
城建教育专业 务实 诚信,专业夯实基业,服务铸造品牌,东学成就卓越!
【武汉城建教育官网】◆24小时咨询热线:400-888-4851 QQ:2948863431◆城建教育专注于建筑类执业资格考试培训、建筑类岗位证书培训、建筑人才中介等三大核心项目。在建筑培训行业创建了良好的声誉,在线预约可享受免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!!
城建教育我们的目标做**的建设工程类考试培训机构,做国内*专业*有责任心的连锁教育培训品牌,我们有信心,也有把握。学校将义无反顾的向前冲,为更多的社会人士、学员得到*的帮助。
八大员
八大员包括:施工员、质量员、材料员、资料员、劳务员、造价员、机械员、标准员。
报考条件
*、中专以上文化程度即可报考。
报名时间:
工作日均可受理报名。
考试时间:
具体考试时间请关注本校官网通知。
考试科目:
《XX员专业基础知识》 《XX员专业管理实务》
合格标准:
《XX员专业基础知识》 《XX员专业管理实务》两科满分均为100分,每科达到60分为合格。
课程设置:
根据考试科目,课程设置为XX员基础知识和XX员专业管理实务。
师资介绍:
所有讲师均为武汉各知名高校副教授以上职称,均多年从事一级建造师,造价工程师,监理工程师,造价员,建筑六大员职(执)业资格考试的研究及考前*,同时具备各专业执业资格证书。 
人力资源管理师
考试介绍:
人力资源管理师是指获得国家职业资格证书,运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,*心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。其宗旨是为全社会提供心理健康咨询服务,满足社会大众的心理健康需求。
该职业共设三个等级,分别为助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
考试科目:
助理人力资源管理师:《人力资源管理师理论知识》《人力资源管理师实操知识》
人力资源管理师: 《人力资源管理师理论知识》《人力资源管理师实操知识》,以及论文评审
高级人力资源管理师:《人力资源管理师理论知识》《人力资源管理师实操知识》,以及论文评审
合格标准:
三级考试合格标准:两科,考试满分为100分,60分及格。
二级考试合格标准:两科,考试满分为100分,60分及格,论文评审60分及格。
一级考试合格标准:两科,考试满分为100分,60分及格,论文评审6课程设置:
人力资源管理师培训课程,主要围绕企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分进行讲解。
师资介绍:
授课老师由知名企业人力资源主管、高级法律顾问、知名高校教授等团队组成。0分及格。 
造价工程师的行业规模和发展空间如何?
对于每一位立志于造价工程师考试的同学都很关心这个问题。实际上对于造价工程师来讲,在近些年来是有一定的稳定性,从*开始的造价工程师刚开始考试,到近些年,不管是从教材、考试的形式还是考试的难易程度,应该说都是非常的连贯。这些年在进行简政放权,国务院对于很多很多的职业资格证书都进行了取消,但是对造价工程师这个证书还在予以加强。比如说我们6月中旬进行了相应的职业资格考试资格证书的取消,在那一批当中,对于水利水电的注册造价工程师就已经取消,这个取消并不是说它就没有了,而是把这个专业加到了我们现在目前的造价工程师的考试当中。目前造价工程师考试有两个专业,一个是土建,一个是安装,可以预见在不久的将来会增加水利水电这个专业。所以,对于整个宏观政策,从国家层面上看,对造价工程师还是抱有非常大的期望。所以,对每一位同学来说,我们的前景非常可观,我们后期是大有作为。 
一级建造师一次*心得
1、明确目标,并要有为止努力奋斗的决心。这个是必须的,我们大部分都是凡人,认真学了可能能记住,学上一遍就过目不忘那是梦想。只有决定了学,并且坚持下来,不半途而废,就已经成功了一小半。世间自有公道,说道不如做到。
2、足够的学习时间。前面也说了,我们不是天才,为了应付考试就要记住许多东西,而记住东西需要的恰恰就是时间。俗话说书读百遍,其义自现。当一本书翻旧了的时候,当老师提供的题库记熟了的时候,*考试也就是理所当然的事情。备考期间,不到三个月的时间,我个人基本*每天4个小时的学习时间。早起,6点到公司,学到8点,在门口的小摊上吃个夹饼然后去工作。晚上回到家后,7点到11点之间至少*2个小时的时间。工作之余如果有时间我也尽量看一下神级导图,以及微信考点啥的,总之,为了*,就要舍弃娱乐,拒绝诱惑。而当几个月过去了,你看到成绩的那一刻,会发现一切的付出都是值得的。
三、起航,一级建造师已过,剑指增项市政实务
有人过了,别人问起经验是含糊其辞,生怕别人学会了,都*了自己证书含金量变低。其实无所谓,你说了实话,信你的是有缘人,吸取精华也能布你后尘顺利*;不信的坚持自己的方法,或许历经几年的努力也能*,毕竟条条大路通罗马嘛。 |