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卡耐基演讲培训

新励成卡耐基

新励成卡耐基简介:

新励成卡耐基常年开设的课程有:当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等;同时,新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。并于2013年12月在广州股权交易中心正式挂牌,股权交易代码890433。自成立以来,新励成学校累计面授学员达十余万人次。目前已在广州、北京、上海、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、苏州、武汉等多个城市开设分支机构。【新励成卡耐基】

武汉新励成卡耐基口才培训学校官网】◆24小时咨询热线:400-888-4851  QQ:2948863431◆新励成口才培训专注于口才及演讲培训,开设课程有,当众讲话、领导力、人际沟通、演讲艺术、销售口才、形象礼仪、心理素质、思维训练、科学发声、*口才、记忆力训练等课程,在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!!

新励成卡耐基管理顾问*专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务,以“五大文化特色”既高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台充分帮助员工快速成长的育人文化、以相互信任、关爱,懂得付出和分享,乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化、以创造一个又一个从不可能到可能,不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化开创出了国内*的教育服务生态圈品牌,缔造着迅速成长的业界新品牌。从2005年以来,新励成教育科技*因其准确的市场定位,专业用心的服务,迅速发展,已累计服务企业客户1000家,个人学员超过10万人,并以“参与,快乐,实效,授能”的传播口号不断帮助客户成长。在教育行业很多学校受经济危机重创而纷纷关门的今天,新励成教育科技*在经济危机中不但没有受到影响,反而迎难而上,紧抓教育行业优胜劣汰的洗牌机遇,在市场上果敢前进,*对市场的调研与分析,不断提升产品形象与学校形象,使学校成为*教育行业有口皆碑的强悍黑马。

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演讲艺术
*讲:
演讲要素强化训练中,除了要掌握演讲中的理论知识,你还得掌握演讲中制胜的要点;演讲的成功与否就在这些要点的把握上了,对一个要点的琢磨还得有一个定的技巧,技巧要你对演讲的理论的熟悉程度上的总体把握!所以说演讲中没有捷径,只有制胜要点的把握!其他的还得靠自己在强化训练中得来!
第二讲:
场上自我控制力的掌握很重要,你在演讲时针对不同情况做出的每一个言行上的调整,都是要经过你灵活的自我控制力的,你的自我控制力不强,会出现一些很尴尬的场面的,比如说你遇到好笑的事你在台上狂笑,遇到气愤的事在台上大发雷霆等等;你的自我控制力的比你的观众更强,大家都在听你的!
第三讲:
在演讲台上你的演讲更具魅力更具穿透力表现在“演绎表现力”上;演绎表现力会体现在观众的表情上的,观众的表情随你的话语上下波动,左右来回时!你已经能灵活掌控你的“演绎表现力”了。你的演绎程度佳,演讲效果就会很好!听众会跟着你的思路走,顺延着你想要的结果走去!
第四讲:
系统控制力没有一场演讲会顺着你原来预想进行下去,中途总存在些小插曲;面对听众的疑问你要当场解决,面对听众的反对意见,要平息又要支持,面对其他突发意见时,你要趁着冷静的面对,要不失大体!这种种情况都要你的系统控制力很强才行。从而把握住了你演讲的局势,不会造成场面的失调,*终顺利完成你出色的演讲!

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*自信口才
一、介绍自己:
A节:介绍自己  B节: 万能开场白。掌握自我介绍的方法,以及简单实效的开场白。
二、故事训练:
A节:五何公式  B节:细节训练。学习如何把故事讲清楚,进而讲精彩。
三、表演训练:
A节:解放天性  B节:表演训练。*一系列的训练,解放*的天性,让*丢掉害羞战胜胆怯,大胆的放开自己。
四、演讲仪态:
A节:演讲手势  B节:演讲开场。规范演讲的态势语言,让*的演讲更有风范。
五、主持训练:
A节:主持训练  B节:实践演练。学习简单的小主持,学习主持开场白的套路。
六、号召说服:
A节:号召训练   B节:魔术公式。学习登高一呼发出号召的方法,做到一呼百应。
七、条理训练:
A节:介绍物品   B节:介绍人物。学习语言有条有理,学会总结提炼观点。
八、实战演练:
A节:应答技巧   B节:模拟练习。解析回答问题的黄金三步,模拟面试流程。
课程收获:
1、帮助*提升口才!掌握不同场合的讲话方式和套路;
2、开发*的语言表达能力,培养语言表达兴趣;
3、让*更加外向,提升自信心和与人交流的勇气;
4、用传统语言艺术(相声、快板)激发*的语言天赋;
5、培养*优雅大方的演讲仪态和语言的抑扬顿挫。

新励成卡耐基

智慧父母
课程目标:学习心理学的知识,掌握*的成长规律。
全新的亲子教育方法避免亲子教育误区,为*播种“正面思想”的种子。培养*自尊自信、自爱自强、自立的正面自我形象。聆听*的心声,与*有效沟通,传达父母的关爱。透视*的行为,了解*的动机,带出有效的改变。掌控自己的情绪,在理智的状态下,与*有效的沟通。培养成功快乐的天才*。
【核心课程内容A】
解读*身心成长规律;使我们跳出自身固有的教育模式;展现出支持*成长的生命力量。
【核心课程内容B】
解读生命状态的要素;使我们透过信念、情绪、身体的呈现,清晰地看到自己当下的生活状态;从而感受生命间真爱的连接。
【核心课程内容C】
解读如何构建轻松、有效的亲子关系;剖析卓越亲子关系的核心理念;使我们生发出成为“智慧父母”的工具和方法。

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九招教你提升你的影响力
1、君子先行其言而后从之
下属通常不是听领导者说什么而是看领导做什么。如果组织里的其他人没有看到领导者全力以赴,他们也不会努力工作。深谋远虑的领导者不流于空谈,一旦知道什么是重要的,就会专心追求,不受干扰,行动果断。因为行动是对付惰性的良方,行动不一定带来快乐,但不行动肯定没有快乐。就主观而言,领导者是否愿意更大范围地影响他人,是否希望更多的人追随自己的行动,反映在行为上,热情地推销自己的主张,极力说服他人,喜欢拥有追随者和支持者;作为内驱力,是建立在自信心基础上的对领导者责任、权力和成就的追求,并且主动提高领导者水平和领导艺术,提高组织效率,达到更高的领导效果,从而获得更广泛的影响力。
2、厚重的行业背景或从业经验
拥有良好的行业背景和优秀的从业经验,会对影响力产生正面影响。拥有广泛的行业知识,便于领导者准确把握本行业的市场、竞争、产品、技术状况,对于领导目标决策及其各方面管理的信服力有着重要的作用;同时,行业经验还可使一个领导者拥有良好的组织内和行业内的人际关系和声望,从而提升影响力。
3、正确的人生价值观
正直、公正、信念、恒心、毅力、进取精神等优秀的人格品质,无疑会提升领导者的影响力和个人魅力,从而扩大其追随者的队伍。“物以类聚”,领导者的个人价值观会吸引具有同类价值取向的人凝聚于组织,增加对组织的认同感和归属感;同时,领导者的人格和价值观还会潜移默化地影响组织成

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