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新励成卡耐基简介：
新励成荣誉：【新励成卡耐基】2006年 获得国内培训类*杂志《培训》年度“卓越成就奖” 2007年 成为北京大学精细化管理研究中心的荣誉战略合作伙伴 2008年 与北京邮电大学经管院合作“产学研基地”项目获得“*具创新科研奖” 2009年 荣获广东人才交流协会“十佳协会单位”称号 2010年 南方都市报“*受消费者推崇的教育品牌” 2011年 被品牌*产业联盟评为“*十大影响力培训品牌” 2012年 荣获*演讲与口才协会、全国演讲大赛组委会举办的“大珠江杯·与爱同行”团体一等奖 2013年 被国际狮子会广东分会评为“慈善蕴大爱——爱心联盟企业” 2013年 聘共和国演讲家、演讲艺术界泰斗彭清一、李燕杰、颜永平教授为新励成教育科技*终身荣誉顾问 2013年 荣获世界华人演讲大同盟、*演讲学会组委会举办的世界华人华语国际演讲大赛“团体一等奖” 2014年 公司创始人吴云川女士获“亚太杰出品牌新锐女性企业家“称号 2014年 与《演讲与口才》杂志社成为战略合作伙伴
模块一、导师的身份与导论： 1、导师的身份定位； 2、导师的状态； 3、导师之道与信念； 4、导师的伟大梦想； 5、慢的力量；影响力培训 6、导师训练模板； 模块二、导与学的理论和知识： 1、成人的学习原理； 2、什么是有效影响？ 3、形象及心理准备； 4、三角色：编、导、演； 5、潜意识沟通；影响力培训 模块三、主题培训的流程与结构： 1、培训流程与要点； 2、对学员状态评估； 3、开场和结束技巧； 4、气氛道具和提问； 模块四、主题培训基础和方法： 1、怯场原因与化解； 2、压力舒缓与分散； 3、标准的服装搭配； 4、专业表达之利器； 5、激发及吸引技巧； 6、手势及语言表达； 7、互动气氛之营造； 8、课堂禁忌及布置； 模块五、导师专业表达：影响力培训 1、理性与情理并茂； 2、培训步骤及要素； 3、提问与应答技巧； 4、时间与共同经验； 5、梦想激励：领导者领导使命； 6、会议管理：运筹帷幄，高效会议； 7、沟通说服：以理服人，以情动人； 8、招兵买马：用演讲吸引人才； 9、商务谈判：合作双赢，无往而不利； 模块六、主题培训的设计艺术： 1、问题与培训线索； 2、素材搜集与处理； 3、主题四重奏模式； 4、内容设计六关键； 模块七、导师百宝箱： 1、视听工具的配合； 2、肢体语言的应用； 3、什么是角色扮演； 4、头脑风暴的内容； 5、案例穿插和游戏； 模块八、主题培训提升与控制： 1、结束与控场；影响力培训 2、非常态学员管理； 3、精彩的点评之道； 4、行为引导的技巧； 5、化危机为转机的表达技巧； 课程收获：大幅提升个人及企业影响力、自身魅力与核心竞争力；结交优质人脉，牵手业内*平台，拓展职业边界；掌握培训师的核心能力，并学以致用；获得新励成和专业机构颁发的培训师国际认证黄金证书、增加职业竞争力；*认证的成绩优异者，可签约成为新励成专、兼职培训师，打造核心课程，利用新励成全国渠道推广宣传，塑造提升个人品牌，成为超级演说家！
*节：状态调整：心理素质培训 动作产生情绪，情绪有可以从“呼吸、部表情、肢体动作等”表现出来；说稳重的人状态调整能力很强，即是说他很会调整“呼吸、部表情、肢体动作等”。焦点转换原理、头脑次感元的调整、摄象机原理使得让人们丝毫觉察不到你的风吹草动，而是另一番静如止水、泰山崩于前而不惊的风景。 第二节：以终为始：心理素质培训 把*后不论好坏的结果轻描淡写，重新轻装上阵，攻占下一据点！让你升华到不在乎结果如何，都以初学者（归零）的心态，认真学习继续前进的境界，常年累计，你这干燥的海绵越来越饱和，到那时你想没重量都难！ 第三节 信念追求：心理素质培训 信念是在“人们在价值观的探索”中摸索出来的定理，既然是定理那也说明不可随意被更改。如果这定理有偏差， 那如何转换我们的信念就显得很重要了。信念也是一份坚持不解的执着，就是这份执着，让你走过荆棘、踏过沙漠却不感路途上的寂寞。 第四节 心理素质的神经链调整：心理素质培训 用六个步骤让你消除神经链带来负面的影响，增加神经链积极反映。方法与原则决定你对自己的定位和要求，让你的价值感调整的更明确，目标使命更清晰。
继北京、上海等地全面开始如火如荼的*改革！*改革的*关键就是：由原来的笔试改为了现在的面谈。从2014年广州11家外国语学校的面谈情况和广州日报举办的*模拟面试大赛的情况来看，考生参加面试比以往的笔试难度更大，暴露的问题也更多。针对*笔试改面谈，有着十年从事专业口才及语言表达训练经验的新励成口才培训学校，推出了《新励成面谈专家*》。聚焦在面谈技巧这一个点上，致力于让您的*在已有的文化课基础上，更多更好的发挥出自己应有的水平！不让家长和*有所遗憾，让*面谈顺利过关。 课程收获：**培训 1、学会精彩的自我介绍，并且能在自我介绍当中展示自己的优势； 2、熟悉面谈流程，明确面谈形式，让考生做到心中有数；**培训 3、提升语言表达能力、掌握表达方法。让表达更清晰，更到位； 4、提升口头作文能力，让叙事更清晰、语言更生动、总结升华更到位； 5、树立良好的形象，给考官留下良好印象； |
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