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  城建教育我们以精益求精,一丝不苟的态度要求自己,时常追问自己;是不是做到*?

  【武汉城建教育官网】◆24小时咨询热线:400-888-4851  QQ:2948863431◆城建教育专注于建筑类执业资格考试培训、建筑类岗位证书培训、建筑人才中介等三大核心项目。在建筑培训行业创建了良好的声誉,在线预约可享受免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!!

  城建教育我们坚信没有*只有更好,学校一直在完善自己,一直在服务社会,多年来为社会提供了大量的人才其中部分人成为了该行业的中流砥柱人物。

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  造价员
  造价员是指*考试,取得《建设工程造价员资格证书》,从事工程造价业务的人员。为加强对建设工程造价员的管理,规范建设工程造价员的从业行为和提高其业务水平,*建设工程造价管理协会制定并发布了《建设工程造价员管理暂行办法》
  凡遵守国家法律、法规,恪守职业道德,具备下列条件之一者,均可申请参加造价员资格考试:
  (一)普通高等学校工程造价专业在校生;
  (二)工程或工程经济类专业中专及以上学历;
  (三)其他专业,中专及以上学历,从事工程造价活动满1年。
  考试科目:
  造价员考试分为《建设工程造价管理基础知识》、《建设工程计量与计价》两个科目,《建设工程计量与计价》分建筑工程、安装工程两个专业。土建和安装不能兼报。

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  心理咨询师
  专业性质:
  心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,*心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。从某种意义上来讲,心理咨询师是一个“科学+艺术”的职业。专业心理咨询机构中欧国际心理机构指出心理咨询师不仅需要学习和掌握观察、理解、学习、判断、表达、人际沟通方面科学的知识与临床心理咨询技能,而且还需要在具体的咨询过程中灵活施展自我控制、自我心理平衡、交往控制的素质与魅力。
  心理咨询的意义:
  心理咨询所提供的全新环境可以帮助人们认识自己与社会,处理各种社会关系,逐渐改变不合理的思维、情感和反应方式,并学会与外界相适应的方法;心理咨询不仅能够解决问题、排除困扰、还能使自身掌握心理调节的方法,从而提高生活质量,提高工作效率,成功教育子女,处理好家庭关系。
  考试科目:
  助理心理咨询师:《心理咨询师理论知识》《心理咨询师实操知识》
  心理咨询师:《心理咨询师理论知识》《心理咨询师实操知识》,以及论文评审
  高级心理咨询师:《心理咨询师理论知识》《心理咨询师实操知识》,以及论文评审
  合格标准:
  三级考试合格标准:两科,考试满分为100分,60分及格。
  二级考试合格标准:两科,考试满分为100分,60分及格,论文评审60分及格。
  一级考试合格标准:两科,考试满分为100分,60分及格,论文评审60分及格。
  课程设置:
  心理咨询师培训我校有面授课程和网络课程两种。
  面授课程:主要针对武汉市内学员。学员可以面对面与博导、全国知名心理专家等互动交流,对知识的学习掌握会因此更加深入牢固,同时获得针对自己个性化问题的解答解决机会;每周定时参加学习,有利于将所学知识技巧快速穿插运用到日常生活、工作及人际交往之中。
  网络课程:主要针对不便参加现场面授课程的学员。学习时间、地点灵活,不受地域限制,随时随地都可以学习。网络课程内容与现场面授课程内容完全一致。
  师资介绍:
  所有授课师资均为业内*培训师资,各知名院校副教授以上职称。

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  造价员实操
  课程背景:
  伴随着建筑工程行业的迅猛发展,专业的建筑预算人才出现大规模的缺口。对于这一人才紧缺的新兴岗位来说,虽然从业人员工作稳定,条件优越,收入较高。但我国目前从事造价工作并接受过专业培训的高素质人才却屈指可数。
  为了切实提高建筑预算人员的专业技能水平和实际工作能力,满足企业的用人需求,城建教育聘请在建筑行业有丰富教学经验,并同时兼任本省著名造价公司总工的*任教,开设造价员实操培训班。
  课程特色:
  1、 重实践---从施工图纸出发,以完成实际预算工作为培训内容。
  2、 师资强---都是具有实操经验,又具备丰富的授课经验的师资主讲。
  3、 授课方式新颖---“理论+项目”案例教学法。
  4、 教学内容丰富---手工算量+软件算量相结合。
  5、 教学效果显著---能独立完成项目,与企业需求无缝对接。

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  考一级建造师必须要养成的8个习惯
  1、坚持30天——无论如何坚持新习惯三十天。比如你坚持每天看两小时教材或者课件,这需要你95%的努力,所以一定要在*个月里坚持、坚持、再坚持。
  2、记录下来——温斯顿·邱吉尔曾经说过“计划表并没有用,难能可贵的是计划”。如果你想养成一个习惯,就马上计划你想干什么并且记录下来。
  3、保持一致——你决定培养每天两小时的好习惯。但是你*天三个小时;第二天又改成两个半小时;然后第三天又换成两个小时,这样很难坚持并且形成固定的习惯。在培养习惯的*个月内,保持你的习惯内容一致,不要任意的改变。
  4、了解收获——如果你想培养一个永久的习惯,你就需要一点点的动力。了解你能从新习惯里获取什么利益。建立一个好的学习习惯,争取早点过一建、二建等资格考试?我就可以在我的职场升职加薪,对我自己未来的职业发展起到决定性作用。只有发现了这些习惯能带来的好处,你会有不断的动力促使你培养这个习惯。
  5、提前计划——找一段适当的时间培养习惯。提前找出这个月内可能会破坏你培养的新习惯的事情,比如说假期旅游、工作日程改变等等。提前计划可以让你避免苦心培养的减肥计划被突然起来的生日party给搅浑了;也可以让你避免因旅游而捣乱了自己尝试建立的节约支出的好习惯。
  6、举行仪式——在你开始新习惯前,*举行一个仪式。如果你想养成早起看书看课件的习惯,尝试关掉闹钟,培养形成自动的生物钟。
  7、重金悬赏——每当自己成功培养了一个新习惯,就给自己一些奖赏(不一定是钱啦,可以是一些自己平时想买的东西,但是自己有狠不下心来买)。这样可以增援你的动力,让你继续坚持。
  8、用“但是”——这是我从一位杰出的习惯培养专家那儿学会的,使用“但是”来改变习惯培养中的坏情况。每当你坚持新习惯一段时间后,就或多或少地产生消极的想法。所以在每一个消极的想法后面加入“但是”,并且加入一些积极的想法。比方说,“我不知道这件事怎么做,但是!我是一个很聪明的人,会马上就学会的。”

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