式PPT互动课程。 4、*授课:由从事本课程教研工作多年,主管级别以上*主讲,手把手教学。 5、在线测评:章考、段考、会考和模考,确保考试*+实操全面掌握。 课程收益 聚焦考点,精辟讲授教材精髓;逐题解析历年真题中传递的"*密码" 案例解析,考点串联;思维导图式考点梳理. 助你顺利提升会计行业资历;晋级行业*高峰。 教你看懂现金流量表! 现金流量表是反映企业现金流入与流出信息的会计报表。这里的“现金”指的是广义现金。它不仅指企业在财会部门保险柜里的现钞,还包括银行存款、短期(3个月以内)证券投资、其他货币资金。现金流量表可以反映企 业经营活动、投资活动和筹资活动所产生的现金收支活动,以及现金流量净增减情况,从而有助于分析企业的变现和支付能力,把握企业的生存和发展能力等。 来自经营活动的现金流量,反映企业开展正常业务而引起的现金流入量、流出量和净流量,如销售商品、提供劳务等形成的现金流入量,购买材料、支付税款和人员工资形成的现金流出量等。 来自投资活动的现金流量,反映企业取得和处置证券投资、固定资产和无形资产等活动所引起的现金收支活动及结果,如转让固定资产形成现金收入,购入股票和债券等投资形成的现金流出等。 来自筹资活动的现金流量, 反映企业在筹集资金过程中所引起的现金收支活动及结果,如企业吸收股本、发行债券、取得借款形成的现金注入量。企业分配股利、支付利息、归还借款等形成的 现金流出量。非常项目产生的现金流量,是指非正常经营活动产生的现金流量,如接受捐赠或捐赠他人、罚款现金收支等。不涉及现金收支的投资与筹资活动并不会 引起本期的现金收支,也就不会影响本期现金流量变动,但对未来现金流量会产生重大的影响。如对外投资偿还债务、固定资产对外投资等。这类活动会产生重要的 会计信息。 分析现金流量主要从三方面进行: *,分析现金净流量的增减变化,了解企业短期偿债能力。 如果本期现金净流量增加,表明公司短期偿债能力增强,财务状况得到改善。反之,则表明企业财务状况比较困难。但也并不是现金净流量越大越好。如果公司的现金净流量过大,表明公司未能有效利用这部分资金。这就是一种资源浪费。 第二,分析现金流入量的结构,了解企业生产经营的长期稳定性。 经 营活动是企业的主营业务,其提供的现金流量可以不断用于投资,再生出新的现金流。来自主营业务的现金流量越多,表明企业发展的稳定性越强。投资活动是为闲 置资金寻找投资场所。筹资活动则是为经营活动筹集资金。这两种活动所发生的现金流量,都是服务于主营业务的辅助活动。如果这部分现金流量过大,表明企业财 务状况不稳定。 第三,分析投资、筹资活动的现金流量,了解企业未来发展前景。 分 析投资活动时,要特别注意区分对内投资和对外投资。对内投资的现金流出量增加,意味着固定资产、无形资产等的增加,说明企业正处经营扩张期,成长性较好。 对外投资的现金流入量大幅增加,则意味着企业现有经营资金不足,正在从外部引入资金以满足生产经营的需要。如果对外投资的现金流出量大幅增加,说明企业资 金富余,正在*转让资产使用权来获取额外收益。 职场新人应该避免犯的错误 新人求职碰壁,往往是犯了一些平时忽略的小错误。只要及时避免这些,相信你的就职之路将会更顺畅。 1.急于做事 有些事情能做,有些事情不能做,要学会区分才行,有的事情毫不费力但非常讨好,有的事情费心费力却极不讨好;学会选择做什么之后,还要思考做事的方法,有时怎么做比作什么更重要。如果不能做到以上两点,做再多的事情也只是人傻,不会得到认可。 2.把事情想的极为简单 事情可能很简单,但要意识到做事需要跟人打交道,凡是跟人打交道的事情就没有简单的,你需要照顾到每个人的利益和感受,稍有不慎就会得罪人,所以必须多想才行。你或许不喜欢把事情弄的很复杂,但客观规律不是由你的个人倾向决定的。 3.不加辨别的通任何人合作 在合作之前,*能够了解对方,如果不了解对方脾气秉性,很可能自己在无意中伤害到了对方而不自知。尤其是那些对外在环境变化比较迟钝的人更是如此。 4.做事时不考虑人的差异性 人有个性,想法可能千奇百怪,所以职场混久了的人从不主动发表自己的态度,等别人先说,自己后发言。但这种人都是老油条,年轻人自然要发挥年轻的优势, 不受就有观念的束缚,但是考虑他人的个性是必须的。你可以不认同,但不能一棒子打死,要注意尊重,即便你确实不喜欢。当然,如果你只想待在自己的小世界 里,那么你随意。 5.轻率的向别人提出要求 别人不是你的父母,不是你的监护人。 6.把别人的承诺当真 我这人*重视承诺,一旦答应别人,再多困难都会做到,所以这个问题困扰我很久,但后来发现那只是我个人为人处世的原则,不能要求别人也做到。别人的承诺,真的不要太当回事。一个人是否信守承诺,不难判别的。 7.丝毫不考虑别人的利益 无利不起早。 8.强调自己在工作方面的能力 你的能力是由他人来判断和评价的,不是你自己。 9.不知道这世界上的绝大多数事情都是做不成的 避免天真和理想主义。你比更有能力的人都做不到,你凭什么做到。 财务管理师与会计师有何区别? 随着市场经济的 |
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