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武汉卡耐基教育培训机构所开设的武汉卡耐基口才训练是经湖北省武汉市*授权挂牌正规从事当众讲话专业训练的成人综合素质培训机构。 【武汉卡耐基教育官网】◆24小时咨询热线:400-888-4851 QQ:2948863431◆武汉卡耐基教育培训机构致力于追求为社会和企业创造*的社会再教育平台,在和谐奋进中帮助企业及员工快速提升及改变。在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!! 充分借鉴卡耐基成功的国际教育理念,采用小班授课体验参与式教学模式,讲授简单有效的表达方法,*现场的反复演练,让学员彻底解决当众讲话的系列难题,轻松自然的表达自己。 公务员口才 一、课程描述 公务员面试目的,是考生*面试要达到自己理想的预期效果。面试时考官会对考生各方面的素质进行测评,以此作为录用合适人员的依据。考生参加面试时应充分展现自身素质和优秀才能,作为获得被录用的资格条件。在公务员录用考试工作中,面试环节是测评公务员能力素质*直接、*有效的途径。因此也成为很多考生紧张恐惧和影响发挥的环节。 本课程根据公务员面试特点,采取针对性*、实战演练、模拟训练、影像纠正等训练方式,目的就是帮助考生在公务员面试口才中自信展现自我,克服紧张情绪,清晰条理地表达自己,出众地展现优势,给考官留下良好的印象,给自己的公务员面试创造更多获胜的机会,把握成功。 二、针对人群 《公务员面试口才》训练课程是每一位参加公务员面试的考生需要参加的训练课程,如果符合以下情况,那就更需要上公务员面试口才的训练课程: 1.讲话缺乏条理、辞不达意、心跳加速、面红耳赤 2.讲话手心冒汗、双腿发软、面部僵硬、双手发抖 3.讲话大脑空白、无法思考、思路不清、声音发颤 4.容易受到外界干扰、对*有心理压力 5.肢体动作僵硬、小动作多、面部表情不自然 6.口头语多、语音语调平缓、缺乏感染力 7.眼神飘忽不定、目光不敢与考官对视、情绪易受影响、 三、课程特色 卡耐基训练《公务员口才》训练课程有以下特色: 1.实战训练式特色:场景模拟实战演练,精心设计特定场景,让您提前进入面试阶段; 2.小班授课一对一*:采用小班授课,讲师针对性*,一对一点评; 3.抗压力和干扰力训练:在公务员面试训练课程中,给学员抗压力和抗干扰式训练,使学员不受外界环境的干扰; 4.影像纠正训练:训练全程视频追拍,暴露在台上的真实表现,有什么小动作都一览无遗,清楚认识自我,彻底纠正陋习。 有效沟通的原则 1、培养勇气和自信 当众演说的训练是一条通往自信的大道,一旦发现自己能当众起来,对着人群说话,当你与他人交谈时,你就会发现具有了信心和勇气,这会使你前途无量,与他人有效的交谈,并赢得他们的合作,这是你前进中应该努力培养的一种能力。 要有一种强烈而持久的欲望。其实当众说话一点也不困难,只要遵循一些简单而重要的规则就行。需要自信,需要有在公开场合中表达自己能力的机会。 要充分明自己要说些什么,要集中精力、保持自信和口角生风,要尽力培养一种能力,让别人能够窥视你的脑海和心灵。 要让信心伴随你的行动。要用你的欲望提升自己的热忱,用毅力磨平高山,要相信自己一定会成功。 *后就是要练习、练习、再练习!有人问萧伯纳,是如何学得声势夺人地当众演说时,他说:我是用学会溜冰的方法来做的——我固执地一个劲儿地让自己出丑,直到我习以为常。 2、充分准备带给你信心 害怕当众说话的主要原因,是你不习惯于当众说话。当你令人感觉很勇敢,那你就会表现得好像真的很勇敢。 其实害怕当众说话,不是你一个人才感受到的。