盛世领导力*

　　武汉盛世领导力培训学校我们以*向企业提供高质量，具有实用性与可操作性的解決方案。

　　【武汉盛世领导力培训学校官网】◆24小时咨询热线：400-888-4851  QQ：2948863431◆武汉盛世领导力培训学校根据服务企业的需要，进行分阶段、参与性管理顾问模式，跟进式的企业内训包括：项目咨询加跟踪实施、常年管理顾问，托管服务及参股管理等全方位的综合管理咨询服务及培训。四年来，我们以*向企业提供高质量，具有实用性与可操作性的解決方案。

　　企业执行能力培训
　　课程背景
　　企业高层意识到，再好的战略和决策，如果没有一支执行能力很强的队伍去执行，*终的命运只能是“心比天高，命比纸簿”。ABB公司董事长巴巴维克说：任何企业的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天，企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者，就一定在三个层面上优于别人：观念、制度、执行能力。中高层干部作为企业的脊柱，执行力的强弱决定着企业成败。因此：提升团队执行能力，建立高效率的团队是企业基业常青、具有核心竞争力的关键。
　　课程内容
　　一部分：高效执行的基础：要结果，不要理由
　　1、 真正执行：结果导向2、 拥抱责任：责任胜于能力3、 担当责任：勇于担当、吃亏是福4、 落实责任：一对一的责任锁定
　　第二部分：高效执行的核心：工作重在到位
　　5、 到位不到位，相差100倍6、 确保工作到位的5大心态7、 确保工作到位的4大思维8、 确保工作到位的36字准则
　　第三部分：高效执行的原则：执行法则与方针
　　9、 8大执行法则10、 24字执行方针
　　第四部分：高效执行的保障：管理到位
　　11、 说对话办对事：沟通无障碍、执行有保障12、 制度执行力：建立不依赖能人制度体系13、 先人后事：人对了，事情跟着对14、 第五部分：构建高效的战略执行体系15、 执行的三个核心流程16、 组织执行力8个误区17、 如何有效的执行战略？

　　竞职演讲口才培训
　　课程背景
　　恐慌！紧张！忘词！缺乏气场！盛世领导力帮你彻底蜕变：敢讲-能将-会讲。使口才成为一种力量！突破自我，成就梦想。
　　课程介绍
　　竞岗或竞聘演说词等于“竞选演说”，发表自己的“施政纲领”。因此，如何把它写好，赢得大家的好评，并非易事。 *竞岗(聘)演说，起码要显露出自己的文才和口才，体现出你对这项工作(职务)的热爱、情况熟悉和业务精通，以及干好工作、办好事业的办法和决心，使评委和听众感到你是个人才，可以胜任此项工作。所以，在撰写演说词之前，应该有一个思考与准备的过程。
　　想想如果你五年前就拥有了超级演说能力，那现在会是什么模样？一次成功的竞聘演讲，你得到的是什么？
　　课程目标
　　无论你是老板、经理还是员工；无论你是老师、校长还是家长；无论你是公务员、科学家还是艺术家；口才帮你开启无限财富的大门!

　　口才不好怎么办，如何提升自己的口才
　　演讲与口才是在我们现在的社会上起到重要的作用，有很多人也想学那些演讲大师一样，能在成百上千的会场滔滔不绝，能讲出来很多大道理到真的到了那个环境又觉得没话说了。怎样才能把演讲与口才发挥到收放自如、行云流水。这种方法太震撼了。敬爱的朋友在你了解这种才能以前，请你了解一下”盛世领导力”这样的培训机构。当你看到这里的时候我相信你一定是在当众讲话方面存在问题，可能您在不同场面，面对不同的人物针对不同的话题当众发言时，经常会怯场和紧张。这种心理会让你呼吸急促、大脑空白、脸色苍白、心跳加快、思绪混乱、面红耳赤、声音发颤、手心冒汗、双腿发软。说话没重点、条理不清……..准备好的内容突然从大脑消失………领导对你的表现不满、下级不佩服、客户不接受……看到您的能力不如您的同事、同学的都因当众发言获得成功，您是否暗自伤神？
　　辛苦努力好几年，不如他人在台上发个言！如果您有这样的困惑请让我们来帮您！参加演讲与口才培训

　　打造职场魅力女性培训
　　二．目标设定
　　1.时间管理2.目标管理3.意志力与方法
　　三．营销团队激励机制
　　1.团队激励的两大模式2.薪酬绩效管理
　　四．打造阳光心态
　　1.职场中6大商数培养2.魅力女性金三角
　　五．企业的规章制度与执行力
　　1.规章制度制定2.绝对执行力
　　六．赢在销售
　　1.成交的内核2.利润为王
　　七．商业谈判
　　1.谈判中的忌讳2.谈判中的核心3.谈判的技巧与方法
　　八．企业核心价值观
　　1.企业文化的四大误区2.企业文化的传播和落地
　　九．职场中的三大法宝
　　1.商务礼仪——价值百万的形象2.高效沟通——批评的艺术3.性格决定命运
　　十．如何培养职场四大能力
　　1．营造女性魅力磁场2. 彰显自身优势