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武汉盛世领导力咨询电话

盛世领导力教育

  武汉盛世领导力培训学校将核心优势发挥*化,使企业的赢利能力倍增,从而加快企业的发展。

  【武汉盛世领导力培训学校官网】◆24小时咨询热线:400-888-4851  QQ:2948863431◆武汉盛世领导力培训学校根据服务企业的需要,进行分阶段、参与性管理顾问模式,跟进式的企业内训包括:项目咨询加跟踪实施、常年管理顾问,托管服务及参股管理等全方位的综合管理咨询服务及培训。四年来,我们以*向企业提供高质量,具有实用性与可操作性的解決方案。

  武汉盛世领导力培训学校为企业提供卓有成效的管理服务”为企业使命;以“用真爱和谐凝聚人才;以真诚专业赢得客户”为企业宗旨;定位于解决企业“愿做”与“会做”的实践。

盛世领导力教育

  企业团队领导力培训
  课程介绍
  往期学员推荐语:
  在两天一夜的训练中,个人的心理素质、工作能力、工作方法、领导才能等均得到充分体现,是企业作为干部选拔与培育的极佳课程,非常值得您花时间来参加!
  在训练中,让我们清晰的看到了企业兴衰成败的过程,让所有参加者深刻地意识到企业要发展得好,需要全体干部、员工的通力合作,这里涉及干部极强的领导统筹能力及员工彻底的执行力,缺一不可,是一个全员都值得参与的好课程!
  一个好的企业、好的领导者,一定要规划好清晰的年度、季度、月度目标,作好充分分析后再一步步的踏实覆行,这是一个前题,也是一个好的开端,作为部门主管,这一点尤其重要,训练课程的巧妙设计,这一点让我彻底感悟。感谢东方红老师,相信这个课程同样也能带给其他的学员更多的收获!
  课程大纲
  1、核心聚焦:团队成败的关键素质之一:高信任度的团队潜力无限
  2、核心聚焦:团队成败的关键素质之二:停止抱怨、坚定选择
  3、核心聚焦:团队成败的关键素质之三:团队成员员工100%负责任
  4、核心聚焦:团队成败的关键素质之四:协作共赢才是真正的赢
  5、核心聚焦:团队成败的关键素质之五:沟通到位,工作才到位
  6、核心聚焦:团队高绩效的根本:员工的心智模式
  7、核心聚焦:团队高绩效的保障:员工的专业素质与综合素质
  8、核心聚焦:改变不良习惯的法宝---以人为镜可知得失
  9、核心聚焦:企业高绩效的源泉---员工的创造性
  10、核心聚焦:团队关键竞争力的基础之一:危机感、学习力
  11、核心聚焦:团队关键竞争力的基础之二:每个成员振翅高飞
  12、核心聚焦:企业关键竞争力基础之三:忠诚与贡献

盛世领导力教育

  竞职演讲口才培训
  课程背景
  恐慌!紧张!忘词!缺乏气场!盛世领导力帮你彻底蜕变:敢讲-能将-会讲。使口才成为一种力量!突破自我,成就梦想。
  课程介绍
  竞岗或竞聘演说词等于“竞选演说”,发表自己的“施政纲领”。因此,如何把它写好,赢得大家的好评,并非易事。 *竞岗(聘)演说,起码要显露出自己的文才和口才,体现出你对这项工作(职务)的热爱、情况熟悉和业务精通,以及干好工作、办好事业的办法和决心,使评委和听众感到你是个人才,可以胜任此项工作。所以,在撰写演说词之前,应该有一个思考与准备的过程。
  想想如果你五年前就拥有了超级演说能力,那现在会是什么模样?一次成功的竞聘演讲,你得到的是什么?
  课程目标
  无论你是老板、经理还是员工;无论你是老师、校长还是家长;无论你是公务员、科学家还是艺术家;口才帮你开启无限财富的大门!

盛世领导力教育

  潜能开发
  课程背景
  当我在精疲力竭时,我要抵制回家贪图享受的诱惑,当我在遭人拒绝时,我要一试再试直到每一次的成功。
  课程目标
  瞬间建立亲和力,提高沟通能力,有效发挥影响力,提升管理人员与上、下级的沟通,杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生。
  课程内容
  我要把每一天的奋斗,就象冲洗高山的雨滴,侵吞猛虎的蚂蚁,扑捉大地的星辰,建起金字塔的奴隶,我也要一砖一瓦的构筑自己成功的殿堂。
  我相信滴水穿石的道理,我相信读了成功法则,每失败一次,就等于走向成功一次,再一次的拒绝,就是下一次的成功,再一次皱起的眉头就是下一次舒展的笑容,今天的不幸往往预示着明天的好运,当夜幕降临,我回想一天的遭遇,我总是心存感激,
  当我在精疲力竭时,我要抵制回家贪图享受的诱惑,
  当我在遭人拒绝时,我要一试再试直到每一次的成功

盛世领导力教育

  怎样提高演讲口才水平能灵活自如的演讲
  演讲是工具、是科学、是武器、是艺术、是一门综合性很强的社会实践活动,可不是轻易就能学好的。但绝不像有的人所想的高不可攀。看古今中外那些成功的演讲家,我们发现,那些举世闻名的著名演讲家都不是天生的,而都是长时间的不懈努力修炼的成果。“我相信,我若是无话可说,就是经验再多,年龄再老,也不能免于难为情。”——林肯 演讲绝不是上天给少数人特别的才能。但怎样提高演讲与口才的水平呢?根据我们几年的教学经验来分析的话就是“多看”“多听”“多写”“多记”“多思”“多学”“多练”
  一、多看
  多看一些演讲与口才方面的书籍和文章。演讲是有很强的科学性和艺术性,因此,学演讲者必须认真的看与演讲相关的书籍。现在国内和国外的理论、实践和技巧书籍越来越多,演讲与口才的培训机构也越来越多。如武汉盛世领导力培训机构,一年个人培训就有4、5百人,企业培训还有几十家。多看别人演讲看一些名人的,这样就能增强对演讲的认识。看演讲专家上台的形象、肢体语言、演讲的内容和丰富的表情。
  二、多听
  想学会表达先要学会聆听,多听别人演讲,多听电台、电视节目主持人播音、讲话。再听专家的讲话练习录影。正像那句话“听君一席话,胜读十年书。”会听话的人既能很好的领会,也能理解别人话的意思这就是杜老师说的“在向别人说些什么之前,首先要把它说给自己听听”初学者要反复的练习。
  三、多问
  口才与演讲都是学问,有一些成功的经验和规律。大多数人都认为会说都是天生的,因此,很多人对口才和演讲的艺术技巧不了解。更谈不上去求教、求学、研究了。有的人虽然觉得口才、演讲有东西可学,但又只限于看看书或看看演讲的碟,结果肯定是事倍功半。柏拉图说过:“不知道自己的无知,乃是双倍的无知”。想要提高自己的口才和演讲水平就要放下架子,丢掉面子,向有经验的教师虚心求教,并接受专家的*和指点。在国外所有的口才与演讲的培训公司,家家业务繁忙,生意兴隆。可是在我国只有少数领导干部开始学习口才和演讲。
  四、多写
  一个想提高口才和演讲水平的人多写些演讲稿、发言稿。不管是什么级别和规模。认真写好文章多修改,背熟后就能做到胸有成竹。再就是多写一些口才和演讲的心得,把对自己的认识、感受写下来上升到理论的高度。

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