企业人力资源管理师保通过班培训
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    企业人力资源管理师保通过班培训

    关键字:国家资格证书培训|人力资源考试|武汉哪有人力资源培训学校

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    授课学校: 武汉易达教育培训学校
    上课地点:电话咨询
    企业人力资源管理师保通过班培训
     
      一、考试简介
     
      企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
     
      按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
     
      二、报名材料
     
      (1)学历证书1份,身份证复印件2份;
     
      (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
     
      证明
     
      同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!
     
      公司盖章
     
      (3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
     
      三、报考流程
     
      考试程序:
     
      第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
     
      第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
     
      第三、审核通过后,领取准考证
     
      第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
     
      第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
     
      四、考试时间
     
      年企业人力资源管理师统一考试时间为:5月22日和11月下旬,具体待定。
     
      报名手续:学历证、身份证复印件,单位证明, 4张照片(其中2张2寸)。
     
      考试方式:考试共分2份试卷,均为笔试。卷一为基础知识,卷二为技能操作,二级需论文答辩.
     
      五、通过率
     
      随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变,知识框架结构与原来的区别虽然不大,但整体难度有了较大幅度的提升,考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师,其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向,这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格,人力资源管理师的考试通过率在逐年下降,目前这三个级别的通过率仅仅在30%左右。

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