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卡耐基口才

新励成卡耐基

  新励成卡耐基简介:
  新励成历程
  2005年 广州卡耐基管理顾问*成立
  2006年 被南方都市报、广州日报评为“2005-2006年度消费者推崇影响力教育品牌”
  2007年 走进*移动、南方航空、宝洁公司等多家世界500强公司
  2007年 *女首富---碧桂园*创始人杨国强之女杨慧妍来我校参加《心理素质训练》课程学习
  2008年 创办*成功素质训练班,并邀请北京*教育部“十五”重点课题组组长叶东生老师主讲《*口才艺术训练》
  2009年 荣获广州市人才服务协会荣誉会员单位称号
  2010年 创始人吴云川女士入围2010年度*(教育行业)品牌女性
  2011年 与广东狮子会联合助学,资助肇庆怀集徐安完希望*“爱芯软件”等教学设备及书籍,并且多次下乡开展“扶志助飞”*素质训练
  2011年 邀请联合国演讲顾问、美国*演讲专家纳塔利 罗杰斯来我校授课
  2012年 举办《超级影响力—暨新励成成立七周年同学峰会》,邀请*演讲与口才协会颜永平会长为主讲嘉宾
  2012年 成立新励成教育科技*
  2013年 在广州股权交易中心正式挂牌【新励成卡耐基】
  2014年 成为*大学生就业促进工程项目指定教学基地
  2014年 成立珠海香洲区、南昌东湖区、佛山顺德区、深圳宝安区、苏州工业园区
  2014年 成立新励成教育科技*软实力研究院
  2014年 成立新励成超级影响力演讲俱乐部
  2014年 企业内训荣获*企业人才培训机构奖
  2015年 推出软实力系列丛书
  2015年 举办《励成*,为爱腾飞—暨新励成成立十周年同学峰会》,邀请共和国演讲家李燕杰、彭清一为主讲嘉宾
  2015年 成立武汉区、荔湾区、上海区、苏州第二分区
  2015年 被*市场研究中心评为“*著名品牌”和“*质量服务信誉AAA级企业”
  Today 在全国拥有超过50万毕业学员,近1000名讲师与教练,服务中外企业3000多家,受众学员达180万人次。
  Future 将在全国有百校联盟,未来10年内有超过200万毕业学员,近3000名讲师与教练,受众学员达1000万人次。

新励成卡耐基

  演讲艺术演讲培训班
  *讲:演讲培训班
  演讲要素强化训练中,除了要掌握演讲中的理论知识,你还得掌握演讲中制胜的要点;演讲的成功与否就在这些要点的把握上了,对一个要点的琢磨还得有一个定的技巧,技巧要你对演讲的理论的熟悉程度上的总体把握!所以说演讲中没有捷径,只有制胜要点的把握!其他的还得靠自己在强化训练中得来!
  第二讲:演讲培训班
  场上自我控制力的掌握很重要,你在演讲时针对不同情况做出的每一个言行上的调整,都是要经过你灵活的自我控制力的,你的自我控制力不强,会出现一些很尴尬的场面的,比如说你遇到好笑的事你在台上狂笑,遇到气愤的事在台上大发雷霆等等;你的自我控制力的比你的观众更强,大家都在听你的!
  第三讲:演讲培训班
  在演讲台上你的演讲更具魅力更具穿透力表现在“演绎表现力”上;演绎表现力会体现在观众的表情上的,观众的表情随你的话语上下波动,左右来回时!你已经能灵活掌控你的“演绎表现力”了。你的演绎程度佳,演讲效果就会很好!听众会跟着你的思路走,顺延着你想要的结果走去!
  第四讲:演讲培训班
  系统控制力没有一场演讲会顺着你原来预想进行下去,中途总存在些小插曲;面对听众的疑问你要当场解决,面对听众的反对意见,要平息又要支持,面对其他突发意见时,你要趁着冷静的面对,要不失大体!这种种情况都要你的系统控制力很强才行。从而把握住了你演讲的局势,不会造成场面的失调,*终顺利完成你出色的演讲!

新励成卡耐基

  心理素质心理素质培训
  *节:状态调整:心理素质培训
  动作产生情绪,情绪有可以从“呼吸、部表情、肢体动作等”表现出来;说稳重的人状态调整能力很强,即是说他很会调整“呼吸、部表情、肢体动作等”。焦点转换原理、头脑次感元的调整、摄象机原理使得让人们丝毫觉察不到你的风吹草动,而是另一番静如止水、泰山崩于前而不惊的风景。
  第二节:以终为始:心理素质培训
  把*后不论好坏的结果轻描淡写,重新轻装上阵,攻占下一据点!让你升华到不在乎结果如何,都以初学者(归零)的心态,认真学习继续前进的境界,常年累计,你这干燥的海绵越来越饱和,到那时你想没重量都难!
  第三节 信念追求:心理素质培训
  信念是在“人们在价值观的探索”中摸索出来的定理,既然是定理那也说明不可随意被更改。如果这定理有偏差, 那如何转换我们的信念就显得很重要了。信念也是一份坚持不解的执着,就是这份执着,让你走过荆棘、踏过沙漠却不感路途上的寂寞。
  第四节 心理素质的神经链调整:心理素质培训
  用六个步骤让你消除神经链带来负面的影响,增加神经链积极反映。方法与原则决定你对自己的定位和要求,让你的价值感调整的更明确,目标使命更清晰。

新励成卡耐基

  *面谈***培训
  继北京、上海等地全面开始如火如荼的*改革!*改革的*关键就是:由原来的笔试改为了现在的面谈。从2014年广州11家外国语学校的面谈情况和广州日报举办的*模拟面试大赛的情况来看,考生参加面试比以往的笔试难度更大,暴露的问题也更多。针对*笔试改面谈,有着十年从事专业口才及语言表达训练经验的新励成口才培训学校,推出了《新励成面谈专家*》。聚焦在面谈技巧这一个点上,致力于让您的*在已有的文化课基础上,更多更好的发挥出自己应有的水平!不让家长和*有所遗憾,让*面谈顺利过关。
  课程收获:**培训
  1、学会精彩的自我介绍,并且能在自我介绍当中展示自己的优势;
  2、熟悉面谈流程,明确面谈形式,让考生做到心中有数;**培训
  3、提升语言表达能力、掌握表达方法。让表达更清晰,更到位;
  4、提升口头作文能力,让叙事更清晰、语言更生动、总结升华更到位;
  5、树立良好的形象,给考官留下良好印象;**培训
  6、掌握答题技巧和方法,巧妙提高分数;**培训
  7、面谈心态的调整,让考生更加从容面对*面谈,避免因为心态失衡而失分。

新励成卡耐基

  面试口才技巧——自我介绍面试技巧培训
  技巧一:一分钟谈一项内容面试技巧培训
  自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,*分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。
  在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就

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