演讲培训班

　　武汉成功卡耐基教育培训中心全面提升个人综合素质以及打造团队竞争力。

　　【武汉成功卡耐基教育官网】◆24小时咨询热线：400-888-4851  QQ：2948863431◆武汉成功卡耐基教育培训中心由国内*的口才与演讲、播音与主持，以及企业管理培训专家联合组建创办，是一家专注于口才、演讲、商务谈判、职业素质、企业管理等教育培训机构。在线预约可享受免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

　　*口才
　　面对未来的竞争——您与您的*准备好了吗？
　　开发潜能金矿 成就未来领袖
　　卡耐基*口才特训营——6大教学成果！
　　课程内容
　　*章节：我是领袖 制胜天下
　　克服紧张、胆怯心理，获得自信，敢于开口当众讲话，体验成功感觉，提升自我认识。
　　第二章节：我是主播 展现魅力
　　*各种主播场景模拟训练，提高当众讲话的胆量和语言组织能力，增强自信心；掌握主持的基本技巧，打造优雅大方的舞台主持风格。
　　第三章节：经典诵读 大家风范
　　“读天下名篇，看世界名画，听世间名曲”——涵养性情，增长智慧，提升眼界，塑造性格，受益一生。
　　第四章节：故事荟萃 陶冶情操
　　做一个有故事，懂故事，和讲故事的人，开启*们的精彩故事人生。在故事中认知世界、触摸社会、品味生活。
　　第五章节：场景模拟 表演训练
　　以相声、小品、话剧、双簧、三句半等表演表现形式，锻炼语言的表达能力，消除紧张情绪，战胜自我，在快乐地想象、流畅的言语表达中增长知识和培养审美情操。
　　第六章节：激情辩论 探寻真知
　　明事理，辩是非。一言之辩，重于九鼎之宝，三寸之舌，强于百万之师。*辩论，帮助*们发现和认识真理，开发智力和增长见识，培养口才能力和应变能力。
　　第七章节：人际交往 外交风范
　　*各种社交场景模拟训练，学会与他人沟通与相处的礼仪规范与技巧，成为团队中成为意气风发、温文儒雅、大方得体的小小外交官。
　　第八章节：即兴演讲 张口就来
　　既能在预先设定的场景中侃侃而谈，又能在无法预知的场景中张口就来，出奇制胜、妙语连珠。
　　第九章节：演讲比赛 魅力无限
　　在小小的四方舞台之中，宣扬个人主张、提出各种倡议，抒发内心情感，做舞台的中心，做自己的英雄。
　　第十章节：户外拓展 挥洒青春
　　运用户外活动，增强对外交往能力与动手能力、培养积极进取能力与意识、挖掘并发现自我潜力。

　　当众讲话培训
　　著名演说家、成功学专家 周士渊说：当众讲话是实践性极强的一门学科，如果你不开口去训练，不找一切机会去实践，你在这方面要超越和突破，几乎绝无可能。因此从这个极为关键的问题上看，卡耐基《当众讲话》是一项不得多的的实战培训，望你不要错过
　　1.敢讲：“怕”是当众表达的*瓶颈，90%的人都卡在这个瓶颈上了……哪怕您肚子里再有货，脑子里再有好点子，内容准备的再充分，一个“怕”字让您的所有优势都烟飞云散、让您颜面尽失、尴尬不已……没有“敢”字当头，一切免谈！
　　参加卡耐基《当众讲话》培训，帮助您快速从心理层面突破当众发言恐惧、紧张、怯场心理，让您在教室、公园、广场、车站、公交车上，面对多名观众都能够毫无惧色，不恐惧、不紧张、不怯场，心跳不加速、大脑不空白、思维不混乱，做到自信、从容、顺畅的表达自己的内容……
　　2.会讲：方法是过河的桥和船，是您当众讲话获得成功的关键。
　　参加卡耐基《当众讲话》培训，让您掌握当众讲话更多的的方法，让您在没有任何准备的情况下，针对任何话题，您都可“稍加思索，张嘴就来，出口成章”，而且逻辑清晰、重点突出、并能以理服人、以情动人、风趣幽默、有吸引力、感染力的表达自己的内容，并获得雷鸣般的掌声……
　　当众讲话——不可不学的一课
　　当众讲话六大原则一 突破心理
　　造成当众不能有效沟通的障碍是什么？
　　认识紧张的另一面
　　当众讲话紧张的根源在哪里？
　　事情有那么重大吗？
　　如果不把自己当人
　　讲不好又何妨？
　　敢不敢让自己失败？
　　运动员是不是也要懂得这一点？
　　你是不是不想丢脸？
　　让自己紧张吧
　　知识就是力量
　　正确的准备让你心里有底

