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新励成卡耐基简介：
新励成卡耐基管理顾问*，成立于2005年11月，是*在广东及珠三角地区引入国际*的参与式、互动式教学模式的培训机构，也是国内素质教育培训工作的*早开创者之一！常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等；同时，新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩：【新励成卡耐基】南方都市报：消费者推崇的影响力教育品牌 广州日报：教育行业*具影响力品牌 北京大学汇丰商学院：*战略合作伙伴 广州市天河区人才服务协会荣誉理事单位 *大学生就业促进工程项目指定教学基地 开启新历程，无悔励志*行！
*课程提升四大能力：领导力培训 一、您领袖气质的展现能力； 二、您领袖风范的感染能力； 三、您领袖心法的锻铸能力； 四、您领袖内涵的塑造能力。 学会八大关键：领导力培训 一、梦想激励——领导者领导使命； 二、团队协调——协调各部门，团结如一人； 三、会议管理——运筹帷幄，高效组织会议； 四、招兵买马——用演讲批发式的吸引人才； 五、商务谈判——合作才能大做，无往而不利； 六、表扬批评——合情合理合度，心服口服； 七、沟通说服——以理服人，以情动人； 八、危机管理——化危机为转机的说话技巧。 课程特色：领导力培训 一、角色扮演，模拟训练； 二、真实演绎，实战情境； 三、专家讲评，口传心授； 四、领袖心法，学员互评。领导力培训
鼓舞自己去深度的探寻与自我了解，如是体验成长过程家庭、社会、父母关系、亲密关系等重要关系带来的一切问题和资源，发掘生命能量，疗愈与舒缓紧张、焦虑、批判、伤痛、麻木、无力等负面状态，进一步发掘自我隐藏的一面，成为自己人生的创造者和主导者。 开启我们身体奥秘，进入情绪的力量的转化，创造自我深处真实的力量，无条件的爱与接收自我与他人的关系的爱的能量。我们会发现我们整个的内在世界，*实修开始认识我们的真实存在，逐渐放开限制性思维的控制，并且发现我们生命中的爱、智慧、慈悲、信任、感恩的品质。我们全身心的能量开始转化，累积的情感与心理的伤痛、创伤彻底被净化。 开始全新的生命旅程，活出爱的生命。转化了的生命是无条件的爱，散发出爱和智慧的光芒，感受宁静、喜悦、珍惜以及感恩，升华生活的洞见力、创造力，提升我们的生活工作品质。触碰到内在爱的流动，并能够带给周围人以美与和谐，与大爱同在。你的生命就是健康、成功、富足、绽放、喜悦、丰盛！ 【课程核心内容A】心理素质培训 将内心世界彻底敞开，解读人生身心现状，剖析自我，改变自我，超越自我。 【课程核心内容B】心理素质培训 解读生命*重要的工具“头脑”的特性，生发智慧，跳出头脑设置的问题陷阱，轻松驾驭头脑创造自主智慧人生。 【课程核心内容C】心理素质培训 解读身心健康核心理念，打通身体节点，体验身体的智慧和能量，释放过往情绪伤痛，做自己的身体和情绪的主人。 【课程核心内容D】心理素质培训 穿越掩盖生命本源的无效的行为、习惯、模式，连结和感受喜悦的本源，回归觉知、当下、圆满具足、轻松丰盛的生命根本。
老子曰：管理培训 天下之至柔，驰骋天下之至坚。无有入无间，吾是以知无为之有益。不言之教，无为之益，天下希及之。 老子曰：管理培训 天下之至柔，驰骋天下之至坚。无有入无间，吾是以知无为之有益。不言之教，无为之益，天下希及之。 老子说：管理培训 只有天下*柔的东西，才能穿透天下*坚硬的东西。空虚无形之物，可以进入没有间隙的东西之中。我因此知道了无为的益处，不用语言而能收到教导的目的，实施无为而能有所得益，普天之下很少有人可以做到。 天下*柔弱的的东西，却经常能克服*坚硬的东西，如滴水穿石、四两拨千斤、不战而屈人之兵、空城计、以无胜有等。在管理工作中*柔的东西是思想，但如果把思想管理到位了它将是*坚硬的东西。 我们要改变一个人首先要改变他的思想，才能真正的改变他的行为。而对思想的管理是很多管理者的薄弱环节，那怎么提升思想管理的水平呢?答案只有一个，那就是不断的进行高效的沟通。毛泽东说：“思想这个阵地你不占领，就会给别人占领。”我党在思想这块阵地上下了很大的功夫，*终占领这这块阵地。思想是看不到的是至柔的，但它发挥作用比大炮、军舰、坦克还要坚硬。如果管理者在思想上占领员工积极主动这块阵地，员工就不会消极怠工，他们会自动自发的努力工作，这个时候管理者就可以无为而治了。 柔弱胜刚强在沟通中也可以应用。如果对方大发脾气，一般人会采取你发脾气，我发的脾气更大的方法，这样做的结果往往会两败俱伤。这个时候我们可以先采取他进我退的方法，对方越是发怒，我方越要镇定平缓，对方头脑越热我方越冷静，只有这样对方才能平缓下来，冷静下来，当对方冷静下来，我方再采取他退我进的策略把事情处理好。 行动指南：我们不能只管看得到东西，还要管看不到的东西，看不到的往往是威力*的。管理培训 演讲比赛十大加分宝典 一、理解透彻的规则演讲培训 不同的比赛，有不同的关注点、不同的要求、不同的目的、不同的价值观，都会体现在大赛说明和评分规则中。读透规则是参赛的首要前提，必须逐条研读，规则是参赛的指南针。 二、紧扣主题的讲稿演讲培训 再好的主题，如果不是大赛所要求的，就是浪费。见到了太多*过人的选手都折在讲稿上，让人忍不住扼腕叹息。讲稿一定要扣题，再根据个人风格和特长，决定讲稿的叙 议 情 理。 三、滚瓜烂熟的内容 讲稿不熟，忘词或卡壳一定会扣分。更重要的是，人的精力有限，如果现场要分神去回想要讲的内容，就不能全情投入去演绎，观众会感觉得到“像背诵”。 四、恰到好处的时间 |
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