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新励成卡耐基简介：
新励成历程2005年 广州卡耐基管理顾问*成立 2006年 被南方都市报、广州日报评为“2005-2006年度消费者推崇影响力教育品牌” 2007年 走进*移动、南方航空、宝洁公司等多家世界500强公司 2007年 *女首富---碧桂园*创始人杨国强之女杨慧妍来我校参加《心理素质训练》课程学习 2008年 创办*成功素质训练班，并邀请北京*教育部“十五”重点课题组组长叶东生老师主讲《*口才艺术训练》 2009年 荣获广州市人才服务协会荣誉会员单位称号 2010年 创始人吴云川女士入围2010年度*（教育行业）品牌女性 2011年 与广东狮子会联合助学，资助肇庆怀集徐安完希望*“爱芯软件”等教学设备及书籍，并且多次下乡开展“扶志助飞”*素质训练 2011年 邀请联合国演讲顾问、美国*演讲专家纳塔利 罗杰斯来我校授课 2012年 举办《超级影响力—暨新励成成立七周年同学峰会》，邀请*演讲与口才协会颜永平会长为主讲嘉宾 2012年 成立新励成教育科技* 2013年 在广州股权交易中心正式挂牌【新励成卡耐基】 2014年 成为*大学生就业促进工程项目指定教学基地 2014年 成立珠海香洲区、南昌东湖区、佛山顺德区、深圳宝安区、苏州工业园区 2014年 成立新励成教育科技*软实力研究院 2014年 成立新励成超级影响力演讲俱乐部 2014年 企业内训荣获*企业人才培训机构奖 2015年 推出软实力系列丛书 2015年 举办《励成*，为爱腾飞—暨新励成成立十周年同学峰会》，邀请共和国演讲家李燕杰、彭清一为主讲嘉宾 2015年 成立武汉区、荔湾区、上海区、苏州第二分区 2015年 被*市场研究中心评为“*著名品牌”和“*质量服务信誉AAA级企业” Today 在全国拥有超过50万毕业学员，近1000名讲师与教练，服务中外企业3000多家，受众学员达180万人次。 Future 将在全国有百校联盟，未来10年内有超过200万毕业学员，近3000名讲师与教练，受众学员达1000万人次。
*课程提升四大能力：领导力培训 一、您领袖气质的展现能力； 二、您领袖风范的感染能力； 三、您领袖心法的锻铸能力； 四、您领袖内涵的塑造能力。 学会八大关键：领导力培训 一、梦想激励——领导者领导使命； 二、团队协调——协调各部门，团结如一人； 三、会议管理——运筹帷幄，高效组织会议； 四、招兵买马——用演讲批发式的吸引人才； 五、商务谈判——合作才能大做，无往而不利； 六、表扬批评——合情合理合度，心服口服； 七、沟通说服——以理服人，以情动人； 八、危机管理——化危机为转机的说话技巧。 课程特色：领导力培训 一、角色扮演，模拟训练； 二、真实演绎，实战情境； 三、专家讲评，口传心授； 四、领袖心法，学员互评。领导力培训
一、介绍自己： A节：介绍自己 B节： 万能开场白。掌握自我介绍的方法，以及简单实效的开场白。 二、故事训练：自信口才培训班 A节：五何公式 B节：细节训练。学习如何把故事讲清楚，进而讲精彩。 三、表演训练： A节：解放天性 B节：表演训练。*一系列的训练，解放*的天性，让*丢掉害羞战胜胆怯，大胆的放开自己。 四、演讲仪态： A节：演讲手势 B节：演讲开场。规范演讲的态势语言，让*的演讲更有风范。 五、主持训练：自信口才培训班 A节：主持训练 B节：实践演练。学习简单的小主持，学习主持开场白的套路。 六、号召说服： A节：号召训练 B节：魔术公式。学习登高一呼发出号召的方法，做到一呼百应。 七、条理训练：自信口才培训班 A节：介绍物品 B节：介绍人物。学习语言有条有理，学会总结提炼观点。 八、实战演练： A节：应答技巧 B节：模拟练习。解析回答问题的黄金三步,模拟面试流程。 课程收获：自信口才培训班 1、帮助*提升口才！掌握不同场合的讲话方式和套路； 2、开发*的语言表达能力，培养语言表达兴趣； 3、让*更加外向，提升自信心和与人交流的勇气； 4、用传统语言艺术（相声、快板）激发*的语言天赋； 5、培养*优雅大方的演讲仪态和语言的抑扬顿挫。
课程目标：学习心理学的知识，掌握*的成长规律。智慧父母培训 全新的亲子教育方法避免亲子教育误区，为*播种“正面思想”的种子。培养*自尊自信、自爱自强、自立的正面自我形象。聆听*的心声，与*有效沟通，传达父母的关爱。透视*的行为，了解*的动机，带出有效的改变。掌控自己的情绪，在理智的状态下，与*有效的沟通。培养成功快乐的天才*。 【核心课程内容A】智慧父母培训 解读*身心成长规律；使我们跳出自身固有的教育模式；展现出支持*成长的生命力量。 【核心课程内容B】智慧父母培训 解读生命状态的要素；使我们透过信念、情绪、身体的呈现，清晰地看到自己当下的生活状态；从而感受生命间真爱的连接。 【核心课程内容C】智慧父母培训 解读如何构建轻松、有效的亲子关系；剖析卓越亲子关系的核心理念；使我们生发出成为“智慧父母”的工具和方法。 九招教你提升你的影响力影响力提升课程 1、君子先行其言而后从之 下属通常不是听领导者说什么而是看领导做什么。如果组织里的其他人没有看到领导者全力以赴，他们也不会努力工作。深谋远虑的领导者不流 |
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