武汉盛世领导力培训学校将核心优势发挥*化，使企业的赢利能力倍增，从而加快企业的发展。
【武汉盛世领导力培训学校官网】◆24小时咨询热线：400-888-4851 QQ：2948863431◆武汉盛世领导力培训学校根据服务企业的需要，进行分阶段、参与性管理顾问模式，跟进式的企业内训包括：项目咨询加跟踪实施、常年管理顾问，托管服务及参股管理等全方位的综合管理咨询服务及培训。四年来，我们以*向企业提供高质量，具有实用性与可操作性的解決方案。
武汉盛世领导力培训学校为企业提供卓有成效的管理服务”为企业使命；以“用真爱和谐凝聚人才；以真诚专业赢得客户”为企业宗旨；定位于解决企业“愿做”与“会做”的实践。
企业高管培训
课程背景
MTP(Management Training Program )原义为管理培训计划，是由美国在1950年代，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版，日臻完善，成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止，全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。该体系对欧美、日经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。1990年代末，MTP由日本及台湾引进大陆，在企业发展过程中提供了对管理阶层一个有系统、完整的培训方案，广泛为各地企业运用，并取得了良好的成果。
课程内容
*部分：管理的角色与认知
第二部分：时间与计划管理能力
第三部分：传递任务--人员管理沟通能力
第四部分：问题分析与解决
第五部分：现场改善方法
第六部分：有效授权与激励 
即兴演讲口才培训
课程背景
说话是一门口才艺术，而且是一门很重要的艺术．语言是文学的工具，文学是语言的艺术．原苏联著名作家高尔基说过：“文学的根本材料是语言”．
课程内容
1．临场发挥．着眼于临场某一客观事物的特点和本质，进行主观联想，立即闪现出一种思想，然后把它言表于外．
2．问题凝练．问题是形成主题的摇篮．当你参加会议，大家都说了话，你自己正襟危坐，此时不说也不行，于是你就向自己提出了一串串问题，怎么办？说什么？怎么说？有价值的主题往往就形成于有价值的问题之中．
3．角度更新．对同一个问题从不同角度进行表达，使之更加新颖，表达出众．如：以小草为题，有人说“小草默默无闻，造福人类”，有人却说“小草逆来顺受，软弱无能，不思反抗”．
你是想一直安于现状，还是要彻底改变？想象一下，五年前，你没有行动，所以你什么也没得到，而现在，你还在忧郁，五年后依然一无所获。 
潜能开发
课程背景
当我在精疲力竭时，我要抵制回家贪图享受的诱惑，当我在遭人拒绝时，我要一试再试直到每一次的成功。
课程目标
瞬间建立亲和力，提高沟通能力，有效发挥影响力，提升管理人员与上、下级的沟通，杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生。
课程内容
我要把每一天的奋斗，就象冲洗高山的雨滴，侵吞猛虎的蚂蚁，扑捉大地的星辰，建起金字塔的奴隶，我也要一砖一瓦的构筑自己成功的殿堂。
我相信滴水穿石的道理，我相信读了成功法则，每失败一次，就等于走向成功一次，再一次的拒绝，就是下一次的成功，再一次皱起的眉头就是下一次舒展的笑容，今天的不幸往往预示着明天的好运，当夜幕降临，我回想一天的遭遇，我总是心存感激，
当我在精疲力竭时，我要抵制回家贪图享受的诱惑，
当我在遭人拒绝时，我要一试再试直到每一次的成功 
打造职场魅力女性培训
二．目标设定
1.时间管理2.目标管理3.意志力与方法
三．营销团队激励机制
1.团队激励的两大模式2.薪酬绩效管理
四．打造阳光心态
1.职场中6大商数培养2.魅力女性金三角
五．企业的规章制度与执行力
1.规章制度制定2.绝对执行力
六．赢在销售
1.成交的内核2.利润为王
七．商业谈判
1.谈判中的忌讳2.谈判中的核心3.谈判的技巧与方法
八．企业核心价值观
1.企业文化的四大误区2.企业文化的传播和落地
九．职场中的三大法宝
1.商务礼仪——价值百万的形象2.高效沟通——批评的艺术3.性格决定命运
十．如何培养职场四大能力
1．营造女性魅力磁场2. 彰显自身优势 | 
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