新励成卡耐基

新励成历程

2005年 广州卡耐基管理顾问*成立

2006年 被南方都市报、广州日报评为“2005-2006年度消费者推崇影响力教育品牌”

2007年 走进*移动、南方航空、宝洁公司等多家世界500强公司

2007年 *女首富---碧桂园*创始人杨国强之女杨慧妍来我校参加《心理素质训练》课程学习

2008年 创办*成功素质训练班，并邀请北京*教育部“十五”重点课题组组长叶东生老师主讲《*口才艺术训练》

2009年 荣获广州市人才服务协会荣誉会员单位称号

2010年 创始人吴云川女士入围2010年度*（教育行业）品牌女性

2011年 与广东狮子会联合助学，资助肇庆怀集徐安完希望*“爱芯软件”等教学设备及书籍，并且多次下乡开展“扶志助飞”*素质训练

2011年 邀请联合国演讲顾问、美国*演讲专家纳塔利 罗杰斯来我校授课

2012年 举办《超级影响力—暨新励成成立七周年同学峰会》，邀请*演讲与口才协会颜永平会长为主讲嘉宾

2012年 成立新励成教育科技*

2013年 在广州股权交易中心正式挂牌【新励成卡耐基】

2014年 成为*大学生就业促进工程项目指定教学基地

2014年 成立珠海香洲区、南昌东湖区、佛山顺德区、深圳宝安区、苏州工业园区

2014年 成立新励成教育科技*软实力研究院

2014年 成立新励成超级影响力演讲俱乐部

2014年 企业内训荣获*企业人才培训机构奖

2015年 推出软实力系列丛书

2015年 举办《励成*，为爱腾飞—暨新励成成立十周年同学峰会》，邀请共和国演讲家李燕杰、彭清一为主讲嘉宾

2015年 成立武汉区、荔湾区、上海区、苏州第二分区

2015年 被*市场研究中心评为“*著名品牌”和“*质量服务信誉AAA级企业”

【武汉新励成卡耐基口才培训学校官网】◆24小时咨询热线：400-888-4851  QQ：2948863431◆新励成口才培训专注于口才及演讲培训，开设课程有，当众讲话、领导力、人际沟通、演讲艺术、销售口才、形象礼仪、心理素质、思维训练、科学发声、*口才、记忆力训练等课程，在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

Today 在全国拥有超过50万毕业学员，近1000名讲师与教练，服务中外企业3000多家，受众学员达180万人次。
Future 将在全国有百校联盟，未来10年内有超过200万毕业学员，近3000名讲师与教练，受众学员达1000万人次。

领导力口才
*课程提升四大能力：
一、您领袖气质的展现能力；
二、您领袖风范的感染能力；
三、您领袖心法的锻铸能力；
四、您领袖内涵的塑造能力。
学会八大关键：
一、梦想激励——领导者领导使命；
二、团队协调——协调各部门，团结如一人；
三、会议管理——运筹帷幄，高效组织会议；
四、招兵买马——用演讲批发式的吸引人才；
五、商务谈判——合作才能大做，无往而不利；
六、表扬批评——合情合理合度，心服口服；
七、沟通说服——以理服人，以情动人；
八、危机管理——化危机为转机的说话技巧。
课程特色：
一、角色扮演，模拟训练；
二、真实演绎，实战情境；
三、专家讲评，口传心授；
四、领袖心法，学员互评。

生命的绽放
鼓舞自己去深度的探寻与自我了解，如是体验成长过程家庭、社会、父母关系、亲密关系等重要关系带来的一切问题和资源，发掘生命能量，疗愈与舒缓紧张、焦虑、批判、伤痛、麻木、无力等负面状态，进一步发掘自我隐藏的一面，成为自己人生的创造者和主导者。 开启我们身体奥秘，进入情绪的力量的转化，创造自我深处真实的力量，无条件的爱与接收自我与他人的关系的爱的能量。我们会发现我们整个的内在世界，*实修开始认识我们的真实存在，逐渐放开限制性思维的控制，并且发现我们生命中的爱、智慧、慈悲、信任、感恩的品质。我们全身心的能量开始转化，累积的情感与心理的伤痛、创伤彻底被净化。 开始全新的生命旅程，活出爱的生命。转化了的生命是无条件的爱，散发出爱和智慧的光芒，感受宁静、喜悦、珍惜以及感恩，升华生活的洞见力、创造力，提升我们的生活工作品质。触碰到内在爱的流动，并能够带给周围人以美与和谐，与大爱同在。你的生命就是健康、成功、富足、绽放、喜悦、丰盛！
【课程核心内容A】
将内心世界彻底敞开，解读人生身心现状，剖析自我，改变自我，超越自我。
【课程核心内容B】
解读生命*重要的工具“头脑”的特性，生发智慧，跳出头脑设置的问题陷阱，轻松驾驭头脑创造自主智慧人生。
【课程核心内容C】
解读身心健康核心理念，打通身体节点，体验身体的智慧和能量，释放过往情绪伤痛，做自己的身体和情绪的主人。
【课程核心内容D】
穿越掩盖生命本源的无效的行为、习惯、模式，连结和感受喜悦的本源，回归觉知、当下、圆满具足、轻松丰盛的生命根本。

跟老子学管理：管理中如何以柔克刚
老子曰：
天下之至柔，驰骋天下之至坚。无有入无间，吾是以知无为之有益。不言之教，无为之益，天下希及之。
老子曰：
天下之至柔，驰骋天下之至坚。无有入无间，吾是以知无为之有益。不言之教，无为之益，天下希及之。
老子说：
只有天下*柔的东西，才能穿透天下*坚硬的东西。空虚无形之物，可以进入没有间隙的东西之中。我因此知道了无为的益处，不用语言而能收到教导的目的，实施无为而能有所得益，普天之下很少有人可以做到。
天下*柔弱的的东西，却经常能克服*坚硬的东西，如滴水穿石、四两拨千斤、不战而屈人之兵、空城计、以无胜有等。在管理工作中*柔的东西是思想，但如果把思想管理到位了它将是*坚硬的东西。
我们要改变一个人首先要改变他的思想，才能真正的改变他的行为。而对思想的管理是很多管理者的薄弱环节，那怎么提升思想管理的水平呢?答案只有一个，那就是不断的进行高效的沟通。毛泽东说：“思想这个阵地你不占领，就会给别人占领。”我党在思想这块阵地上下了很大的功夫，*终占领这这块阵地。思想是看不到的是至柔的，但它发挥作用比大炮、军舰、坦克还要坚硬。如果管理者在思想上占领员工积极主动这块阵地，员工就不会消极怠工，他们会自动自发的努力工作，这个时候管理者就可以无为而治了。
柔弱胜刚强在沟通中也可以应用。如果对方大发脾气，一般人会采取你发脾气，我发的脾气更大的方法，这样做的结果往往会两败俱伤。这个时候我们可以先采取他进我退的方法，对方越是发怒，我方越要镇定平缓，对方头脑越热我方越冷静，只有这样对方才能平缓下来，冷静下来，当对方冷静下来，我方再采取他退我进的策略把事情处理好。
行动指南：我们不能只管看得到东西，还要管看不到的东西，看不到的往往是威力*的。