新励成卡耐基简介：
把握国内培训教育市场高速发展的市场机会，聚焦口才培训连锁经营的市场空白，用3-5年时间将新励成打造成为国内*的成功素质训练机构，成为国内从事演讲口才、人际沟通和成功素质训练的*具影响力的专业*机构；*合作加盟与自营拓展相结合的市场策略，快速成长为大*区域规模*的以口才培训为核心的软素质教育连锁经营学校！【新励成卡耐基】
【武汉新励成卡耐基口才培训学校官网】◆24小时咨询热线：400-888-4851 QQ：2948863431◆新励成口才培训专注于口才及演讲培训，开设课程有，当众讲话、领导力、人际沟通、演讲艺术、销售口才、形象礼仪、心理素质、思维训练、科学发声、*口才、记忆力训练等课程，在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！
项目及资源优势：
聚焦口才培训大规模连锁经营的市场空白，避开竞争激烈的传统培训市场，独辟蹊径，市场空间广阔，市场潜力巨大；
集聚了一批经营管理与口才培训领域的专业人才；
形成了一整套公司运营管理的系统管理体系；
组织开发了统一的教材体系与教学体系；
形成了成熟的区域市场推广与多途径招生体系；
形成了制度化的讲师、助教培训机制与考核晋升体系；
形成了体系化的人才挖掘、培养、晋升体系；
拥有近10年的口才培训、企业内训等实际操作经验；
拥有跨区域组建中心分校与普通分校的经验及成功实践；
已经具备一定的品牌影响、市场基础与发展规模。
领导力口才
*课程提升四大能力：
一、您领袖气质的展现能力；
二、您领袖风范的感染能力；
三、您领袖心法的锻铸能力；
四、您领袖内涵的塑造能力。
学会八大关键：
一、梦想激励——领导者领导使命；
二、团队协调——协调各部门，团结如一人；
三、会议管理——运筹帷幄，高效组织会议；
四、招兵买马——用演讲批发式的吸引人才；
五、商务谈判——合作才能大做，无往而不利；
六、表扬批评——合情合理合度，心服口服；
七、沟通说服——以理服人，以情动人；
八、危机管理——化危机为转机的说话技巧。
课程特色：
一、角色扮演，模拟训练；
二、真实演绎，实战情境；
三、专家讲评，口传心授；
四、领袖心法，学员互评。
思维导图
教学目标：
1.学习了解思维导图；
2.掌握思维导图的思维方式；
3.学会绘制常用思维导图的技法；
授课安排：
1.思维训练——提升创造力，联想能力的发散性思维、提升思维的逻辑性和条理性收敛性思维等思维模式训练
2.思维导图技法学习——如何绘制完美导图；一图胜千言，脑图自信演讲实战
3思维导图心法学习——快速记忆，阅读文章，找关键词，理清关系，梳理思维逻辑条理性；
4思维导图入门运用——用思维导图快速阅读分析并且记忆一本书籍重点；进行立体构思创作；（1-4为必修）
5思维导图进阶运用——视频听记；做个人计划，项目策划；做总结；问题解决；集体脑图；导图软件等（视具体时间安排）
课程收获：任何你需要澄清你的思想，组织信息，清晰地沟通或者吸收信息时候，思维导图都可以帮助你。思维导图不会让你偏离那些你曾经使用过的好的方式；它会增强这些方式的效率。
*面谈*
继北京、上海等地全面开始如火如荼的*改革！*改革的*关键就是：由原来的笔试改为了现在的面谈。从2014年广州11家外国语学校的面谈情况和广州日报举办的*模拟面试大赛的情况来看，考生参加面试比以往的笔试难度更大，暴露的问题也更多。针对*笔试改面谈，有着十年从事专业口才及语言表达训练经验的新励成口才培训学校，推出了《新励成面谈专家*》。聚焦在面谈技巧这一个点上，致力于让您的*在已有的文化课基础上，更多更好的发挥出自己应有的水平！不让家长和*有所遗憾，让*面谈顺利过关。
课程收获：
1、学会精彩的自我介绍，并且能在自我介绍当中展示自己的优势；
2、熟悉面谈流程，明确面谈形式，让考生做到心中有数；
3、提升语言表达能力、掌握表达方法。让表达更清晰，更到位；
4、提升口头作文能力，让叙事更清晰、语言更生动、总结升华更到位；
5、树立良好的形象，给考官留下良好印象；
6、掌握答题技巧和方法，巧妙提高分数；
7、面谈心态的调整，让考生更加从容面对*面谈，避免因为心态失衡而失分。
与人沟通技巧：与陌生人交谈的禁忌
一、敷衍对陌生人也有用
比如有人问你，你觉得这家餐厅装潢怎样？不妨先敷衍一下，待熟悉后再说出自己的意见。因为有可能问话的人是餐厅老板的亲戚呢。
二、关于钱的话题都是禁忌
虽然你知道不要问别人的收入，但你常常忍不住问人家身上衣服哪里买的？多少钱？尽管你是想恭维人家，但对方不知道你的消费水平，说低了没面子，说高了有显摆之嫌。
三、别说起自己来没完没了
让陌生人打开话匣子，可以从介绍自己开始，但不是让你炫耀，所以说自己的时候不要没完没了。有些人说自己的经历，喜欢反复详细地说，却没发现对方的笑容已经僵硬了。
四、谈关于对方的事
我曾听到一个女人对一个陌生人说：“你的脸真是太好看了。”或许大多数人没有说这种话的勇气，但是可以说些类似的话题：“你一进来我就看见你走过来，我想……”或者说：“你在读我*喜爱的书。”
五、倾听对方的回答
令人愉快的谈话多半是在听对方的回答，做不到这一点，就没有真正的交谈。所以说，听也是一种艺术。当你的新伙伴说话时，要专心地望着他，并及时地作出反应，鼓励他继续说下去。所以说听就成了主动的，而不是被动的。闲谈的目的在于--相互发现和了解。
六、谈论周围的环境
记得有一次在火车上，坐在我身边的是一个沉默寡言的女人。直到我们分手前的半小时，双方才打破了沉默的状态。当火车经过大海时，我们都发现了远处岬角上的那间孤零零的小屋，她一直注视着那间屋子直到它消失。她突然说：“小时候，我就住在像那间屋子一样孤零零的灯塔里。”并兴致勃勃地讲述了那种荒凉生活的美妙之处。
七、诚恳地谈你的感受
比如在聚餐时，也许你会认为“我很不好意思参加这种聚会”，或恰恰相反，“许多人讨厌这种聚会，但我喜欢”。无论是怎样的情景，要敢于对*个似乎乐意听你说话的人，说出你的感受，然后你会发现，你的感受一定能产生共鸣。总之，即使勉强说出“我很害羞”或“这儿的人都不认识我”这类的话，也比局促不安地离去要礼貌得多。成功的交谈者，是那些说话幽默、有勇气开诚布公的人，假如我们能坦率地谈自己的事，对方自然会说出他的想法。
八、提问题
许多令人难忘的谈话都是从提问开始的，我经常问别人：“你的工作情况如何？”对方通常会作出热烈的反应。你能为一次谈话奉献什么呢？请记住：其他人对你感到好奇，正如你对他们感到好奇一样；你可以补充他们的生活，正如他们 | 
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