企业员工心态培训

　　武汉盛世领导力培训学校我们以*向企业提供高质量，具有实用性与可操作性的解決方案。

　　【武汉盛世领导力培训学校官网】◆24小时咨询热线：400-888-4851  QQ：2948863431◆武汉盛世领导力培训学校根据服务企业的需要，进行分阶段、参与性管理顾问模式，跟进式的企业内训包括：项目咨询加跟踪实施、常年管理顾问，托管服务及参股管理等全方位的综合管理咨询服务及培训。四年来，我们以*向企业提供高质量，具有实用性与可操作性的解決方案。

　　企业执行能力培训
　　课程背景
　　企业高层意识到，再好的战略和决策，如果没有一支执行能力很强的队伍去执行，*终的命运只能是“心比天高，命比纸簿”。ABB公司董事长巴巴维克说：任何企业的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天，企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者，就一定在三个层面上优于别人：观念、制度、执行能力。中高层干部作为企业的脊柱，执行力的强弱决定着企业成败。因此：提升团队执行能力，建立高效率的团队是企业基业常青、具有核心竞争力的关键。
　　课程内容
　　一部分：高效执行的基础：要结果，不要理由
　　1、 真正执行：结果导向2、 拥抱责任：责任胜于能力3、 担当责任：勇于担当、吃亏是福4、 落实责任：一对一的责任锁定
　　第二部分：高效执行的核心：工作重在到位
　　5、 到位不到位，相差100倍6、 确保工作到位的5大心态7、 确保工作到位的4大思维8、 确保工作到位的36字准则
　　第三部分：高效执行的原则：执行法则与方针
　　9、 8大执行法则10、 24字执行方针
　　第四部分：高效执行的保障：管理到位
　　11、 说对话办对事：沟通无障碍、执行有保障12、 制度执行力：建立不依赖能人制度体系13、 先人后事：人对了，事情跟着对14、 第五部分：构建高效的战略执行体系15、 执行的三个核心流程16、 组织执行力8个误区17、 如何有效的执行战略？

　　即兴演讲口才培训
　　课程背景
　　说话是一门口才艺术，而且是一门很重要的艺术．语言是文学的工具，文学是语言的艺术．原苏联著名作家高尔基说过：“文学的根本材料是语言”．
　　课程内容
　　1．临场发挥．着眼于临场某一客观事物的特点和本质，进行主观联想，立即闪现出一种思想，然后把它言表于外．
　　2．问题凝练．问题是形成主题的摇篮．当你参加会议，大家都说了话，你自己正襟危坐，此时不说也不行，于是你就向自己提出了一串串问题，怎么办？说什么？怎么说？有价值的主题往往就形成于有价值的问题之中．
　　3．角度更新．对同一个问题从不同角度进行表达，使之更加新颖，表达出众．如：以小草为题，有人说“小草默默无闻，造福人类”，有人却说“小草逆来顺受，软弱无能，不思反抗”．
　　你是想一直安于现状，还是要彻底改变？想象一下，五年前，你没有行动，所以你什么也没得到，而现在，你还在忧郁，五年后依然一无所获。

　　让你在短期内克服不敢开口说话紧张无条理
　　“口才”现在在日常生活中有着很重要的作用，如果我们想结交朋友或想和家人，朋友，同事拉近关系都需要口才沟通，如果你希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个注意静听的人。
　　口才培训，有的人会认为口才没有什么可培训的，一位手下有340个员工的老板加入了这一训练课程。多年来，他曾没有限制或顾虑的指示，批评和指责员工。他不会从自己的口中发出仁慈的称道与鼓舞。在研究了口才这门学问之后，这位老板完全改变了她的人生观。他的厂里也充满了一种从未有过的忠诚，热忱与合作精神，340个员工从仇敌变成了340个朋友。无数推销员因为运用了好的口才这些原则，他们的销售业绩直线上升。许多人已经开了新户头--他们以前无法奢求的户头。高级职员得到了更大的职权，加多的薪俸。一位高级职员每年薪水增加五千元，因为他们实行了这些规则。每次参加口才课程培训的妻子们说，自从他们的老公参加了这种训练后，自己的家庭比以前更加和谐快乐了。男人们常对他们所得的结果感到惊奇，全想幻术似的。有时他们迫不及待的跑过来，因为他们不能等了，在正常上课的时间报告他们的成就。那些你“惯于不会利用”的力量！我们*目的就是帮助你发现，发展和利用增加的那些潜伏未用的资才。

　　怎样提高演讲口才水平能灵活自如的演讲
　　演讲是工具、是科学、是武器、是艺术、是一门综合性很强的社会实践活动，可不是轻易就能学好的。但绝不像有的人所想的高不可攀。看古今中外那些成功的演讲家，我们发现，那些举世闻名的著名演讲家都不是天生的，而都是长时间的不懈努力修炼的成果。“我相信，我若是无话可说，就是经验再多，年龄再老，也不能免于难为情。”——林肯 演讲绝不是上天给少数人特别的才能。但怎样提高演讲与口才的水平呢？根据我们几年的教学经验来分析的话就是“多看”“多听”“多写”“多记”“多思”“多学”“多练”
　　一、多看
　　多看一些演讲与口才方面的书籍和文章。演讲是有很强的科学性和艺术性，因此，学演讲者必须认真的看与演讲相关的书籍。现在国内和国外的理论、实践和技巧书籍越来越多，演讲与口才的培训机构也越来越多。如武汉盛世领导力培训机构，一年个人培训就有4、5百人，企业培训还有几十家。多看别人演讲看一些名人的，这样就能增强对演讲的认识。看演讲专家上台的形象、肢体语言、演讲的内容和丰富的表情。
　　二、多听
　　想学会表达先要学会聆听，多听别人演讲，多听电台、电视节目主持人播音、讲话。再听专家的讲话练习录影。正像那句话“听君一席话，胜读十年书。”会听话的人既能很好的领会，也能理解别人话的意思这就是杜老师说的“在向别人说些什么之前，首先要把它说给自己听听”初学者要反复的练习。
　　三、多问
　　口才与演讲都是学问，有一些成功的经验和规律。大多数人都认为会说都是天生的，因此，很多人对口才和演讲的艺术技巧不了解。更谈不上去求教、求学、研究了。有的人虽然觉得口才、演讲有东西可学，但又只限于看看书或看看演讲的碟，结果肯定是事倍功半。柏拉图说过：“不知道自己的无知，乃是双倍的无知”。想要提高自己的口才和演讲水平就要放下架子，丢掉面子，向有经验的教师虚心求教，并接受专家的*和指点。在国外所有的口才与演讲的培训公司，家家业务繁忙，生意兴隆。可是在我国只有少数领导干部开始学习口才和演讲。
　　四、多写
　　一个想提高口才和演讲水平的人多写些演讲稿、发言稿。不管是什么级别和规模。认真写好文章多修改，背熟后就能做到胸有成竹。再就是多写一些口才和演讲的心得，把对自己的认识、感受写下来上升到理论的高度。