卡耐基口才学

新励成历程

2005年 广州卡耐基管理顾问*成立

2006年 被南方都市报、广州日报评为“2005-2006年度消费者推崇影响力教育品牌”

2007年 走进*移动、南方航空、宝洁公司等多家世界500强公司

2007年 *女首富---碧桂园*创始人杨国强之女杨慧妍来我校参加《心理素质训练》课程学习

2008年 创办*成功素质训练班，并邀请北京*教育部“十五”重点课题组组长叶东生老师主讲《*口才艺术训练》

2009年 荣获广州市人才服务协会荣誉会员单位称号

2010年 创始人吴云川女士入围2010年度*（教育行业）品牌女性

2011年 与广东狮子会联合助学，资助肇庆怀集徐安完希望*“爱芯软件”等教学设备及书籍，并且多次下乡开展“扶志助飞”*素质训练

2011年 邀请联合国演讲顾问、美国*演讲专家纳塔利 罗杰斯来我校授课

2012年 举办《超级影响力—暨新励成成立七周年同学峰会》，邀请*演讲与口才协会颜永平会长为主讲嘉宾

2012年 成立新励成教育科技*

2013年 在广州股权交易中心正式挂牌【新励成卡耐基】

2014年 成为*大学生就业促进工程项目指定教学基地

2014年 成立珠海香洲区、南昌东湖区、佛山顺德区、深圳宝安区、苏州工业园区

2014年 成立新励成教育科技*软实力研究院

2014年 成立新励成超级影响力演讲俱乐部

2014年 企业内训荣获*企业人才培训机构奖

2015年 推出软实力系列丛书

2015年 举办《励成*，为爱腾飞—暨新励成成立十周年同学峰会》，邀请共和国演讲家李燕杰、彭清一为主讲嘉宾

2015年 成立武汉区、荔湾区、上海区、苏州第二分区

2015年 被*市场研究中心评为“*著名品牌”和“*质量服务信誉AAA级企业”

【武汉新励成卡耐基口才培训学校官网】◆24小时咨询热线：400-888-4851  QQ：2948863431◆新励成口才培训专注于口才及演讲培训，开设课程有，当众讲话、领导力、人际沟通、演讲艺术、销售口才、形象礼仪、心理素质、思维训练、科学发声、*口才、记忆力训练等课程，在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

Today 在全国拥有超过50万毕业学员，近1000名讲师与教练，服务中外企业3000多家，受众学员达180万人次。
Future 将在全国有百校联盟，未来10年内有超过200万毕业学员，近3000名讲师与教练，受众学员达1000万人次。

领导力口才
*课程提升四大能力：
一、您领袖气质的展现能力；
二、您领袖风范的感染能力；
三、您领袖心法的锻铸能力；
四、您领袖内涵的塑造能力。
学会八大关键：
一、梦想激励——领导者领导使命；
二、团队协调——协调各部门，团结如一人；
三、会议管理——运筹帷幄，高效组织会议；
四、招兵买马——用演讲批发式的吸引人才；
五、商务谈判——合作才能大做，无往而不利；
六、表扬批评——合情合理合度，心服口服；
七、沟通说服——以理服人，以情动人；
八、危机管理——化危机为转机的说话技巧。
课程特色：
一、角色扮演，模拟训练；
二、真实演绎，实战情境；
三、专家讲评，口传心授；
四、领袖心法，学员互评。

思维导图
教学目标：
1.学习了解思维导图；
2.掌握思维导图的思维方式；
3.学会绘制常用思维导图的技法；
授课安排：
1.思维训练——提升创造力，联想能力的发散性思维、提升思维的逻辑性和条理性收敛性思维等思维模式训练
2.思维导图技法学习——如何绘制完美导图；一图胜千言，脑图自信演讲实战
3思维导图心法学习——快速记忆，阅读文章，找关键词，理清关系，梳理思维逻辑条理性；
4思维导图入门运用——用思维导图快速阅读分析并且记忆一本书籍重点；进行立体构思创作；（1-4为必修）
5思维导图进阶运用——视频听记；做个人计划，项目策划；做总结；问题解决；集体脑图；导图软件等（视具体时间安排）
课程收获：任何你需要澄清你的思想，组织信息，清晰地沟通或者吸收信息时候，思维导图都可以帮助你。思维导图不会让你偏离那些你曾经使用过的好的方式；它会增强这些方式的效率。

智慧父母
课程目标：学习心理学的知识，掌握*的成长规律。
全新的亲子教育方法避免亲子教育误区，为*播种“正面思想”的种子。培养*自尊自信、自爱自强、自立的正面自我形象。聆听*的心声，与*有效沟通，传达父母的关爱。透视*的行为，了解*的动机，带出有效的改变。掌控自己的情绪，在理智的状态下，与*有效的沟通。培养成功快乐的天才*。
【核心课程内容A】
解读*身心成长规律；使我们跳出自身固有的教育模式；展现出支持*成长的生命力量。
【核心课程内容B】
解读生命状态的要素；使我们透过信念、情绪、身体的呈现，清晰地看到自己当下的生活状态；从而感受生命间真爱的连接。
【核心课程内容C】
解读如何构建轻松、有效的亲子关系；剖析卓越亲子关系的核心理念；使我们生发出成为“智慧父母”的工具和方法。

面试口才技巧——自我介绍
技巧一：一分钟谈一项内容
自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，*分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。
在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。
技巧二：切勿采用"背诵"口吻
人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。
技巧三：只说与职位相关的优点
自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告