　　如何提高口才的训练方法
　　努力学习和掌握相关的知识。仅口才论口才是远远不够的。君不见那些伶牙利齿的“巧舌媳妇”，尽管能说会道，但却登不了“大雅之堂”。出色的口头表达能力，其实是由多种内在素质综合决定的，它需要冷静的头脑、敏捷的思维、超人的智慧、渊博的知识及一定的文化修养。为此，可努力学习有关理论及知识、经验。如学好演讲学、逻辑学、论辩学、哲学、社会学、心理学等。
　　二、努力学习和掌握相应的技能、技巧。如在讲课、讲演时，就要做到：（一）准备充分，写出讲稿，又不照本宣科；（二）以情感人，充满信心和激情；（三）以理服人，条理清楚，观点鲜明，内容充实，论据充分；（四）注意概括，力求用言简意赅的语言传达*的信息量；（五）协调自然，恰到好处地以手势、动作，目光、表情帮助说话；（六）表达准确，吐字清楚，音量适中，声调有高有低，节奏分明，有轻重缓急，抑扬顿挫；（七）幽默生动。恰当地运用设问、比喻、排比等修辞方法及谚语、歇后语、典故等，使语言幽默、生动、有趣；（八）尊重他人，了解听者的需要，尊重听者的人格，设身处地为听者着想，以礼待人，不带教训人的口吻，注意听众反应，及时调整讲话。
　　三、积极参加各种能增强口头表达能力的活动。如演讲会、辩论会、班会、讨论会、文 艺晚会、街头宣传、信息咨询等活动。
　　要多讲多练。凡课堂上老师讲的或自己在书本学到的知识都尽可能地用自己的话就出来，也有助于提高自己的口头表达能力。 锻炼口头表达能力要有刻苦精神，要持之以恒。只要我们勤于学习，大胆实践，善于总结及时改进，我们的口头表达能力一定能不断提高。
　　四、应如何提高自己的文字表达能力？ 文字表达能力，与口头表达能力一样，是人们交流思想、表达思想的工具，是学好专业、成就事业的利器。对大学生来说，如果缺乏文字表达能力，不会写或写不好读书笔记、工作总结、实验报告，特别是毕业论文等，还不能说学好了专业，甚至会影响自己的事业和今后的前途

　　企业管理培训之高效沟通技巧
　　【课程背景】
　　企业管理中70%以上的问题是由于沟通不畅所造成的；而克林顿的首席顾问罗杰.道森的描述是，这个世界上只有二种人：会沟通的和不会沟通的；由此可见沟通的重要性。
　　企业沟通氛围严肃，权责不够清晰，部门横向沟通少而且质量差，上对下沟通多但以施压为主，下对上回馈少而且被动，缺少良好沟通平台，更没有愉快的沟通气氛。管理者甚至已经疏离市场和客户。
　　如何让沟通成为公司的竞争优势？如何建立起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的*重要原则是什么？*有效的沟通方法是什么？
　　课程内容
　　*章节：沟通前的准备
　　1、固定思维模式对沟通效果的影响
　　2、思维模式下的沟通行为准则
　　3、 沟通的四大目的
　　第二章节：以战略视野把握管理沟通
　　1、沟通问题在*文化中的普遍性和严重性
　　2、管理者使命正位与能力提升是高效沟通的根本前提
　　3、企业管理发展的蜕变是高效沟通