物流师证培训

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　　二级建造师考试介绍
　　课程介绍
　　各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局、建委（建设局），省直有关部门、企事业单位：
　　根据住房和城乡建设部执业资格注册中心《关于年度二级建造师执业资格考试（统考卷）有关工作的通知》（建注函）及原湖北省人事厅、湖北省建设厅《关于印发〈湖北省二级建造师执业资格制度暂行办法〉的通知》（鄂人职管）等文件精神，
　　考试科目及专业设置
　　二级建造师执业资格考试设：《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》3个科目。其中《专业工程管理与实务》科目设置“建筑工程”、“公路工程”、“水利水电工程”、“矿业工程”、“市政公用工程”和“机电工程”6个专业类别。
　　名程序及报名办法
　　二级建造师执业资格考试全省统一实行网上报名，请报考人员按属地原则选择省直或相应市州报名点进行报名。报名时须准确、完整填写个人报考信息，上传近期1寸电子彩色登记照（jpg格式，照片大小不超过20Kb，五官轮廓清晰，占满图片框）。对提供虚假信息者，一经查实，考前取消考试资格，考后成绩合格的取消成绩、收回资格证书，情节严重的按有关规定处理。
　　考区设置
　　二级建造师资格考试，根据省有关文件规定，由省人事考试院统一安排考区。

　　消防工程师报考条件
　　报名条件
　　凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合注册消防工程师资格考试报名条件之一的，均可申请参加相应级别注册消防工程师资格考试。
　　一级注册消防工程师资格考试报名条件：
　　（一）取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；或者取得消防工程相关专业（见附件1，下同）大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。
　　（二）取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。
　　（三）取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。
　　（四）取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。
　　（五）取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。
　　（六）取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。
　　符合上述报名条件，并具备下列一项条件的，可免试《消防安全技术实务》科目，只参加《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》2个科目的考试。
　　（一）2011年12月31日前，评聘高级工程师技术职务的；
　　（二）*全国统一考试取得一级注册建筑师资格证书，或者勘察设计各专业注册工程师资格证书的。

　　新员工入职培训课程信息
　　如何设计新员工入职培训计划?
　　开始一项新的工作对新员工来说是充满压力的，新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉的人一起工作。为了在新的工作岗位上取得成功，新员工必须学习新的工作方法、了解事实、做事的程序、公司对自己的期望以及公司的价值观。新员工也可能还会因为过低地估计了新的工作责任所带来的情绪影响和适应新环境的难度而感到吃惊。此外，新员工也许还需要放弃一些在以前的工作环境中帮助其取得成功的而并不适合新的工作环境的一些行事方法。
　　适应新组织的过程被称为组织社会化。社会化是一个复杂而又漫长的过程。新员工要想在新的工作环境中熟悉组织对自己的期望并被新组织的成员所接纳，需要花数周甚至数月的时间。成功的组织社会化对员工个人和组织都很重要，它将关系到新员工的满意度、绩效;投资在新员工身上的启动成本(如招聘、甄选、培训、员工达到工作熟练所需的时间);员工继续留任组织的可能性;替代离职员工的费用几个方面。
　　尽管组织社会化很重要，但一些组织在介绍新员工和帮助新员工融入组织的工作却做得很少，迫使新员工只好靠自己摸索。一些员工虽然*这种“自生自灭”式的学习适应了新的环境，但他们在入职的早期有可能经历焦虑和挫败感。 因此，认识组织社会化的重要性并采取措施帮助新员工在组织中顺利过渡是必要的。除了招聘阶段的现实性工作预览外，入职培训是普遍使用的一种方法。
　　新员工入职培训计划是为让新员工了解其即将从事的工作、即将与之共事的上级主管、同事以及组织的情况而设计的一项计划。该计划常常是在新员工同意加入某组织并为其效力后即开始实施。一般是新员工到岗的*天开始。新员工到岗首日所受到的问候及待遇将给其留下深刻而长久的印象。然而，与着重于组织社会化的预备阶段的现实性工作预览不同的是，入职培训计划重视社会化过程的遭遇阶段，新员工在本阶段将会认识组织中的工作与生活情况。

　　湖北工业大学成人高等教育
　　一、 招生计划和专业
　　中专*升专科 学制：2.5年
　　专业：计算机科学与技术、建筑工程技术、会计学、电子商务、经济管理、市场营销、机电一体化等
　　专科升本科 学制：2.5年
　　专业：行政管理、市场营销、会计学、工商管理、土木工程、计算机科学与技术、电气工程、法学等
　　二、报名对象及报名条件：
　　1、凡有志学习的在职职工、社会青年、在校学生等均可报名。
　　2、报考专升本考生须持国民教育系列专科毕业证原件和复印件，身份证原件及复印件办理报名手续。
　　3、享受优录政策的考生报名时应出具能够证明其可以享受优录政策的各种有关证件原件和复印件。
　　三、考试科目：
　　经管类：政治、英语、高数（二）
　　理工类：政治、英语、高数（一）
　　文史类：政治、英语、大学语文
　　医学类：政治、外语、医学综合
　　法学类：政治、英语、民法
　　艺术类：政治、外语、艺术概论
　　教育学类：政治、外语、教育理论
　　理 科：语文、数学（理）、英语
　　文 科：语文、数学（文）、英语
　　四、录取及毕业文凭：
　　1、按照国家教育部规定的录取原则及所在省（市）确定的*低分数线择优录取，并实行网上录取。
　　2、学生修完全部课程并考试合格，发给教育部统一印制的成人高等教育毕业证书，国家承认学历，所有文凭均可在*高等教育学生信息网查询。符合条件的本科毕业生可授予相应专业学士学位。