武汉成功卡耐基教育培训中心以学员为本，解决实际问题。兴趣导向，活跃课堂，课堂交往“零”距离！
【武汉成功卡耐基教育官网】◆24小时咨询热线：400-888-4851 QQ：2948863431◆武汉成功卡耐基教育培训中心由国内*的口才与演讲、播音与主持，以及企业管理培训专家联合组建创办，是一家专注于口才、演讲、商务谈判、职业素质、企业管理等教育培训机构。在线预约可享受免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！
武汉成功卡耐基教育培训中心的所有训练课程打破了传统教学模式，采用“启发、参与、互动、体验式”的小班教练式训练模式，让学员在实战中将死知识转化为活技能，从而拥有健全的学习体系。
领导力口才
【课程背景】
随着企业间竞争的不断加剧和商务交往的日益频繁，商务口才和沟通能力已经在现代社会中变得越来越重要。商务谈判、招标提案、会议发言、销售提案、公众讲话、面试演讲，决定你是否成功的，或许并不是所传达的内容本身，而是你的表达方式，你的口才魅力，你的演讲气质。作为企业的管理层，良好的领导力商务口才 与管理沟通能力更是必须具备的一项基本素质。
【课程受益】
◆提升表达个人想法和公司理念的能力
◆掌握公众场合表达和商业演示的专业技巧，形成个人的演讲及讲话风格
◆克服恐惧，增强自信心，并能准确地、令人信服地表达你的想法
◆提升商业成功率从而有助于建立成功的信心
◆成功塑领导口才与领导形象
【课程内容】
*章节：领导力口才之打造领袖魅力形象
课程目标：增强自信的心理状态，打造个人魅力和强大气场，掌握领导力演讲口才的整体表现技巧。
第二章节：领导力口才之卓越会议口才艺术
课程目标：掌握各种不同会议场景的语言技巧，在会议中展示领袖魅力，赢得众人的赞赏。
第三章节：领导力口才之卓越商务口才艺术（一）
课程目标：掌握不同商务场合的语言技巧，3分钟吸引听众注意力，赢得满堂彩。
第四章节：领导力口才之卓越商务口才艺术（二）
课程目标：运用条理叙事、特色展示法，掌握在不同的工作场所，进行项目报告、产品报告、总结报告等口才技巧。
第五章节：领导力口才之卓越商务口才艺术（三）
阶段目标：*掌握说服、谈判的方法与技巧，能够让他人改变*初的认知和要求，从而接受你的想法、观点或要求。 
*讲师
锻造*讲师 展现非凡能力
优化课程设计 教学生动有趣
策划组织活动 一切由你掌控
思维提纲挈领 反应快速无比
课程内容
*章节 开发个性课程 打造高效培训
课程目标：明确对于不同行业、不同时期、不同听众等*有效的培训，一定需要*具个性的课程的基本理念，*实操训练，掌握开发特色课程的 核心要点，打造高效实用培训课程，轻松应对各类培训。
第二章节 设计精巧程序 教学胸有成竹
课程目标：一切深受欢迎的培训一定来自于精心的设计，*学习，掌握优秀课程设计的理念、方法、步骤，使培训流程环环相扣，讲师在任何时 候都能胸有成竹，信心满满。
第三章节 把握听众心理 讲授游刃有余
课程目标：能否充分把握听众心理，直接决定着培训效果的好坏，*全面分析不同听众的心理特征，掌握多种有效应对方法，让培训内容直达内心，深受欢迎。
第四章节 精彩热身开场 深受听众欢迎
课程目标：一个好的开场就是成功的一半。*实战训练，掌握多种热身活动和开场形式，营造良好学习氛围，吸引观众注意，拉近师生距离，做一个有强大吸引力的讲师。
第五章节 注重引导策略 掌控课堂节奏
课程目标：讲师只有循循善诱才能引导听众获取知识，掌控课堂节奏，达到预期效果。*角色扮演、互动问答等方法，掌握多种引导策略，让培训流畅而高效。
