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建造师培训考试

优路教育

  优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府*教师及本行业极具专业素质的专家任教。

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  监理工程师

  一、课程介绍

  注册监理工程师,是指经考试取得中华人民共和国监理工程师资格证书(以下简称资格证书),并按照本规定注册,取得中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书(以下简称注册证书)和执业印章,从事工程监理及相关业务活动的专业技术人员。

  建设部和人事部共同负责全国监理工程师执业资格制度的政策制定、组织协调、资格考试和监督管理工作。建设部负责组织拟定考试科目,编写考试大纲、培训教材和命题工作,统一规划和组织考前培训。人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题,组织实施各项考务工作;会同建设部对考试进行检查、监督、指导和确定考试合格标准。

  为帮助参加考试的学员有效备考,同建教育建筑类培训组织*师资特推出2012年注册监理师考试考前*班,有内部*针对极强性的考前*资料,每年考试都有极高的*,预测命中率,对监理工程师类考前辅有独到的优势,学员*连续多年排上海首位。本次*包括考试所有四个科目,历年*在90%以上。

  二、招生对象

  (一)工程技术或工程经济专业大专 (含大专)以上学历,按照国家有关规定,取得工程技术或

  工程经济专业中级职务,并任职满3年。

  (二)按照国家有关规定 ,取得工程技术或工程经济专业高级职务 。

  (三)1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专毕业,按照国家有关规定,取得工程

  技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。

  三、颁发证书

  国家人事部、国家建设部颁发《注册监理工程师执业资格证 》

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  中级经济师

  报考条件

  报名参加经济专业技术中级资格考试的人员,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一:

  大学专科毕业,从事专业工作满6年;

  大学本科毕业,从事专业工作满4年;

  获第二学位或研究生班结业,从事专业工作满2年;

  获硕士学位,从事专业工作满1年;

  获博士学位。

  特别提示:

  初、中经济师职称考试以考代评,考试*就是初、中级职称,不要再申请职称评定,和单位性质没有关系。

  考试级别:

  考试设置两个级别:经济专业初级资格(即初级经济师),经济专业中级资格(即中级经济师)。参加考试成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人保部统一发放合格证书。

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  建造师发展前景分析

  建筑行业一直是个热门行业,虽然建造师报考人数逐年增加,但是过关率低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业,目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。

  建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,外行人看来建造师前途很大,轻松工资又高,但事实上既需要过硬的专业技能,又需要有敏捷的思考能力。

  我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。我国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量。一、二级建造师现从市场上来看,比较紧缺。

  一级建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的建筑类执业注册人员,近期以施工项目管理为主,是担任大型工程项目经理的前提条件。一级建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。具体可在施工单位、监理咨询单位、设计单位等与工程建设相关的企业和部门工作。

  定位概述

  建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员,以施工管理为主。建造师需要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,有组织能力。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

  在行使项目经理职责时,一级注册建造师可以担任《建筑业企业*等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业*的建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师可以担任二级建筑业企业*的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。

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  工程造价人员的“前途”与“钱途”

  近两年来,由于建筑行业市场持续走低,导致很多建筑房地产行业的人员出现了频繁流动的现象。那么在这种大环境影响下,工程造价岗位人员的前途与钱途又是怎么样的呢?

  首先,从行业构造上来说,大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。

  构造简单,竞争不像其他行业那么激烈。 在“五大员”当中,造价员算是门槛*高的一个岗位,在建筑行业中,造价员是个好职业,不像施工员、质检员一样整天跑工地,造价员的含金量比较高,职业转换相对比较容易。

  对想入行的人来说,尽快参加造价员考试并拿到证书是求职的*砝码。

  造价员发展的高级阶段就是参加造价工程师执业资格考试,造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业,专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请,负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务,以维护其合法权益的工程经济专业人员。

  其次,相对于其它行业,建筑行业劳动力所占比例比较大,而各岗位的人才却依然是短缺的,这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。

  而且,虽然建筑行业的经济情况并不乐观,但这行业的就业机会并不是在减少,相反, 在企业眼中,经济萧条时裁员并不是明智的抉择,这说明此行业的企业趁机招聘和储备人才倒是个好机会。所以,在这种境况下,行业性的薪酬没有减少的迹象。

  *后,互联网的数据显示,造价工程师一直是近两年来的热招职位。14年为止全国注册造价工程师已达10万多人,而全国预计需求100万人以上。

  就造价岗位来说,工程建设从设计概算,项目预算,施工预算控制,竣工结算整个流程都需要造价人员。所以从岗位数量上,可以说在建筑行业占有一定的优势。我们可以选择在甲方,在乙方,在咨询公司,在审计公司找到自己相应的位置。

  需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计,现有造价人员工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的,可以达到6000-8000;而造价工程师,平均薪酬都在10000元以上。可以说,钱景非常可观。

  综上所述,工程造价行

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