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    人力资源师培训

    关键字:人力资源师培训|人力资源师学习|武汉哪有人力资源师培训机构

    学校价格: 网上优惠价: 关注度:467人
    总课时: 开班日期: 上课时段:  
    授课学校:武汉恒博斯教育
    上课地点:电话咨询
    人力资源师培训
     
    国家企业人力资源师资格考试简介
    企业人力资源师作为企业管理、发展的核心岗位之一,国家于2001年正式颁布了国家认证标准,规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗,是国家劳动和社会保障部推出的白领资格之一。2003年开始实行全国统考,一年分5月份、11月份两次统考。
     
     
    国家企业人力资源师资格的特点
    是国家对劳动者求职、任职、开业和上岗的资格凭证,可记入档案与薪酬挂钩,是晋升、求职的必备条件;
    全国统考,所获资格证全国通用,还可以作为法律公证的有效文件,在全球90多个国家获得承认;
    企业人力资源师一级和二级可作为高级、中级技能职称,可获得国家相应的退休社保补贴。
     
    (一)助理企业人力资源管理师(三级)
    适用人群:大学生、刚从事人力资源工作者,或有往人力资源工作发展者,以及机关单位行政人员。
    申报条件(以下条件具备其中之一即可):
    高中学历+7年本职业工作经验;
    大专学历+3年本职业工作经验;
    本科学历+1年本职业工作经验;
    统招在校大学生可直接申报三级。
    培训内容:《人力资源规划》、《招聘与配置》、《薪资福利管理》、《绩效管理》、《劳动关系管理》、《培训与开发》、《劳动法规》、《HR理论基础知识》八大模块及职业道德、劳动法等。
    培训费用:普通班  
             
    (二)企业人力资源管理师(二级)
    适用人群:在职从事人力资源工作多年,机关单位行政人员等。
    申报条件(以下条件具备其中之一即可):
    持有助理企业人力资源管理师(三级)证书3年以上;
    大专学历+8年本职业工作经验;
    本科学历+6年本职业工作经验;
    硕士学位+3年本职业工作经验;
    博士学位,可直接申报;
    从事本职业工作10年以上。
    培训内容:《人力资源规划》、《招聘与配置》、《薪资福利管理》、《绩效管理》、《劳动关系管理》、《培训与开发》、《劳动法规》、《HR理论基础知识》八大模块及职业道德、劳动法等。
    培训费用:
             
    (三)企业人力资源管理师(一级)
    培训费用:电话咨询

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