登台时有某种程度的恐惧感反而会有一定好处,只是不要紧张,一般来说生理上的警觉会使你表达得更流畅。 要按照适当的方式准备。首先不要逐字地记忆演说的内容,其次要预先将自己的音信汇集整理,第三,有个万无一失的办法,就是在朋友面前预讲。 要对自己有把握。要将自己融入到自己演讲的题材中去,避免想令你不安的负面剌激,要给自己打气。 要表现得信心十足。 3、有效说话的技巧 演讲不是背诵,是自己脑海及心灵的深掘,是对生命深处理念的提取,用你的心不会找不到听众的,唯有你熟悉的事情,你热衷的题材,才能快速轻易地当众表达。 要说自己经历或琢磨过的事。讲述生命对自己的启示,从自己的背景中找题目,比如早年的成长历程、早期欲求出人头地的奋斗、你的嗜好和娱乐、特殊的知识领域、不寻常的经历、信仰与信念等。 要对选择的题材充满热忱。如果有人当众反对,你是否会信心十足,热烈激昂地辩护,如果能,你选的题材就对了。如果你对演讲的题材提不起兴趣,那么*换个题目。 激发听众与你产生共鸣。唯有演讲者使自己的演讲与活生笺听众发生关联的时候,演讲的情况才会真正形成。 8种心理影响你的人际关系 良好的心理素质,是人们进行广泛社交活动的必要条件。相反,心理状态不佳,会形成某些隔膜和屏障,在一定程度上阻碍了人们交朋结友和适应社会。因此,我们在工作生活中应该注重自身修养,努力克服以下种种人际交往中的病态心理。 自卑心理有些人容易产生自卑感,甚至瞧不起自己,只知其短不知其长,甘居人下,缺乏应有的自信心,无法发挥自己的优势和特长。有自卑感的人,在社会交往中办事无胆量,习惯于随声附和,没有自己的主见。这种心态如不改变,久而久之,有可能逐渐磨损人的胆识、魄力和独特个性。 怯懦心理主要见于涉世不深,阅历较浅,性格内向,不善辞令的人。怯懦会阻碍自己计划与设想的实现。怯懦心理是束缚思想行为的绳索,理应断之,弃之。 猜疑心理有猜忌心理的人,往往爱用不信任的眼光去审视对方和看待外界事物,每每看到别人议论什么,就认为人家是在讲自己的坏话。猜忌成癖的人,往往捕风捉影,节外生枝,说三道四,挑起事端,其结果只能是自寻烦恼,害人害己。 逆反心理有些人总爱与别人抬杠,以此表明自己的标新立异。对任何事情,不管是非曲直,你说好他偏说坏,你说一他偏说二,你说辣椒很辣,他偏说不辣。逆反心理容易模糊是非曲直的严格界限,常使人产生反感和厌恶。 排他心理人类已有的知识、经验以及思维方式等,需要不断地更新,否则就会失去活力,甚至产生副效应。排他心理恰好忽视了这一点,它表现为抱残守缺,拒绝拓展思维,促使人们只在自我封闭的狭小空间内兜圈子。 作戏心理有的人把交朋友当作是逢场作戏,往往朝秦暮楚,见异思迁,且喜欢吹牛。这种人与人之间的交往方式只是在做表面文章,因而常常得不到真正的友谊和朋友。 贪财心理有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”,因此他们只结交对自己有用、能给自己带来好处的人,而且常常是“过河拆桥”。这种人际交往中的占便宜心理,会使自己的人格受到损害。 冷漠心理有些人对与自己无关的人和事一概冷漠对待,甚至错误地认为言语尖刻、态度孤傲、高视阔步,就是自己的“个性”,致使别人不敢接近自己,从而失去了更多的朋友。 人际交往的心理沟通障碍 1.自负:只关心个人的需要,强调自己的感受,在人际交往中表现为目中无人。 2.忌妒:忌妒是对与自己有联系的、而强过自己的人的一种不服、不悦、失落、仇视,甚至带有某种破坏性的危险情感,是*把自己与他人进行对比,而产生的一种消极心态 |
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