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新励成卡耐基简介：
新励成荣誉：【新励成卡耐基】2006年 获得国内培训类*杂志《培训》年度“卓越成就奖” 2007年 成为北京大学精细化管理研究中心的荣誉战略合作伙伴 2008年 与北京邮电大学经管院合作“产学研基地”项目获得“*具创新科研奖” 2009年 荣获广东人才交流协会“十佳协会单位”称号 2010年 南方都市报“*受消费者推崇的教育品牌” 2011年 被品牌*产业联盟评为“*十大影响力培训品牌” 2012年 荣获*演讲与口才协会、全国演讲大赛组委会举办的“大珠江杯·与爱同行”团体一等奖 2013年 被国际狮子会广东分会评为“慈善蕴大爱——爱心联盟企业” 2013年 聘共和国演讲家、演讲艺术界泰斗彭清一、李燕杰、颜永平教授为新励成教育科技*终身荣誉顾问 2013年 荣获世界华人演讲大同盟、*演讲学会组委会举办的世界华人华语国际演讲大赛“团体一等奖” 2014年 公司创始人吴云川女士获“亚太杰出品牌新锐女性企业家“称号 2014年 与《演讲与口才》杂志社成为战略合作伙伴
*讲：演讲培训班 演讲要素强化训练中，除了要掌握演讲中的理论知识，你还得掌握演讲中制胜的要点；演讲的成功与否就在这些要点的把握上了，对一个要点的琢磨还得有一个定的技巧，技巧要你对演讲的理论的熟悉程度上的总体把握！所以说演讲中没有捷径，只有制胜要点的把握！其他的还得靠自己在强化训练中得来！ 第二讲：演讲培训班 场上自我控制力的掌握很重要，你在演讲时针对不同情况做出的每一个言行上的调整，都是要经过你灵活的自我控制力的，你的自我控制力不强，会出现一些很尴尬的场面的，比如说你遇到好笑的事你在台上狂笑，遇到气愤的事在台上大发雷霆等等；你的自我控制力的比你的观众更强，大家都在听你的！ 第三讲：演讲培训班 在演讲台上你的演讲更具魅力更具穿透力表现在“演绎表现力”上；演绎表现力会体现在观众的表情上的，观众的表情随你的话语上下波动，左右来回时！你已经能灵活掌控你的“演绎表现力”了。你的演绎程度佳，演讲效果就会很好！听众会跟着你的思路走，顺延着你想要的结果走去！ 第四讲：演讲培训班 系统控制力没有一场演讲会顺着你原来预想进行下去，中途总存在些小插曲；面对听众的疑问你要当场解决，面对听众的反对意见，要平息又要支持，面对其他突发意见时，你要趁着冷静的面对，要不失大体！这种种情况都要你的系统控制力很强才行。从而把握住了你演讲的局势，不会造成场面的失调，*终顺利完成你出色的演讲！
一、介绍自己： A节：介绍自己 B节： 万能开场白。掌握自我介绍的方法，以及简单实效的开场白。 二、故事训练：自信口才培训班 A节：五何公式 B节：细节训练。学习如何把故事讲清楚，进而讲精彩。 三、表演训练： A节：解放天性 B节：表演训练。*一系列的训练，解放*的天性，让*丢掉害羞战胜胆怯，大胆的放开自己。 四、演讲仪态： A节：演讲手势 B节：演讲开场。规范演讲的态势语言，让*的演讲更有风范。 五、主持训练：自信口才培训班 A节：主持训练 B节：实践演练。学习简单的小主持，学习主持开场白的套路。 六、号召说服： A节：号召训练 B节：魔术公式。学习登高一呼发出号召的方法，做到一呼百应。 七、条理训练：自信口才培训班 A节：介绍物品 B节：介绍人物。学习语言有条有理，学会总结提炼观点。 八、实战演练： A节：应答技巧 B节：模拟练习。解析回答问题的黄金三步,模拟面试流程。 课程收获：自信口才培训班 1、帮助*提升口才！掌握不同场合的讲话方式和套路； 2、开发*的语言表达能力，培养语言表达兴趣； 3、让*更加外向，提升自信心和与人交流的勇气； 4、用传统语言艺术（相声、快板）激发*的语言天赋； 5、培养*优雅大方的演讲仪态和语言的抑扬顿挫。
*测试，了解自己目前的记忆水平，和是否运用错误的记忆方法，激发提升记忆力的欲望和学习记忆法的兴趣，更快速调整状态进入课程学习。 揭开世界记忆大师快速记忆的秘密和方法，甚至将*古老的，*有效的古罗马房间记忆法现代化，结合现代实际，让成为记忆高手不再可望而不可及。学习*基础的三大方法的同时，记下圆周率前100位，打造飞机型快速记忆系统数字编码近五十个，为启动右脑快速学习力打下基础。快速记忆的精髓在于出图像是速度和图像联结的速度，提升这两方面的能力，快速记忆将成为小菜一碟。记忆力培训课程 一直以来的死记硬背方式扼杀了多少人的创造力，记忆能力甚至学习热情，学习兴趣。右脑图像记忆让记忆从此不再枯燥，而是充满乐趣。运用以上*基本的三大方法具体信息如何具体运用，让记忆速度提升五倍，五十倍甚至更快。记忆力培训课程 速学英语的基础，记忆单词，记忆句子，记忆文字，让学习英语不再痛苦。记忆力培训课程 十大英语单词速记法的学习加实战，包括大量记忆单词的方法。熟练后一小时记忆80或者100个以上不是难题。记忆力培训课程 九招教你提升你的影响力影响力提升课程 1、君子先行其言而后从之 下属通常不是听领导者说什么而是看领导做什么。如果组织里的其他人没有看到领导者全力以赴，他们也不会努力工作。深谋远虑的领导者不流于空谈，一旦知道什么是重要的，就会专心追求，不受干扰，行动果断。因为行动是对付惰性的良方，行动不一定带来快乐，但不行动肯定没有快乐 |
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