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汉普森英语是高端英语培训品牌,于2002年3月成立,是*较早的"洋家教"个性化外语研究及教学机构,拥有市教委授权民办教育机构*,并取得国家外专局*颁发的外国专家聘用许可证。 【武汉汉普森英语官网】◆24小时咨询热线:400-888-4851 QQ:2948863431◆汉普森英语致力于成长为**优秀的个性化外语培训机构。在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!! 经过近14年的不断发展,汉普森英语已经在全国建立了30家分支教学机构,聘用外教人数达800多位,成为目前国内较大的"洋家教"外语培训基地,为社会培养了2万名专业外语人才,学员包括*、*、成人及企业定制培训。 OTM教学法 汉普森·洋家教创立的“OTM教学法” OTM教学法,即Objective Teaching Method目标教学法,是新型的教育学习模式,广泛运用于欧美国家*、*及大学的学科教育中,汉普森·洋家教创新的将这一教学方法应用于本土英语培训中,依托国内知名“洋家教”培训中心丰富外教资源,融合汉普森“*”理念,打造外教一对一“测评——定级——目标——课程——考核——达标”的一整套完善学习体系,真正造就“一节课抵十节课”的实用、高效学习效果。 OTM教学法优势 1、 一位学员一套学习方案,*效果好! 在汉普森英语每位学员的学习方案都是根据学员的学习目标及学员基础*,在预期的时间内达到学习效果! 2、 一对一教学方式,更多的听说机会! 一位外教教授一位学员,让学员有更多的机会与外教面对面说英语。从学员的学习兴趣出发,让您在短期内喜欢英语学习,体验英语学习乐趣。 3、 中外教结合,提高的不只是素质! 对于学习前期无法接受外教课程的学员,我们安排了中教与外教相结合的课程,让学员快速进入学习状态。 4、 目标教学导向,提高更迅速! 汉普森的目标教学法,以学员学习目标位教学导向,更快达到学员学习目标。 5、 科学的学员水平进阶方式,准确掌握学习过程! 外教为每一位新入学的学员定级学习水平,定期为学员做学习测试,准确掌握学员学习进程,随时调整学员学习方案,帮助学员快速完成学习计划。 6、 胆量课、兴趣课等助学员更自信、学习效果更持久! 汉普森英语为学员准备了大量的胆量训练课、兴趣培养课程,完全英文环境,帮助学员快速突破口语,培养学员外语母语式思维。 7、 学习时间、地点灵活,完全自己掌握! 因为汉普森英语的课程全部为一对一形式,学员可以根据自己的时间提前24小时灵活预约和取消课程。 8、 我们的外教来自以英语为母语的国家,经过汉普森严格的删选和系统的培训,教学更专业。 什么才是*的教育? 什么才是*的教育,也许会有无数种答案,也许也没有正确答案,也许我们更应该问一下受教者自身。 *接受的教育体系是建立在他的认知能力基础上的,知识只是开在*认知体系这颗大树上的花朵,而*初的营养一定是来自认知世界的土壤中,而这片土壤里的营养生于理想,长于热爱,成于唤醒。任何以爱的名义强迫或者延缓它生长的方法都归属于失败。 因此,我们反对一切形式的旨在堆积*知识数量的教育方式;我们反对一切过度重复和机器型压迫记忆的培养方式;我们反对一切笃信国外否定自身的教育方式,我们同样反对闭门造车的封闭教育模式。 那究竟要一种什么样的教育呢? 我们赞同那些以*快乐和责任为基础的教育模式;我们赞同那些*与世界链接突破限制的教育模式;我们赞同那些充满想象力和创造力的教育模式;我们赞同那些旨在打造*完整知识体系和认知系统的教育模式。 这样的教育存在吗? 