口才培训班哪家好

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　　当众讲话
　　好口才，离我有多远
　　如何克服当众讲话紧张怯场心理？如何让我的讲话生动形象，魅力十足、如何提高我的思维逻辑能力，让表达自然流畅？如何让我的演讲更具感召力、震撼力？如何提升个人领袖魅力，赢得更多的掌声？
　　课程内容
　　*章节 当众讲话之*强心态的法则
　　阶段目标：发现在当众讲话时存在的问题，运用气息法、压力释放法调节心理状态，建立 自信，克服当众讲话紧张情绪，敢于并乐于开口当众讲话。
　　第二章节 当众讲话之社交口才的艺术
　　阶段目标：运用提问、倾听、眼神、心理等方法，让沟通更加通畅，更能深入人心。从此不再担心与陌生人（或朋友）沟通时出现缺少话题、冷 场、被冷落的场景。
　　第三章节 当众讲话之条理清晰的艺术
　　阶段目标：运用“条理公式”，提高思维逻辑性，使表达自然流畅。改变当众讲话时逻辑思维混乱、结构模糊、重点不突出等现象。
　　第四章节 当众讲话之语言具体的艺术
　　阶段目标：运用“七何公式”，掌握叙事结构，开口即能讲重点，快速抓住听众的兴趣。改变当众讲话时语言不具体、重点缺失、内容冗长拖沓等现象。
　　第五章节 当众讲话之场景再现的艺术
　　阶段目标：运用“五觉”训练法，让语言生动、更具表现力，让听众如亲临其境、且感同身受。改变当众讲话时的语言空洞、乏味、缺乏吸引力等现 象。
　　第六章节 当众讲话之情感再现的艺术
　　阶段目标：运用“七情”训练法，结合语气、语调、声音与情感的综合运用，描绘出让人印象深刻的画面，增强当众讲话的渲染力。改变当众讲话时 语气生硬、表情单一的现象。
　　第七章节 当众讲话之号召说服的艺术
　　阶段目标：运用心理引导、事例举证法，让对方在不知不觉中改变*初的认知，响应自己的号召或建议。
　　第八章节 当众讲话之幽默风趣的艺术
　　阶段目标：掌握更多的幽默方法和技巧，使自己成为一个具有幽默感的人，并*终能得心应手地把幽默运用到生活中去。
　　第九章节 当众讲话之主持口才的艺术
　　阶段目标：灵活运用主持口才中的语言、台风、激情等技巧，塑造每个人特有的主持风格。学习在宴请、赴宴中的致酒祝词，尽展个人风采
　　第十章节 当众讲话之即兴发言的艺术
　　阶段目标：既能在预先设定的场景中侃侃而谈，又能在无法预知的场景中张口就来，出奇制胜、妙语连珠。

　　领导演讲与口才训练
　　想着想着，就乱了，思绪都断了；说着说着，出汗了，激情也淡了；抬头发现，都累了，开始埋怨了……君子敏于行而讷于言的时代已一去不复返！该你讲话不会讲是失人，该你讲话讲错话是失言！对于团队领袖而言，管理可以授权，品牌可以策划，唯有公众表达无法代替！
　　如何*表达以无与伦比的影响力来吸引*人才、凝聚人心、打造团队？
　　如何拥有超强感召力赢得支持、整合资源、成就品牌?如何*表达传承智慧、责任、价值与企业使命？
　　如何*声音与呈现魅力拥有穿透生命的气场和磁场？
　　如何*表达影响和帮助更多生命，成就人生*高境界？
　　答案就在现场！明心见性、道术双修，领悟魅力口才的真正价值与智慧！

　　会议口才
　　为什么要开会
　　什么是有效的会议
　　有效的会议的一般步骤
　　开会该讲什么不该讲什么
　　我有一个朋友，在单位是个很有才华的人，但他*的毛病是：不知时务，领导在会后的讨论会上，让大家开成公布讲真话。开展批评和自我批评，言之凿凿，而他则执杖直言，弄的领导很没面子，现在已成为昨日的黄花了。
　　要知道，领导话后面的潜台词是“应以大局、一团和气为主”。脱离了这个主线会影响团结
　　那位朋友后来懂得开会的真谛后说：在会议上一定要与领导保持高度一致，特别是在思想上、作风上。同时他还讲述了一个很懂会议哲理的老基层，有次在群众大会上的开场白：说真话，领导不高兴，说假话。群众不高兴，今天，我给大家说个笑话吧·····

　　主持人口才训练班
　　1.工于开场
　　俗话说：“好的开头是成功的一半。”对于主持人更是如此。
　　良好的开场白，是主持人一场节目的关键，它可以确定基调、营造气氛、表明主旨、沟通感情、使全场人人情绪沸腾起来，注意力集中起来，造成一种全场和鸣共振的态势，从而*活动的顺利开展。例如，某次篝火晚会，主持人一上场便说：
　　“踏遍青山人未老，风景这边独好！朋友们，今晚繁星满天，篝火通红。这画一般的景色，激起我们诗一般的情怀……”
　　主持人这绝妙的开场白情景交融，美妙有趣，把观众带进了诗情画意的情景里。
　　2.连接巧妙
　　主持一场晚会或活动，一般都要在期间进行搭桥连接，起到承上启下的作用，便于主持人的内容顺畅的进行下去，使整个活动连成一个有机的整体。这就要求主持人必须事先做好充分的准备，了解并熟悉主持的内容，有序掌控节目的进行。
　　3.随机应变
　　一个成功的主持人*的特点恐怕就是遇惊不变，随机应变；能左右逢源，灵巧变通；能快捷思考，准确判断，巧妙地调整表达方式。
　　比如在座谈讨论会上，与会者之间彼此意见相左，甚至唇枪舌剑发生争吵，互不相让。这时主持人就要出来圆场，或转移注意力，接过话题自己说，把争论双方的注意力转移到别的地方；或感情（转载自*范文网.diyifanwen.，请保留此标记。），帮助双方寻找共同点，缩小感情上心理上的距离；或公正评价，将双方的意见进行清理和归纳，进行合理评价，阐述双方都能接受的意见；或引导自省，使双方从事实中反省自己的观点和错误，消除误会，认同真理。