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恒企教育*一直坚持"志存高远,行于仁德,成于精艺"的理念,倡导"铸实力,创先锋,育英才"的品牌战略,演绎"会计培训专家"的品牌形象。 【武汉恒企会计培训官网】◆24小时咨询热线:400-888-4851 QQ:2948863431◆ 恒企致力于为*企业的稳健发展输送优秀财务人才,改善当前*企业财务力量普遍薄弱的现状,促进经济的健康有序发展,推动*企业真正与国际接轨。在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!! 恒企立足财务领域,心系国内企业和有志之士,整合资源凭专业优势打造会计精英人才,为*企业的稳健发展输送优秀财务人才,改善当前*企业财务力量普遍薄弱的现状,促进经济的健康有序发展,推动*企业真正与国际接轨。 初级职称* 【学员目标】 期望实现高薪上岗或在岗升职加薪的管帐人员 【核心亮点】 高分高*,迅速进步管帐实务处理能力 【课程学时】 面授117课时/3个月 【迅速*保障】 *授课:中高级管帐师以上职称老师精讲授课 考点区分:考证专家组划出98%考点,温习针对性强 *温习: *研发*新习题册,精选习题,做题效率高 模拟考试:在线考试体系,堆集考试经验 考前教导:考前冲刺串讲,强化温习作用 【增值】 赠送:在线考试体系练习卡 效劳:一年内重学、代报考 想从事会计工作,需要考哪些证书? 如果说有哪个行业是一直考证的话,那么会计行业肯定能算上一个,会计人的职业生涯基本就是和各种会计类证书杠上了,而且证书越多,地位也会越高!比如从入行的会计证,再到初级职称、中级职称,甚至高级职称,职称越高职位也越容易上升,加薪也更加简单。换个方向,还能考税务师证书、注册会计师证书等等,都是含金量非常高的。下面咱们就来盘点一下从事会计工作并不断发展,都需要考哪些证书! 准入证:会计从业证书 作为一个门外汉,想要摸到会计的门槛,首先就需要有一张会计从业资格证书,这算是会计行业的准入证书。*备考会计从业考试,来帮助大家从零认识会计。能使用基础性的会计术语,做好基础性的出纳、会计等工作。 基础证:初级会计职称证书 初级会计职称证书,即助理会计师,所接触的会计内容更加深入。会计市场很多企业招聘会计都要求持有初级会计职称证书。尤其是在近几年,越来越多的人青睐会计行业,竞争也是越来越激烈。初级会计职称报考条件比较低,在大学就可以考,与会计从业证书一样,持证人多为大学生。 高阶证:中、高级会计职称证书 从初级到中级再到高级,这个过程中不仅仅是工作经验更加丰富,而且会计热对会计行业的认识也更加深刻。中级职称是会计主管乃至总会计师等职位必备的证书。而高级虽说考试是开卷考试,但*一般,考试难度可见一斑。职称类证书一般国内企业比较看重,尤其是一些中小型公司。 *证:CPA、ACCA等证书 注册会计师(CPA)证书是国内会计行业的“黄金证书”,但是考试难度比较大,备考周期比较长,被列入难考证书之一,是高端会计人才必须具备的证书。ACCA(国际注册会计师)被认为是"国际财会界的通行证"。会计精英人才都趋之如骛。除此之外,还有USCPA、CMA等证书是会计人走向人生巅峰必考是的证书。 人生的列车没有终点,只会一直向前进发。在离不开证书的会计道路上,我们要学会的不仅仅是增加自己的会计知识,还需要从全局出发,规划好自己的职业生涯,会计行业就是你完成蜕变的舞台。 你只是财务经理 CFO却是别人家的,Why? *,差在年龄上 年龄大的优势是什么?社会阅历丰富。但是,年龄只是表象,比如:一个会计如果在费用报销的岗位上干了8年,也不可能阅历丰富,因为经世太少,缺乏历练。要行万里路,阅人无数,这样才有机会丰富人生阅历,才能体验职场的微妙变化,但这里面一定不会缩短的是时间,因此,年龄差在某种程度上成了一个客观标尺; 第二,差在胆量上 一个人如果没怎么受到过打击,就缺乏对事物刻骨铭心的透彻理解,人生观和价值观就是脆弱的,在利益尖锐对峙下,就不敢做决断,这是因为缺乏独立的判断,独立判断力,是检验财务经理与CFO的试金石; 第三,差在意识上 商场上混,必须具有深刻的业务洞察力,能看到超越事物表面的价值,这就是超强的商业意识,商业意识的培养要靠广博的摄取各方面的信息,养成经常深入思考和分析的习惯,对资本市场与商品市场都具有一定的兴趣,由于喜爱而专业敏感。多接触高手,经常受人点拨这方面成长就快; 第四,差在高度上 总是不能跟老板站在同一个平台上对话,还给自己找一借口,说那不属于财务范畴的。工作职责上也许是这样,现在要的是个人能力,做到领导岗位上已经跟范畴没多大关系了,取决于需求而不是专业。这个主要来源于对业务的透彻了解,是否对公司业务了如指掌,是抬升自己的地位和高度的垫脚石,只有靠这样不断地垫高自己,才离CFO越来越近; 第五,差在人脉上 尤其是在资本市场游刃有余的运作,是CFO长袖善舞的领域,是需要有很强的人脉关系和商业关系维系的,一个财务经理如果不在为人处世、商业交往上多花些精力,就不要走CFO路线了,做做专业挺好的,CFO更像领导而不是经理,因此,处理人际关系和利益,比重超过30%,要“善解人意”才行啊; 第六,差在视野上 缺少战略性的眼光,老是低头儿而不能看远一点儿,看开一点儿,缺少系统性和框架性的思维逻辑,对行业和企业的大趋势缺乏了解,高瞻远瞩,是CFO的气质,这也是为什么很多CFO后来成了CEO的原因。 财务管理师与会计师有何区别? 随着市场经济的高速发展,企业财务会计向管理会计转型是大势所趋。财务是一种工作,而管理则体现着智慧,对于财务人员而言,财务生涯要如何规划,是像财务管理师发展,还是像会计师方向前进,是需要考虑清楚的问题。会计们,你们想好自己以后的职业发展方向了吗?要是还没有,小编就先为大家分享一下财务管理师以及会计师的区别,供大家参考,希望对大家的职业发展规划有所帮助。 工作职能方面 1、财务管理师的服务对象为企业经营决策者;主要工作职能为企业内部筹资、投资、资金运营、资金分配,以及在资金运动中协调企业与各有关方面的关系;总体工作目标是,*对企业资金运动的管理来提高企业价值。 2、会计师的工作服务对象是企业外部的资产委托人;主要工作职能为定期编制财务报告,经审计后公开披露(上市公司)或向管理部门报送(非上市公司);总体工作目标是满足外部利益相关人对企业财务状况或经营成果信息的需要。 3、注册会计师的工作是一种社会“公信”行为;主要职能是鉴证企业财务报告,判断企业财务报告是否符合公认的会计准则。 专业体系方面 1、财务管理师的工作侧重于以资金流动为重心的内部管理,其工作实际上就是财务管理学科的主要内容。从专业概念来看,财务管理具有“金融”“财政”的 含义,研究的是企业在资本市场上的行为特点,比如财务管理中*核心的“资本资产定价模型”、“投资组合理论”、“股利政策”等,既是财务管理问题,也是金 融问题。 2、会计师的工作侧重于经济活动的核算与披露。我国曾 |
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