当然有,其实它就在您身边。一个充满快乐和担当、开放、相对自由,积极而共同奋进的家庭正是*的教育模式。改变*,首先改变自己;教育*,首先教育自己。这才是*的教育! 游戏可以教会*的四个学习方法 不知大家有没有发现这样一个问题,很多*在学习的时候往往坚持不了几分钟就累了,而在玩电脑游戏、手机游戏时却常常能专注的玩上很长时间。还有一个更让人吃惊事情:世界所有玩家花在《魔兽世界》这款游戏上的总时间超过600万年,这相当于人类发展演进史的长度。 为什么游戏有这么大的魅力?我们的*能像玩游戏一样学习吗?对于这个问题,家长朋友们不妨换个角度思考,*游戏我们也可以学到很多实用教育方法的呢! 方法一、目标分解法。 玩游戏的时候,很多游戏需要玩家不停的完成各种任务来升级自己的能力值。这个完成短期目标实现升级的过程就是把大目标分解成小目标并完成的过程。在*的学习生活中,我们也可以*引导*树立长期目标,然后再按照完成的进度需要或者时间要求将长期目标分解成*努力能够完成的小目标。这些目标必须结合实际,并需要*付出一些努力才能实现。目标分解法可以帮助*一边完成任务,一边检查和调整,这样的学习效率是不是就会提高很多呢? 方法二、积极反馈法。 玩游戏的人都知道,很多游戏都有一个进度条的记录功能,随时记录你还需要多少值才能升级或者你在当下的能力值等。我们也可以利用这种随时更新进度条记录的方法来帮助*建立一套学习生活中积极反馈系统来记录*学习的进展和变化。这种积极的反馈记录可以让*得到自己行为的量化体现,看到进步的同时认清差距,并让*明白自己的行为与结果的联系。有了这些积极的反馈,哪怕是一点点的进步,都能有能量激发*继续努力前进。 第三点,及时奖励法。 很多游戏里,当你完成一项任务或干掉一个敌人时,或多或少都会得到奖励。而且这个奖励的多少有时还是随机发放的,要么是装备,要么是资源,要么是经验值等等,有的甚至会带来惊喜。当然,如果你一时间没完成或者被干掉了,除了付出时间代价外,也不会得到游戏什么惩罚。 但在*的学习生活中可能情况正好相反,当他付出努力并获得进步时,我们会觉得这是他的本分,不一定要得到奖励;但如果他未能完成或退步时,多少还会承受心理压力或者惩罚。发现了吗?学习中也应该让*“内化”这种奖励机制,自己奖励自己。无论结果如何,只要付出努力都是值得自己尊重和奖励的。同时结合一些简单的外部奖励,完成一个学习任务就及时奖励自己一下,积极的奖励刺激也会让*堆积一个又一个的小成功从而获得更大的成功。 方法四,团队作战法。 很多网络游戏*吸引人的地方不仅在于各种的精神或物质奖励,更在于玩家可以在里面找到很多志同道合的小伙伴,体验大家并肩作战,团结合作所带来的快乐。 *学习,缺课是大忌 英语学习缺课成为普遍现象 一年前,林女士给自己的女儿报了个英语培训班,为期一年,96个课时,期间,由于女儿出国和参加钢琴比赛前后缺课十余次,但培训机构一年*次数只有三四次左右,并且要根据培训学校资源的可调配性不定时安排*,在人数不够和时间不合适的情况下,视为主动放弃*机会。 更让林女士为难的是如果缺掉的是第2课,那么女儿必须跟其他同学继续学习第3课,第4课、、、缺掉的课程只能找机会补,而第2课没学会,第3.4课也是跟着囫囵吞枣的往下学,长此以往,形成一个恶性循环,严重影响了女儿的学习进度和学习效果。长期吃力的学习,跟不上班级同学,让女儿渐渐产生了自卑心理,也让女儿学习英语的兴趣与日俱减,甚至出现了厌恶和逃避的情绪,林女士有苦难言,钱打水漂不说,女儿的学习兴趣也被磨没了。 据*培训相关数据调 |
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