人力资源资格培训机构

　　新未来梦想教育由一批在*教育行业具备多年从业经验的职业经理人创办，他们吸收了国际先进的职业教育经验，引进了国内外先进的教学方法。

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　　新未来梦想与国内外多所高校有长期的教育合作，为响应国家大力发展职业教育的号召，现阶段针对不同职业人的需求，采用阶梯式教学方法，为广大的学员*终身职业培养计划以及进行顾问式的咨询指导。

　　招标师

　　招标师职业资格考试是新设立的考试，不是原招标师职业水平考试的延续。2014年招标师职业水平考试应试人员所取得的合格科目成绩，不能与新考试合并管理.。参加招标师职业水平考试由本人提出申请，携带所在单位出具的有关证明及相关材料，到当地考试管理机构报名。考试管理机构按照规定的程序和报名条件审查合格后，核发准考证。

　　参加考试人员凭准考证在指定的时间、地点参加考试。国务院各部门所属单位和中央管理企业的专业技术人员按属地原则报名参加考试。考试合格颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部、国家发展改革委监制，*招标协会用印的《中华人民共和国招标师职业水平证书》。该证书在全国范围内有效。考试合格人员，在考完3个月携带本人免冠照片和相关证件及证明原件到相关部门进行资格复核，复核合格后方能领取证书。对提供虚假证明材料参加考试并合格的，当年全部科目成绩无效，不得颁发合格证书。

　　符合下列条件之一的，可申请参加招标师职业水平考试：

　　(一)取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学专科学历，工作满6年，其中从事招标采购专业工作满4年;

　　(二)取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学本科学历，工作满4年，其中从事招标采购专业工作满3年;

　　(三)取得含经济学、工学、法学或管理学类专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事招标采购专业工作满2年;

　　(四)取得经济学、工学、法学或管理学类专业硕士学位，工作满2年，其中从事招标采购专业工作满1年;

　　(五)取得经济学、工学、法学或管理学类专业博士学位，从事招标采购专业工作满1年;

　　(六)取得其他学科门类上述学历或者学位的，其从事招标采购专业工作的年限相应增加2年

　　二、“免二科”报考条件

　　符合《暂行规定》中考试报名条件，并具备下列一项条件的，可免试《招标采购项目管理》和《招标采购合同管理》2个科目，只参加《招标采购专业知识与法律法规》和《招标采购专业实务》2个科目的考试。

　　1、2012年12月31日前，取得高级经济师或者高级工程师职称;

　　2、*全国统一考试取得监理工程师、造价工程师，或者注册咨询工程师(投资)资格证书的。

　　上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，各地在组织报名过程中要严格审核报考条件。为便于准确掌握港澳台人员报考情况，请各地在报名时要认真审核“国籍地区”信息项，防止考生误填误报。

　　物流师

　　《物流师国家职业标准》是*物流与采购联合会受国家劳动和社会保障部委托组织制订的，并由国家劳动和社会保障部颁布实施。物流师国家职业标准于2003 年1月23日正式颁布，并于2004年和2005年在北京、上海、广东、大连等地进行试点取得良好效果。国家劳动部和社会保障部决定在2006年面向全国开展物流师职业资格统一鉴定工作。

　　从业者必须经过相应培训及全国统一考试，取得劳动部颁发的职业资格证书后方可就业上岗。国家劳动和社会保障部认证严格实 行“统一标准、统一命题、统一培训、统一考务管理、统一证书核发”的原则。考试时间安排在每年的5月和11月进行。考试合格后，由*劳动和社会保障部统 一颁发《中华人民共和国职业资格证书》，实行统一编号、登记管理和网上查询。证书全国通用。

　　物流师考试科目：物流师三级：基础知识+专业知识，物流师二级：基础知识+专业知识+论文评审，物流师一级：基础知识+专业知识+论文评审

　　浅谈一级、二级建造师未来发展的五种新模式

　　社会的进步，建造师队伍也日益增大，未来更多的还需要偏向复合型、开放型、公共型人才，这才会在竞争中更有优势。带大家一起来看看将来建造师发展会出现哪几种新模样呢?

　　1、建筑学知识深厚

　　建造师来学，建筑学知识是*础的东西，如果连建筑知识都不具备根本就不能在行业立足，尤其是当今新技术、新材料、新工艺层出不穷，利用*新的知识结构与技术结合意味着缩短工期和工程质量的大幅度提高，而在项目的成本节约方面更需要建造师在知识结构上温故知新。知识来源不局限于学校，要与行业角色相呼应才是*重要的。

　　2、执业经验丰厚

　　行业都是从菜鸟到行业高手的转变，当然作为建造师更是如此，主要表现在施工经验的丰富，项目级织管理方在的丰富，工程协调上的丰富。尤其与国际接轨后，能够向业主提出严谨的成本预算，并在项目实施过程中*资金规划和应用技巧的科学性。这种经历将直接影响到整个工程的经济效果和社会效果，以及建造师在业界的*终口碑。

　　3、超强的管理能力

　　说，不想当将军的兵不是好士兵，所以作为建造师，除了能成为一名合格的建造师外，还必须能够领导自己的团队，要勤于思考，不断摆脱习惯思维，从成功经验和失败教训中不断提高项目管理水平。并能够顺利的与各部门沟通，取得工程的成功。

　　沟通还需能够自己的言行影响他人，要学会说服和你倾听，*自己的能力达到预期的效果。当然一位合格的建造师，还要有客观评估的能力，要众观全局，做到“去其糟粕，取其精华”

　　4、建筑文化价值的整合

　　建造师，会遇到各种诸多不同情况。比如业方与客户的不同，合作对象的不同，如外资、合资、国企、民营、混合型等;对域的不同等等。因此在企业文化和价值观的差异面前，有必要以较好的建筑文化修养，包容不同的文化理念和社会价值。融合建筑文化价值，让自己在建筑行业走的更宽更远。

　　未来建筑师将会呈现新态，获得的知识和信息将会越来越多，建造师道路上，需要努力，能够从众多建造师中脱颖而出。

　　5、性格开朗健康

　　建造师，除了技术过硬，管理高超、诚实守信、言行一致、精力充沛、吃苦耐劳外，性格上也应经得起高强度的社会考验，从而使自己所从事的专业活动承担更广泛的责任。

　　能够冷静果断的处理事情，性格开朗并具有承担风险的抗压能力。要以宽容心态理解尊重对方，回报对方;尤其是当代大型建筑项目，更需要在各方面前达成理解和尊重，从而在工程中积聚能量，使项目获得*效益。

　　装修预算报价中不得不知的黑幕(二)

　　三. 转包抬高价格

　　还有一种常见的“捞油水”方法就是转包，有时候家装项目太多做不完，装修公司能会将其中的部分项目转包给其他施工队，这时候施工质量就难以*了。

　　1、转包经常见

　　一些业内人士说，装修转包的情况已非罕见，现在不少施工队专门接受一些小装修公司的转包业务，装修公司也从中赚取中介费用。

　　2、低价是旗号

　　在挑选装修公司的时候，小公司会打着低价的旗号吸引户主，让户主舍弃价格高的大公司，施工时却把部分项目转包给一些施工队，从中赚取差价或者利润。一般这些小公司在转包前会在装修总额中提取30%-35%的“管理费”，这些转包利润无疑就转嫁到消费者头上。

　　3、关注质量与售后

　　一般消费者签约的时候并不知道自己的工程被转