环球优路教育怎么样

优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域*教授联手创办，有着良好的背景资源，雄厚的师资力量。

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长期以来，优路教育一直为国内众多知名建筑企业*提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。目优路教育在北京、南京、上海、天津、郑州拥有直属分校，在全国其他城市拥有近50家加盟分校。

　　一级建造师

　　一、一建介绍：

　　【一建概念】一级建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，以施工管理为主。一级建造师需要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，有组织能力。一级建造师注册受聘后，可以一级建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

　　【执业范围】在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业*等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业*的建设工程项目施工的项目经理。

　　二、培训特色：

　　★**阵容 ★科学*方略 ★精准备考信息 ★全程优质服务

　　三、学员要求：

　　各相关企业学员，(要求：建设工程或经济类相关专业、大专及以上文化程度)

　　初级会计职称

　　课程介绍：

　　(初级)会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考初级会计职称考试大纲 试命题、统一合格标准的考试制度。(初级)会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。

　　会计专业技术初级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

　　学习内容：

　　会计专业技术初级资格考试设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。

　　考试条件：

　　(一)报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：

　　1、坚持原则，具备良好的职业道德品质;

　　2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;

　　3、履行岗位职责，热爱本职工作;

　　4、具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。

　　(二)报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的*毕业以上学历。

　　在消防领域推行注册工程师制度的重要意义

　　根据国家相关部门的统计，目前从事消防工作的专门人才大概有不到三十万人，虽然乍一看这个数据很大，但是离实际需要还有很大的差距，远远满足不了对于消防人才的需求，但是现有的消防专业人才又在很多方面缺乏一定规范化管理。同时相应的职业地位也没有很好的得到社会的认同。对于到底拥有什么样的职业能力也缺乏有效的评价机制，所以注册消防师考试就实时的出现了。这不管对于相关从业者，还是整个社会来讲都是大有益处的。

　　以往没有实行职业注册考试的时候，消防专业技术人才，很多人的业务素质良莠不齐，这就极大的制约了消防人才的培养，对于消防人才队伍建设的培养都产生了很大的制约，对于社会消防水平的提升也有很大的限制。所以对于一直专业化的消防人才队伍的培养就变成了整个社会很迫切的需求。只有建立并完善相关的制度，才能充分的发挥相关人才的作用，提升在火灾防控以及社会火灾救助与预防方面的水平和能力。

　　对于消防工作，一直以来都是属于社会工作的范畴，也就是属于公共事业管理的问题。和人民的自身利益息息相关。所以对于从事消防工作的技术人员要采取严格的准入制度，所以注册消防工程师考试就是实行这一制度的一道门槛。只有提高门槛的高度，才能*人才真正培养和发现。培养出高素质高水平的人才。

　　工程造价人员的“前途”与“钱途”

　　近两年来，由于建筑行业市场持续走低，导致很多建筑房地产行业的人员出现了频繁流动的现象。那么在这种大环境影响下，工程造价岗位人员的前途与钱途又是怎么样的呢?

　　首先，从行业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。

　　构造简单，竞争不像其他行业那么激烈。 在“五大员”当中，造价员算是门槛*高的一个岗位，在建筑行业中，造价员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，造价员的含金量比较高，职业转换相对比较容易。

　　对想入行的人来说，尽快参加造价员考试并拿到证书是求职的*砝码。

　　造价员发展的高级阶段就是参加造价工程师执业资格考试，造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。

　　其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。

　　而且，虽然建筑行业的经济情况并不乐观，但这行业的就业机会并不是在减少，相反， 在企业眼中，经济萧条时裁员并不是明智的抉择，这说明此行业的企业趁机招聘和储备人才倒是个好机会。所以，在这种境况下，行业性的薪酬没有减少的迹象。

　　*后，互联网的数据显示，造价工程师一直是近两年来的热招职位。14年为止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上。

　　就造价岗位来说，工程建设从设计概算，项目预算，施工预算控制，竣工结算整个流程都需要造价人员。所以从岗位数量上，可以说在建筑行业占有一定的优势。我们可以选择在甲方，在乙方，在咨询公司，在审计公司找到自己相应的位置。

　　需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的，可以达到6000-8000;而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，钱景非常可观。

　　综上所述，工程造价行业相比于其他行业来说，不论从岗位发展前景，还是薪酬情况，都有很大的优势。所以，如果你已经在造价行业了，那你要努力学习，争取有一天做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位，这个岗位，是个相当不错的选择。