八大员培训考证

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　　【武汉城建教育官网】◆24小时咨询热线：400-888-4851  QQ：2948863431◆城建教育专注于建筑类执业资格考试培训、建筑类岗位证书培训、建筑人才中介等三大核心项目。在建筑培训行业创建了良好的声誉，在线预约可享受免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

　　人才中介
　　课程简介
　　为建筑单位和建设人才提供信息咨询、信息发布、人才招聘、人才*、*升级、人才培训、人才测评等全方位服务。面向企（事）业单位的招聘服务
　　信息咨询：为企（事）业单位提供招聘信息咨询，使招聘工作更具目标性、快捷性，也更便于找到适合的人才。
　　人才培训：为企（事）业单位*培训服务，组织企（事）业单位内部人才培训和入职培训。
　　*升级：为企业提供申请*所需的各种注册人员（建造师、造价师等）和非注册人员（助理工程师、工程师、高级工程师），并协助企业办理*升级所需的各种材料。
　　面向个人的求职服务
　　求职咨询：为个人求职者提供专业的就业指导和职场咨询服务，随时提供可靠的、*新的招聘信息和职场动态。
　　简历发布：为个人求职者在官网上开辟专栏，发布求职简历。
　　工作调动：为个人求职者提供良好的就业机会，无缝职业对接服务。
　　职业规划：为个人求职者提供专业的、明确的、可持续的职业全程规划。
　　证书培训：为个人求职者提供全方位的建筑执业资格考试*、岗位证书培训等服务，为您的人生添砖加瓦。
　　证书注册：为个人求职者提供优质、安全的证书注册服务。

　　监理工程师
　　监理工程师是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。 监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁。
　　监理工程师考试由住建部负责组织拟定考试科目，编写考试大纲、培训教材和命题工作，统一规划和组织考前培训。人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题。
　　我校仅针对监理企业开展监理工程师考前内训，具体合作形式及培训方案请联系我校招办。

　　造价员实操
　　课程背景：
　　伴随着建筑工程行业的迅猛发展，专业的建筑预算人才出现大规模的缺口。对于这一人才紧缺的新兴岗位来说，虽然从业人员工作稳定，条件优越，收入较高。但我国目前从事造价工作并接受过专业培训的高素质人才却屈指可数。
　　为了切实提高建筑预算人员的专业技能水平和实际工作能力，满足企业的用人需求，城建教育聘请在建筑行业有丰富教学经验，并同时兼任本省著名造价公司总工的*任教，开设造价员实操培训班。
　　课程特色：
　　1、 重实践---从施工图纸出发，以完成实际预算工作为培训内容。
　　2、 师资强---都是具有实操经验，又具备丰富的授课经验的师资主讲。
　　3、 授课方式新颖---“理论+项目”案例教学法。
　　4、 教学内容丰富---手工算量+软件算量相结合。
　　5、 教学效果显著---能独立完成项目，与企业需求无缝对接。

　　一、二级建造师退休后还能转注册吗？
　　小编近日发现一个问题，在关于建造师的一系列咨询中，有很多朋友关心，建造师在退休以后，还可以转注册吗?相信大家都知道，建造师是做施工管理，对人员的综合执业能力水平考察比较严格，取得认证的*方法便是考试。这样一个岗位，在建设工程中占据着举足轻重的地位，因为建造师可以做项目经理，项目经理负责整个项目的所有事情。那么退休后一级建造师、二级建造师还能再转注册吗?小编为您揭晓答案。
　　一、能否转注册
　　1、有兴趣的朋友可以查一下《建筑业企业*管理规定和*标准实施意见》，其中的第三十八条的第5点明确规定：企业主要人员应满足60周岁以下且由企业为其缴纳社会保险的要求。
　　2、*标准中所说的企业主要人员包括哪些?它包括：建造师、职称人员、现场管理人员和技术工人。这些人员都必须在60周岁以下，因此，建造师在退休后不能再转注册。
　　二、其他相关规定
　　其实关于企业主要人员，还有别的一些规定，这里再谈一下其他相关规定。
　　1、不管是哪一类人员，都不能在两家以上单位注册或受聘;
　　2、标准中规定的中级职称人员，职称应当由市级以上主管部门评审并颁发;
　　3、企业应当与现场管理人员和技术工人至少签订一年以上的劳动合同;
　　4、中级及以上职称人员的相关专业按职称证书的岗位专业或毕业证书中所学专业进行考核;
　　5、社*明是指社保基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社保基金管理部门公章的单位缴费明细，以及企业缴费凭证，比如银行转账凭证或社保缴费***;
　　6、关于技术工人，有的*没有对工种做要求，那么就不考核工种。