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卡耐基口才训练方法

新励成卡耐基

新励成卡耐基简介:

把握国内培训教育市场高速发展的市场机会,聚焦口才培训连锁经营的市场空白,用3-5年时间将新励成打造成为国内*的成功素质训练机构。

武汉新励成卡耐基口才培训学校官网】◆24小时咨询热线:400-888-4851 QQ:2948863431◆新励成口才培训专注于口才及演讲培训,开设课程有,当众讲话、领导力、人际沟通、演讲艺术、销售口才、形象礼仪、心理素质、思维训练、科学发声、*口才、记忆力训练等课程,在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!!

卡耐基成为国内从事演讲口才、人际沟通和成功素质训练的*具影响力的专业*机构;*合作加盟与自营拓展相结合的市场策略,快速成长为大*区域规模*的以口才培训为核心的软素质教育连锁经营学校!

项目及资源优势:

聚焦口才培训大规模连锁经营的市场空白,避开竞争激烈的传统培训市场,独辟蹊径,市场空间广阔,市场潜力巨大;

集聚了一批经营管理与口才培训领域的专业人才;

形成了一整套公司运营管理的系统管理体系;

组织开发了统一的教材体系与教学体系;

形成了成熟的区域市场推广与多途径招生体系;

形成了制度化的讲师、助教培训机制与考核晋升体系;

形成了体系化的人才挖掘、培养、晋升体系;

拥有近10年的口才培训、企业内训等实际操作经验;

拥有跨区域组建中心分校与普通分校的经验及成功实践;

已经具备一定的品牌影响、市场基础与发展规模。

新励成卡耐基

领导力口才
*课程提升四大能力:
一、您领袖气质的展现能力;
二、您领袖风范的感染能力;
三、您领袖心法的锻铸能力;
四、您领袖内涵的塑造能力。
学会八大关键:
一、梦想激励——领导者领导使命;
二、团队协调——协调各部门,团结如一人;
三、会议管理——运筹帷幄,高效组织会议;
四、招兵买马——用演讲批发式的吸引人才;
五、商务谈判——合作才能大做,无往而不利;
六、表扬批评——合情合理合度,心服口服;
七、沟通说服——以理服人,以情动人;
八、危机管理——化危机为转机的说话技巧。
课程特色:
一、角色扮演,模拟训练;
二、真实演绎,实战情境;
三、专家讲评,口传心授;
四、领袖心法,学员互评。

新励成卡耐基

*自信口才
一、介绍自己:
A节:介绍自己  B节: 万能开场白。掌握自我介绍的方法,以及简单实效的开场白。
二、故事训练:
A节:五何公式  B节:细节训练。学习如何把故事讲清楚,进而讲精彩。
三、表演训练:
A节:解放天性  B节:表演训练。*一系列的训练,解放*的天性,让*丢掉害羞战胜胆怯,大胆的放开自己。
四、演讲仪态:
A节:演讲手势  B节:演讲开场。规范演讲的态势语言,让*的演讲更有风范。
五、主持训练:
A节:主持训练  B节:实践演练。学习简单的小主持,学习主持开场白的套路。
六、号召说服:
A节:号召训练   B节:魔术公式。学习登高一呼发出号召的方法,做到一呼百应。
七、条理训练:
A节:介绍物品   B节:介绍人物。学习语言有条有理,学会总结提炼观点。
八、实战演练:
A节:应答技巧   B节:模拟练习。解析回答问题的黄金三步,模拟面试流程。
课程收获:
1、帮助*提升口才!掌握不同场合的讲话方式和套路;
2、开发*的语言表达能力,培养语言表达兴趣;
3、让*更加外向,提升自信心和与人交流的勇气;
4、用传统语言艺术(相声、快板)激发*的语言天赋;
5、培养*优雅大方的演讲仪态和语言的抑扬顿挫。

新励成卡耐基

*才智领袖特训营
学习目标:
1.提高演讲与口才能力;
2.提升自信,善于表现自我;
3.学会沟通,与他人友好相处;
4.锻炼自我,挑战自我;
5.从容应对困难和挫折;
6.增强领导才能和组织能力

新励成卡耐基

与人沟通技巧:与陌生人交谈的禁忌
一、敷衍对陌生人也有用
比如有人问你,你觉得这家餐厅装潢怎样?不妨先敷衍一下,待熟悉后再说出自己的意见。因为有可能问话的人是餐厅老板的亲戚呢。
二、关于钱的话题都是禁忌
虽然你知道不要问别人的收入,但你常常忍不住问人家身上衣服哪里买的?多少钱?尽管你是想恭维人家,但对方不知道你的消费水平,说低了没面子,说高了有显摆之嫌。
三、别说起自己来没完没了
让陌生人打开话匣子,可以从介绍自己开始,但不是让你炫耀,所以说自己的时候不要没完没了。有些人说自己的经历,喜欢反复详细地说,却没发现对方的笑容已经僵硬了。
四、谈关于对方的事
我曾听到一个女人对一个陌生人说:“你的脸真是太好看了。”或许大多数人没有说这种话的勇气,但是可以说些类似的话题:“你一进来我就看见你走过来,我想……”或者说:“你在读我*喜爱的书。”
五、倾听对方的回答
令人愉快的谈话多半是在听对方的回答,做不到这一点,就没有真正的交谈。所以说,听也是一种艺术。当你的新伙伴说话时,要专心地望着他,并及时地作出反应,鼓励他继续说下去。所以说听就成了主动的,而不是被动的。闲谈的目的在于--相互发现和了解。
六、谈论周围的环境
记得有一次在火车上,坐在我身边的是一个沉默寡言的女人。直到我们分手前的半小时,双方才打破了沉默的状态。当火车经过大海时,我们都发现了远处岬角上的那间孤零零的小屋,她一直注视着那间屋子直到它消失。她突然说:“小时候,我就住在像那间屋子一样孤零零的灯塔里。”并兴致勃勃地讲述了那种荒凉生活的美妙之处。
七、诚恳地谈你的感受
比如在聚餐时,也许你会认为“我很不好意思参加这种聚会”,或恰恰相反,“许多人讨厌这种聚会,但我喜欢”。无论是怎样的情景,要敢于对*个似乎乐意听你说话的人,说出你的感受,然后你会发现,你的感受一定能产生共鸣。总之,即使勉强说出“我很害羞”或“这儿的人都不认识我”这类的话,也比局促不安地离去要礼貌得多。成功的交谈者,是那些说话幽默、有勇气开诚布公的人,假如我们能坦率地谈自己的事,对方自然会说出他的想法。
八、提问题
许多令人难忘的谈话都是从提问开始的,我经常问别人:“你的工作情况如何?”对方通常会作出热烈的反应。你能为一次谈话奉献什么呢?请记住:其他人对你感到好奇,正如你对他们感到好奇一样;你可以补充他们的生活,正如他们可以补充你的生活。我们需要陌生人、不喜欢我们的人、曾经对我们是个谜的人的鼓励。而且,一旦与陌生人结识后,只要他能找到你,就不会抛弃你。更可贵的是,与陌生人的交谈,完全是感情与智慧的接触,永远属于精

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