第六章节 运用多种手段 培训生动有趣
课程目标：课堂死气沉沉、听众觉得非常无趣，是培训的大敌。*训练，掌握小组讨论、竞赛、游戏等多种培训手段的组织与实施，使课程内容丰富多彩，培训生动有趣。
第七章节 应对各种状况 时刻淡定从容
课程目标：培养快速反应能力，应对各种环境条件、学员状况等的不确定性，掌握各种尴尬场景的化解方法，在培训中时刻淡定从容，彰显大将风度。
第八章节 交流幽默风趣 彰显人格魅力
课程目标：掌握生动语言的训练方法，面对各种场景所做的点评、交流、讲解，总能深入浅出、幽默风趣，形成深受喜爱的语言风格，突显强大人格魅力。
第九章节 PPT正确使用 方能锦上添花
课程目标：掌握PPT工具的正确使用方法，让讲师语言、教学流程与PPT内容完美结合，讲解清晰自然，使教学效果更上一层楼，好评如潮。
第十章节 巧妙会议营销 赢得倍增业绩
课程目标：*深入分析和探讨产品（理念）、客户心理、讲授方式、销售之间的关系，掌握会议营销设计技巧，进行多场景模拟训练，学会营造良好的营销氛围，激发客户购买欲望，让销售变得更简单。 
销售口才培训班
买卖不成话不到，话语一到卖三俏。
销售人员是靠嘴吃饭的，所以，一名出色的销售人员一定有出色的口才。只有有了出色的口才，才能够让客户感受到你的魅力，才乐意购买你的产品。
好的口才能够充分展示一个销售人员的个人魅力，同时也给自己的顾客带来愉悦的享受。
你的语言魅力。要注意以下几点：
（1）用客户听得懂的语言来介绍
通俗易懂的语言*容易被大众所接受。所以，你在语言使用上要多用通俗化的语句，要让自己的客户听得懂。销售人员对产品和交易条件的介绍必须简单明了，表达方式必须直截了当。表达不清楚，语言不明白，就可能会产生沟通障碍，就会影响成交。此外，销售人员还应该使用每个顾客所有的语言和交谈方式，所以，一个销售人员首先要做得就是要用客户明白的语言来介绍自己的商品。
（2）用讲故事的方式来介绍
大家都喜欢听故事，所以如果用讲故事的方法来介绍自己的产品，就能够收到很好的效果。
有一次，我在一家商场调研，我来到海尔冰箱的柜台前，我装做顾客的样子对海尔的销售人员说：“你们的质量有保障吗？”
这位销售人员倒没有说那么多，只是给我讲起来海尔的总裁张瑞敏上任时砸冰箱的故事，一个故事讲得我立马对于海尔冰箱的质量肃然起敬了。
任何商品都自己有趣的话题：它的发明、生产过程、产品带给顾客的好处，等等。销售人员可以挑选生动、有趣的部分，把它们串成一个令人喝彩的动人故事，作为销售的有效方法。
企业管理培训之高效沟通技巧
【课程背景】
企业管理中70%以上的问题是由于沟通不畅所造成的；而克林顿的首席顾问罗杰.道森的描述是，这个世界上只有二种人：会沟通的和不会沟通的；由此可见沟通的重要性。
企业沟通氛围严肃，权责不够清晰，部门横向沟通少而且质量差，上对下沟通多但以施压为主，下对上回馈少而且被动，缺少良好沟通平台，更没有愉快的沟通气氛。管理者甚至已经疏离市场和客户。
如何让沟通成为公司的竞争优势？如何建立起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的*重要原则是什么？*有效的沟通方法是什么？
课程内容
*章节：沟通前的准备
1、固定思维模式对沟通效果的影响
2、思维模式下的沟通行为准则
3、 沟通的四大目的
第二章节：以战略视野把握管理沟通
1、沟通问题在 | 
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