武汉东学教育我们坚信：东学的成功源于学员的成功，东学学员就是我们*的广告。
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武汉东学教育诚信与责任是我们的原则，求实与创新是我们的态度，以实实在在的付出和效果来求得考生的认同，我们肩负着学生的未来，必须以*的责任感和积极主动的态度对待工作，决不懈怠。
造价工程师考试
课程介绍
根据原人事部、建设部《关于实施造价工程师执业资格考试有关问题的通知》、《关于印发<造价工程师执业资格制度暂行规定>的通知》文件精神，从1997年起，在全国范围内实行造价工程师执业资格考试制度，造价工程师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一证书。
组织机构
人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部
考试时间及科目设置
造价工程师执业资格考试原则上每年进行一次，具体考试时间详见本网站公布的专业技术人员资格考试年度计划。考试科目为《工程造价管理相关知识》、《工程造价的确定与控制》、《建设工程技术与计量》（本科目分土建工程专业和安装工程专业，报名时考试可选择其一）、《工程造价案例分析》。
报名办法
造价工程师考试实行网上报名、现场资格审查、现场或网上缴费的方式，符合报考条件的人员需在规定时间内在指定网站填写并提交报名信息，上传照片，并按有关规定进行资格审查，确认符合报考条件后，在规定时间内支付考试费用。（报名具体安排详见各省（区、市）有关文件。 
建设项目人才培训课程信息
课程介绍
项目经理所需要的管理沟通技能一般分为三个层面职业化的沟通素质与技能团队组织与领导力 机制化的冲突解决能力沟通技能方面非常强调因人而异的职业沟通技能，避免情绪化问题以及自我意识造成的沟通障碍，领导力层面更加注重在没有职位权力的情况下对团队的激励与带动，冲突解决上则需要更加系统化、有建设性的方法应对项目中必然会出现的各种冲突。本课程将从这几个层面入手，帮助学员建立起完整的职业化沟通理念，结合对企业实际案例的讨论，使学员能够在沟通技能领域掌握正确的思路。
课程纲要：
项目领导力与职业场合中的人际沟通理论
模块一 ：项目中的领导力
模块二 ： 项目中的人际技能（MBTI）
模块三 ： 构建项目团队与团队行为模式分析
模块四 ： 项目干系人管理机制
模块五 ： 项目中的沟通管理计划
模块六 ： 项目中的冲突管理与一致性管理
模块七 ： 项目中的决策机制与流程
模块八 ：项目各阶段、领域的沟通要点与策略 
人力资源规划课程信息
1.人力资源管理体系诊断
2.人力资源管理的愿景和目标、员工管理规划、人力资源管理规划
3.人力资源管理的总体目标、主要举措、实施计划方案细则
4.岗位管理体系
5.薪酬与绩效管理体系
6.招聘管理体系
7.职业发展规划
8.培训管理体系
9.领导力评估与提升
10.员工能力素质模型构建
11.后备梯队建设
12.人力资源管理平台搭建
13.长期激励与股权激励方案 
湖北工业大学成人高等教育
一、 招生计划和专业
中专*升专科 学制：2.5年
专业：计算机科学与技术、建筑工程技术、会计学、电子商务、经济管理、市场营销、机电一体化等
专科升本科 学制：2.5年
专业：行政管理、市场营销、会计学、工商管理、土木工程、计算机科学与技术、电气工程、法学等
二、报名对象及报名条件：
1、凡有志学习的在职职工、社会青年、在校学生等均可报名。
2、报考专升本考生须持国民教育系列专科毕业证原件和复印件，身份证原件及复印件办理报名手续。
3、享受优录政策的考生报名时应出具能够证明其可以享受优录政策的各种有关证件原件和复印件。
三、考试科目：
经管类：政治、英语、高数（二）
理工类：政治、英语、高数（一）
文史类：政治、英语、大学语文
医学类：政治、外语、医学综合
法学类：政治、英语、民法
艺术类：政治、外语、艺术概论
教育学类：政治、外语、教育理论
理 科：语文、数学（理）、英语
文 科：语文、数学（文）、英语
四、录取及毕业文凭：
1、按照国家教育部规定的录取原则及所在省（市）确定的*低分数线择优录取，并实行网上录取。
2、学生修完全部课程并考试合格，发给教育部统一印制的成人高等教育毕业证书，国家承认学历，所有文凭均可在*高等教育学生信息网查询。符合条件的本科毕业生可授予相应专业学士学位。 | 
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